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所在学校:西北农林科技大学
宣讲地点:就业中心招聘厅(南绣山)
点击人次:3277
面试房间:
面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
---|---|---|
2018-10-18 | 14:30 - 16:30 |
就业中心会议室
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2018-10-18 | 14:30 - 16:30 |
面试2
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2018-10-18 | 16:30 - 18:30 |
面试2
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公司介绍
宜信公司创建于2006年,总部位于北京。公司现有4万+员工,成立十二年以来,宜信坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士。目前已在255个城市(含香港)和93个农村地区建立起强大的全国协同服务网络,通过大数据金融云、物联网和其他金融创新科技,为客户提供全方位、个性化的普惠金融、财富管理和互联网金融服务。
2010年4月,国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资(KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业)。2011年,IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金(MSPEA)与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手KPCB,联合向宜信注资数千万美元,并将它们在过去数十年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信,助力普惠信用和财富管理在中国的发展。
2014年12月,宜信公司当选“北京市网贷行业协会”会长单位,CEO唐宁当选为协会会长。2015年1月,宜信公司当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位。
2015年12月18日,宜信公司旗下宜人贷在纽约证券交易所成功上市,不仅是宜信公司历史上的里程碑事件,对于中国互联网金融行业发展,中国金融改革创新的进程也具有重大意义。
2016年3月,宜信公司当选中国互联网金融协会常务理事单位,在促进行业健康发展进程中持续发挥重要作用。
2016年12月19日,宜信博诚新三板挂牌,这是宜信在资本市场又一重要举措。依托国内资本市场,宜信博诚将不断加大在金融科技和互联网保险领域的投入,把专业、便捷、人性化的保险服务带给更多客户。
2017年6月26日,享誉全球资本市场的《亚洲货币》杂志在2017年度中国卓越独立财富管理机构评选中,授予宜信财富唯一的“年度最佳财富管理机构”大奖。
未来,宜信将继续秉持“科技让金融更美好”的理念,帮助中国广大高成长性人群,释放信用价值,获取信用资金,助力大众富裕阶层和高净值人士,科学配置资产,实现财富的保值增值,并成长为中国普惠金融、财富管理的旗舰企业。
岗位名称:风控催收专员
一、业务单个条线部门架构:
直接上级:催收主管 无下级
隶属关系:宜信公司普惠金融风险管理委员会下属信贷资产管理部 下属 逾期催收部各业务条线下属
1、岗位JD
工作职责
1)、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;
2)、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
3)、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
4)、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;
5)、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1)、大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先;
2)、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力;
3) 、诚实守信;
4) 、具有高度责任感、团队合作精神;
5) 、能够承受较大的工作压力;
6) 、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作达1年以上工作经验者优先。
2、薪资构成:基本薪资+餐补+绩效工资+年终奖+其他奖励
基本工资:
实习期2500,餐补300/月
入职1-3个月有新人保护机制,补助(1500元)。
绩效工资:各业务条线绩效考核点不一致。
入职3-6个月平均月薪6K-8k,6个月以上6k-10k+
其他奖励:优秀录音奖励,每条200元,随时提交。
年终奖励:根据年度绩效进行评估,0-5倍工资不等。
福利:入职缴纳五险一金(实习期没有);生日福利等
上班时间:早9:30-晚6:30 周末双休 法定节假日休息
培训:每周1-2次线下培训,课程包括:沟通、职场、PS技能、礼仪、表格制作等全方位提升员工素质;线上有web端企业大学“宜学堂”、乐才APP独立的线上学习软件,随时随地全方位学习。
晋升:公平公开竞聘,每年年中、年终2次竞聘。业绩排名前50%,都有机会参与竞聘。宜信90%以上的主管及经理都是内部晋升来的。每个员工都有机会。
文化:宜信非常重视企业文化打造,每年都会组织文化调整,适应社会发展、贴合企业目标与人文需要。目前的业务团队是一支专业、注重责任的和谐团队。
100人
岗位职责:
工作职责
1)、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话法律催收工作;
2)、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
3)、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
4)、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;
5)、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1)、大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先;
2)、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力;
3)、诚实守信;
4)、具有高度责任感、团队合作精神;
5)、能够承受较大的工作压力;
6)、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作达1年以上工作经验者优先。
简历投递邮箱:lijingzhou2@creditease.cn
办公地址:北京市朝阳区高碑店兴隆街甲3号C座
联系电话:18911213893
如有意向可直接电联或到办公职场参加面试,面试时间周一-周五,早9:30-晚6:30
薪资构成:基本薪资+餐补+绩效工资+年终奖+其他奖励
基本工资:基本保障:前3个月4300左右,后期绩效占比交大。如下
实习期2500,餐补300/月
入职1-3个月有新人保护机制,补助(1500元)。
绩效工资:各业务条线绩效考核点不一致。绩效在3000+
入职3-6个月平均月薪6K-8k,6个月以上6k-10k+
其他奖励:优秀录音奖励,每条200元,随时提交。
年终奖励:根据年度绩效进行评估,0-5倍工资不等。
福利:入职缴纳五险一金(实习生没有,毕业后可享受);生日福利等
上班时间:早9:30-晚6:30 周末双休 法定节假日休息
培训:每周1-2次线下培训,课程包括:沟通、职场、PS技能、礼仪、表格制作等全方位提升员工素质;线上有web端企业大学“宜学堂”、乐才APP独立的线上学习软件,随时随地全方位学习。
晋升:公平公开竞聘,每年年中、年终2次竞聘。业绩排名前50%,都有机会参与竞聘。宜信90%以上的主管及经理都是内部晋升来的。每个员工都有机会。
文化:宜信非常重视企业文化打造,每年都会组织文化调整,适应社会发展、贴合企业目标与人文需要。目前的业务团队是一支专业、注重责任的和谐团队。
宜信普诚信用管理(北京)有限公司
领域:金融业
规模:10000人以上
地址:朝阳区高碑店兴隆庄甲8号C座