宣讲单位：浙江省第一水电建设集团股份有限公司 工商查询

所在学校：西北农林科技大学

宣讲地点：就业中心团体辅导室（南绣山），教室号团体辅导室

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浙江省第一水电建设集团股份有限公司（简称“浙水股份”），成立于1965年，前身为浙江省水电建筑第一工程处。2011年11月，公司规范现代化企业管理制度，正式更名为浙江省第一水电建设集团股份有限公司。

公司具有水利水电工程施工总承包特级资质，是国内首家被核准为水利水电工程施工总承包特级资质的民营企业。公司同时具有港口与航道工程、市政公用工程施工总承包一级资质、地基基础工程专业承包一级资质以及公路工程、桥梁工程、爆破工程、房屋建筑工程等多项资质。2018年，公司成功通过国家高新技术企业评审，正式迈入国家高新技术企业行列。

浙江省第一水电建设集团股份有限公司

招聘海报

 

公司简介：  

浙江省第一水电建设集团股份有限公司(简称:浙水股份)，前身为浙江省水电建筑第一工程处，成立于1965年，是国内首家获得水利水电工程施工总承包特级资质的省属企业，也是浙江省率先获得水利水电工程施工总承包特级资质企业和迄今唯一一家水利水电特级资质的省属企业。

公司具有水利水电工程施工总承包特级资质、港口与航道工程施工总承包壹级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质、地基基础工程专业承包壹级资质以及公路工程、桥梁工程、爆破工程、房屋建筑工程等多项资质，同时具有水利行业水库枢纽、城市防洪、河道整治专业甲级设计资质、水土保持及水资源认证等多项资质。

自1991年来，公司连年被评为企业信用等级AAA级企业；2000年以来，公司多次被评为全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、全国水利系统先进集体、全国优秀水利企业、全国守合同重信用单位、中国工程建设诚信典型企业、全国实施卓越绩效模式先进企业；浙江省文明单位、浙江省先进建筑业企业、浙江省优秀水利企业、浙江省重点建设立功竞赛先进集体、浙江省建筑业诚信企业等荣誉称号。

公司立足建筑施工主业，积极采用投资、建设、管理为一体的BOT、PPP、EPC模式，先后投资建设浦江仙华水库工程、龙游小溪滩水利枢纽工程、龙游沐尘水库工程、云南泸水县片马河三级水电站工程、温州温瑞平原西片排涝工程PPP项目、长兴县泗安水库除险加固工程PPP项目、海盐千亩荡应急工程EPC项目、鄱阳县农田建设工程EPC项目等，目前多个项目已进入运行管理中，且发挥着良好的社会效益和经济效益。

2016年公司成立水利水电设计院，成为全国首家设计施工一体化民营企业。设计院现设有办公室、财务室、水工所、规划所、地勘所、概预算所等多个部门。专业技术齐全，人员精干，力量雄厚，先后完成各类水利工程规划、水库除险加固、河道治理、农田水利、水库移民等领域的规划、勘察、设计。

多年来，公司凭借雄厚的技术力量、先进的机械设备和良好的工程质量及企业信誉，相继承担了一大批国内重点工程建设和多个国际工程项目的建设。其中多项工程数次荣获国家优质工程奖、中国水利工程优质“大禹”奖、中国建筑工程“鲁班奖”、“詹天佑奖”和浙江省建设工程“钱江杯”、四川省“天府杯”等奖项，连续多年多个QC小组荣获浙江省、水利部和全国优秀QC小组成果奖，多项施工技术获得国家专利和国家级、省（部）级工法。

因公司业务快速扩展，浙水股份现面向高校公开招聘工程设计、工程技术及项目管理等人员。我们真诚欢迎您的加盟！

公司网址：http://www.china-zysj.com/

  

需求专业：

 

 

岗位要求:

1、全日制普通高等院校2019年应届本科及以上学历毕业生（统招），在2019年7月前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证。

2、具有良好的职业道德、敬业精神、团队协作精神及实干精神，能够承担一定的工作压力。

3、具有较强的环境适应能力，能吃苦耐劳，身体健康。

4、具有较强的学习能力及知识运用能力。

5、品行端正，性格开朗，诚实稳重，服务意识强。

6、应聘设计岗位同时需满足以下条件：

（1）大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试；

硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试。

（2）具有较强的语言表达和写作能力，较强的组织协调能力，善于沟通，

能构建良好的团队关系。

 

福利待遇：

1、薪  资：基本工资、岗位工资、各类津补贴、绩效考核奖金。

   津补贴：施工津贴、导师津贴、安全员津贴、企业工龄补贴、证书补贴、通讯补贴、伙食补贴等。

   其中设计岗位人员,转正定岗后根据岗位进行定级套薪，实行底薪+提成，根据个人能力上不封顶。

2、签订正规劳动合同，参加杭州市养老、医疗、工伤、失业、女工生育等保险、缴纳住房公积金。

3、按国家规定享受年休假、调休假、婚假、产假、探亲假等。

4、工程项目管理岗位人员统一提供食宿,设计岗位人员提供舒适、便捷的员工宿舍,并给予住房补贴。

5、享受过节福利、防暑降温费、员工体检等待遇。

6、公司提供相应岗位证书的培训费用，取证后还可享受证书补贴。

7、公司对新员工实行导师带徒制，通过导师引领、指导，快速成长，并提供多条职业发展通道。

 

联系方式：

联 系 人：沈  经  理（公司人力资源部）              侯 院 长（设计院）

联系电话：0571-87112665                             0571-86898687

招聘专员：马工、田工（公司人力资源部）              厉 主 任（设计院）

联系电话：0571-86683721、0571-86683720              0571-86898675

联系邮箱：tian951105@126.com（公司人力资源部）          442958080@qq.com（设计院）

联系地址：杭州市滨江区聚才路500号华星创业大厦A座11楼人力资源部