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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：就业中心报告厅（南绣山）
点击人次：4160
新疆金牛能源物联网科技股份有限公司，是新三板上市公司，上市时间2016年。股票代码836663，简称金牛物联。计划在2022年左右在科创版或中小板上市。公司是国家高新技术企业，自治区两化融合示范企业，软件企业。是克拉玛依市领先的信息化企业，排名前三，具备多行业解决方案一体化的能力，可以为客户提供最优质的物联网端到端的产品和运营支撑服务。公司是全新疆物联网行业唯一的工程技术研究中心“新疆油田物联网工程技术研究中心”承担单位，同时，经自治区发改委批准组建了“新疆物联网变送器工程实验室”，拥有自治区认定企业技术中心，市级“技能大师工作室”、省级金牛物联-新大“产学研示范基地”。获得国家专利、软件著作权、注册商标40余项。先后承担了国家、省、市级项目30余项。获得中国专利奖优秀奖1项，省级科技进步奖4项，省级专利一等奖1项，市级科技进步奖4项。 公司的主营业务是：油田及公共服务领域的物联网技术的开
公司简介：
新疆金牛能源物联网科技股份有限公司,成立于2011年1月25日，注册资金3395万元人民币,是国家高新技术企业，自治区两化融合示范企业、软件企业，“专精特新”企业，百家重点成长性企业，是克拉玛依市政府重点扶持的15家重大科技创新企业之一。企业于2016年4月6日成功登陆新三板，股票代码：836663。
公司的主营业务是：油田及公共服务领域的物联网技术的开发与应用，以及相关配套的软件开发；油田自动化系统集成；工业及民用安防系统生产及服务；计量检定；智能制造。
公司设有新疆油田物联网工程技术研究中心，新疆物联网变送器工程实验室等研究机构，新疆大学建立了自治区级产学研联合开发示范基地，建立了克拉玛依市金牛能源科技技能大师工作室。
公司获得了省级科技进步奖2项，市级科技进步奖4项，拥有国家专利、软件著作权、注册商标30余项。先后承担了国家创新基金项目、国家工业中小企业技术改造项目、自治区高技术研究发展计划项目、自治区创新基金等专项经费项目20余项。
公司获得了国家电子与智能化资质二级，石油化工总承包资质三级，自治区计算机信息系统集成甲级资质，自治区安防资质一级，自治区消防资质二级，质量、职业健康安全、环境管理体系认证等资质证书20余项。
公司的核心产品“油水井物联网智能识别管理系统”先后获得了国家重点新产品证书、全国发明展银奖、欧盟CE、北美的FCC认证
等荣誉称号。
公司的远景是：立志成为追求卓越、技术领先的科技型知名企业！
公司的使命是：以繁荣本地经济为己任、实业报国！
岗位介绍
一、产品研发技术员（8名）
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
物联网/软件工程/计算机/自动化/工业设计
岗位职责:
1、产品研发;
2、上位机软件编程、嵌入式系统开发。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，男女不限；
2、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、国家计算机二级证书优先考虑；
3、能力要求：熟练使用各类计算机语言。
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
二、系统集成技术员
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
自动化/电气工程及其自动化/机械设计制造及其自动化/物联网/通信工程
岗位职责:
1、现场调研、编制专业视频安防及技防工程方案；
2、指导现场设备安装并调试；
3、视频综合平台搭建及调试。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，男女不限；
2、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照、国家计算机二级证书优先考虑；
3、能力要求：熟练使用各类计算机语言。
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
三、售后服务技术员
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、物联网、通信工程
岗位职责:
1、重点区域视频维护；
2、油田自动化维护；
3、项目后期日常维护。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，男女不限；
2、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照、国家计算机二级证书优先考虑；
3、能力要求：熟练使用CAD等操作软件。
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
四、人力资源专员
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
人力资源管理
岗位职责:
1、负责员工档案管理，建立并管理员工档案，人员花名册，即时掌握人员增减变化；
2、负责执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
3、负责组织培训工作的实施，审核、汇总公司的年度培训计划和培训预算等工作；
4、负责党务工作。
岗位要求:
1、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照、人力资源师四级证书优先考虑；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
五、行政专员
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
行政管理、汉语言文学
岗位职责:
1、负责公司各种会议的召集及筹备工作，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
2、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
3、负责公司办公用品的采购、保管及发放工作。
4、负责公司办公资产、低值易耗品的管理。
5、负责管理、控制行政类费用支出情况，及时分析查找原因。
岗位要求:
1、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照优先考虑；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
六、翻译
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
俄语
岗位职责:
1、日常口笔译；
2、外联工作。
岗位要求:
1、持证要求：持有俄语专八证书；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
七、市场专员
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
市场营销、工商管理
岗位职责:
1、负责公司的市场拓展和宣传工作，客户经营和管理工作；
2、负责公司的售后服务回访工作，处理公司客户的投诉管理工作，并对投诉制定回应方案，化解投诉危机。
岗位要求:
1、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照优先考虑；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
八、会计
6k-9k/克拉玛依/全日制本科及以上
需求专业：
会计学、财务管理
岗位职责:
1、掌握会计制度和有关税法法规；
2、认真执行会计制度，做好经营性数据统计、核对、分析工作；
3、做好收入、成本和费用核算工作，编制财务相关报表；
4、做好财务档案管理工作。
岗位要求:
1、持证要求：持有会计初级职称、国家英语四级及以上证书、C1驾照优先考虑；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
福利待遇：
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
5、享受克拉玛依市政府的人才政策
（1）硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
（2）全日制本科毕业生
1)享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
2)享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
6、福利待遇
（1）为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
（2）法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
（3）医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
（4）福利方面：
1)年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2)节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3)丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4)话费补贴、购物卡等。
（6）住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
（7）假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
（8）完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
联系方式：
联 系 人：杨女士
联系电话：18398363620 0990-6917722
联系邮箱：ysl@xjjnny.com
联系地址：新疆克拉玛依市白碱滩区跃北路4号
2人
岗位职责：
1、负责公司各种会议的召集及筹备工作，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
2、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
3、负责公司办公用品的采购、保管及发放工作。
4、负责公司办公资产、低值易耗品的管理。
5、负责管理、控制行政类费用支出情况，及时分析查找原因。
1、专业要求：行政管理、汉语言文学；
2、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照优先考虑；
3、能力要求：熟练使用办公软件；
