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宣讲会信息

宣讲单位:中国建筑第六工程局有限公司西北分公司 已取消

宣讲时间:2022年03月14日 14:30
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所在学校:西北农林科技大学

宣讲地点:就业中心报告厅(南绣山)

点击人次:5948

单位简介
中建六局西北公司,坐落于陕西省西安市高新区,是隶属于中国建筑股份有限公司的国有大型综合施工企业。公司始建于1953年,注册资本金50000万元,年施工能力达60亿元以上。主营业务包括基础设施、市政、房建、机电设备安装、钢结构等。目前公司下设三个分公司, 在天津成立了华北分公司和钢结构分公司、在成都成立了川渝分公司,并在西安、兰州、广东设立三个营销部,核心市场位于陕西和天津,重点区域位于广东和四川,拓展区域位于甘肃和京津冀。在施项目分布于全国十多个省份。公司具备各项建筑施工资质,其中总承包资质为机电工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、石油化工工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级。专业承包资质为建筑机电安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包贰级、输变电工程专业承包三级、环保工程专业承包三级。
招聘简章

中建六局有限公司西北公司招聘简章

一、企业简介

中建六局西北公司,坐落于陕西省西安市高新区,是隶属于世界500强第13位——中国建筑股份有限公司的国有大型综合施工企业。公司始建于1953年,公司注册资本金5亿元,年施工能力达60亿元以上。

(1)主营业务:涉及基础设施、市政、房建、机电设备安装、钢结构、石油化工等,多领域协同发展;

(2)布局科学:下设四个分公司(广东、钢结构、川渝、陕西)、营销部(广东、郑州、沧州);

(3)项目广泛:核心市场位于陕西和天津,重点区域位于广东和四川,拓展区域为河南省。在施项目分布于吉林、天津、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、四川、贵州、广东、广西、海南、浙江等全国十多个省份;

(4)满载荣誉:荣获国家优质工程奖2项、中国钢结构金奖3项、中国安装工程优质奖8项、全国优秀焊接工程2项、国家级QC成果4项、省部级科学技术奖30项等;

(5)资质齐全:总承包资质有建筑工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、石油化工工程总承包一级等;专业资质有机电安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级等。

西北公司(安装公司)一路走来,发展稳健,发展质量好,历史包袱少,具有轻装快跑、追赶超越的先天优势。通过近几年的发展,公司不断转型升级,积蓄动能。总部搬迁至西安后,西北公司顺利揭牌,市场开拓、项目管理不断提升,六局西北愿与你同行,攻坚克难,在新征程上创造新奇迹,我们未来可期!

二、人才培养 

1.蔚蓝计划:公司为入职 8 年内的员工打造专项培养计划——“蔚蓝计划”,分四个阶段针对性进行人才培养。

 

(1) 导航期(毕业前1年-1年):通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生了解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化,达到适应企业环境,独立开展工作的能力。

(2) 启航期(2-3年):通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才,达到基层管理人员能力

(3) 领航期(4-5年):通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、职(执)业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才,最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力

(4) 远航期(6-8年):通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才,最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力

2.职业发展通道:公司建立与职务并行的职级体系,设置管理和专业序列,实现员工职业双通道发展。 

3.职称晋升:公司具有国家认可的职称评审权和人事档案管理权,解决员工一切后顾之忧。


三、薪酬福利 

 

类别

待  遇

薪资构成

基本工资+绩效工资

津贴补贴

通讯补贴、交通补贴、项目津贴、取暖费、防暑降温费、职业资格津贴、节日费等,以及各类专项奖励等

福利构成

六险二金+免费食宿

其他福利

带薪休假、健康体检、节日福利、生日礼品、员工慰问品等

假期待遇

公司休假分为法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚嫁、事假、病假、工伤假、丧假、产假等

 

除此之外,我们还有以下特色:

特色一:属地化用工原则,为你提供来自家乡的offer

(1)钢结构分公司,坐落于天津市滨海新区,以基础设施、工业厂房、大型场馆、房屋建筑、地标建筑等业务板块为主;核心市场位于天津,重点市场分布在河北、广东和海南。

(2)广东分公司,坐落于广东省广州市,以机电安装、房屋建筑、基础设施等业务板块为主;核心市场位于广东省,重点市场分布在天津、湖南和江苏。

(3)川渝分公司,坐落于四川省成都市高新区,主营业务涉及房建、基础设施、市政、机电设备安装等多领域;核心市场位于四川和重庆,重点区域位于广东和湖北。

西安总部、四大分公司、三大营销部、遍布数十省份的项目部,属地化用工管理,给大家提供来自家乡的offer。

特色二:取证奖励、持证津贴丰厚

考取国家相关执业资格证书给予2W—10W元不等的一次性奖励和每月上限5000元的持证津贴,证书包括:一级注册建造师、设计类注册证书、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等。