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1)享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2)享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1)年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2)节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3)丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4)话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
5人
岗位职责：
1、现场调研、编制专业视频安防及技防工程方案；
2、指导现场设备安装并调试；
3、视频综合平台搭建及调试。
1、专业要求：自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、物联网、通信工程；
2、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照、国家计算机二级证书优先考虑；
3、能力要求：熟练使用CAD等操作软件；
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1) 享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2) 享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1) 年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2) 节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3) 丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4) 话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
1人
岗位职责：
1、日常口笔译；
2、外联工作。
1、持证要求：持有俄语专八证书；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1)享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2)享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1)年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2)节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3)丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4)话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
2人
岗位职责：
1、负责公司的市场拓展和宣传工作，客户经营和管理工作；
2、负责公司的售后服务回访工作，处理公司客户的投诉管理工作，并对投诉制定回应方案，化解投诉危机。
1、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照优先考虑；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1)享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2)享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1)年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2)节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3)丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4)话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
5人
岗位职责：
1、重点区域视频维护；
2、油田自动化维护；
3、项目后期日常维护。
1、专业要求：自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、物联网、通信工程；
2、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照、国家计算机二级证书优先考虑；
3、能力要求：熟练使用CAD等操作软件；
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1) 享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2) 享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1) 年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2) 节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3) 丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4) 话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
1人
岗位职责：
1、掌握会计制度和有关税法法规；
2、认真执行会计制度，做好经营性数据统计、核对、分析工作；
3、做好收入、成本和费用核算工作，编制财务相关报表；
4、做好财务档案管理工作。
1、持证要求：持有会计初级职称、国家英语四级及以上证书、C1驾照优先考虑；
2、能力要求：熟练使用办公软件；
3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1)享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2)享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1)年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2)节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3)丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4)话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
1人
岗位职责：
1、负责员工档案管理，建立并管理员工档案，人员花名册，即时掌握人员增减变化；
2、负责执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
3、负责组织培训工作的实施，审核、汇总公司的年度培训计划和培训预算等工作；
4、负责党务工作。
1、专业要求：人力资源管理；
2、持证要求：持有国家英语四级及以上证书、C1驾照优先考虑；
3、能力要求：熟练使用办公软件；
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1) 享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2) 享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1) 年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2) 节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3) 丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4) 话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
8人
岗位职责：
1、产品研发；
2、上位机软件编程、嵌入式系统开发。
1、专业要求：物联网、软件工程、计算机、自动化、工业设计专业；
2、持证要求：持有国家英语四级证书及以上、国家计算机二级证书优先考虑；
3、能力要求：熟练使用各类计算机语言。
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，所学专业基础扎实，身体健康，无不良记录。
（1）以“职位名称+学校+专业+学历+姓名+应聘岗位”格式命名的邮件发送简历，格式不正确一概不回复；
（2）简历接收邮箱：ysl@xjjnny.com、wxw@xjjnny.com，请勿重复投递；
一、薪酬待遇
1、硕士
月薪：7500-9000元/月（税前） 年薪9-15万
2、双一流本科
月薪：7000-9000元/月（税前） 年薪：8-10万
3、普通本科
月薪：6000-8000元/月（税前） 年薪：7-10万
4、其他薪资项目：除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：项目提成奖、年终奖、市场提成奖等。
二、享受克拉玛依市政府的人才政策
1、硕士研究生
享受安家费3万元，安排入住人才公寓，与用人单位签订5年以上服务协议，服务期满在我市落户并购房的，一次性给予10万元购房补贴。
2、全日制本科毕业生
(1) 享受安家费1万元，提供公租房一套，工作满5年的，一次性每人发放购房补贴5万元。
(2) 享受租房补贴，不入住人才公寓的引进人才，可按月享受租房补贴，具体标准为：60平米。
三、福利待遇
1、为高潜质的核心员工提供购房补助及股权；
2、法定福利（九险一金）：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、长期照护保险、补充医疗保险、意外伤害险、商业保险、住房公积金；
3、医疗：每年定期安排员工进行健康体检；
4、福利方面：
1) 年度优秀员工旅游：国内或国外全额旅游15天；
2) 节假日、结婚、生子礼品礼金发放；
3) 丰富的团青活动：联谊PARTY、员工运动会、踏青聚餐、全功能员工活动室、春节迎新晚会等；
4) 话费补贴、购物卡等。
5、住宿：公司提供免费住宿（暖气、空调、24小时热水器、床上四件套、新员工洗漱大礼包等）；
6、假期：按公司规定，享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等，公休及法定假日按国家有关规定执行，外地员工可享受探亲假（每年20天），且报销探亲往返路费！新疆还有其他地区没有的肉孜节（4天）、古尔邦节（5天）哦！
7、完善的人才发展机制：管理（M）专业技术（I）两种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系。