特色三: D、E类人才认定政策(西安)

获得博士学位的毕业生、获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学生,在西安工作可申请公司D类人才认定,D类人才租房可额外享受1000元/月的住房补贴,最高补贴3年。

具有硕士学士学位且属于产业发展、科技创新类实用性人才、特殊技能性人才可申请公司E类人才认定,额外享受300元/月的租房补贴,最高补贴3年。

特别福利:

(1)博士、双一流院校硕士等应届毕业生,薪资待遇按市场化标准发放,优异者可破格确定岗位职级;

(2)硕士研究生or 双一流院校毕业生可在公司范围内优先选择项目,其他毕业生根据项目实际情况,酌情考虑本人意愿;

(3)朋友结对,快乐翻倍。推荐3位及以上朋友成功通过面试并入职中建六局西北公司,可在公司范围内优先选择项目。

 

四、招聘需求 

 

(一)需求专业

1、房屋建筑类

土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、工程力学、结构工程、机械工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业;

2、基础设施类

勘查技术与工程、交通工程、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、测绘工程、地质工程、环境工程等相关专业;

3、机电安装类

焊接技术与工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业;

4、职能管理

财务管理、汉语言文学、行政管理、人力资源管理、法学、会计学、审计学、新闻学市场营销等相关专业;

(二)任职资格

1、具有大学本科(含)以上学历,硕士研究生、博士研究生优先。

2、具有相关职业技能证书、担任学生干部或社团主要成员、有相关实习经验、中共党员等条件的优先。

3、达到英语四级425分以上(或托福、雅思等相应水平),或其它语种相应水平(有相应的语言成绩证明)。

4、电脑办公软件和相关专业软件操作熟练。

5、身体健康,肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求。

6、积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长。

五、联系方式

相关联系人及简历投递邮箱:

单 位 名 称

公司地址

简历投递邮箱

联系人

联系方式

西北公司总部

陕西西安

zjlazp@cscec.com

高先生

18182448863

川渝分公司

四川成都

cscec6azcy@163.com

王先生

15928752130

钢结构分公司

天津市

cscec6azgjg@126.com

彭女士

18622785133

广东分公司

广州市

zjljazhb@163.com

周女士

15522900160

简历及邮件主题命名格式:

应聘岗位名称-毕业院校-专业-学历-姓名

签约流程:

中国建筑测评→简历投递→面试→签约

 

中国建筑测评二维码

 

 

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校招网申通道

 

 

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招聘职位

房屋建筑类、基础设施类、机电安装类

招聘专业:环境工程,机械设计制造及其自动化,土木工程,建筑与土木工程,建筑环境与能源应用工程,环境设计(城市),给排水科学与工程

6K-8K/月

10人

本科及以上 | 西安市

职位描述

岗位职责:

1.在上级领导下,对所管辖的施工区段的进度、质量、安全文明施工直接管理负责;

2.指导所承担区域的施工管理开展工作;

3.参与施工组织设计、施工策划、施工方案的编制工作;

4.按施工操作规程、验收规范、安全技术操作规程指导施工;

5.负责管辖区域的CI、文明施工、安全生产、工程质量等现场管理工作;

6.完成领导交办的其他工作

岗位要求:

①具有大学本科(含)以上学历,硕士研究生、博士研究生优先。

②具有相关职业技能证书、担任学生干部或社团主要成员、有相关实习经验、中共党员等条件的优先。

③达到英语四级425分以上(或托福、雅思等相应水平),或其它语种相应水平(有相应的语言成绩证明)。

④电脑办公软件和相关专业软件操作熟练。

⑤身体健康,肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求。

⑥积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长。

投递说明:

联系人:高耀东

联系电话:18182448863

简历邮箱投递:zjljxbxz@126.com

简历及邮件主题命名格式:

应聘岗位名称-毕业院校-专业-学历-姓名

签约流程:

中国建筑测评→线下/线上宣讲会→简历投递→线上/线下面试→签约

其他描述:

1.蔚蓝计划:公司为入职 8 年内的员工打造专项培养计划——“蔚蓝计划”,分四个阶段针对性进行人才培养。


(1) 导航期(毕业前1年-1年):通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生了解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化,达到适应企业环境,独立开展工作的能力。

(2) 启航期(2-3年):通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才,达到基层管理人员能力

(3) 领航期(4-5年):通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、职(执)业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才,最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力

(4) 远航期(6-8年):通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才,最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力

2.职业发展通道:公司建立与职务并行的职级体系,设置管理和专业序列,实现员工职业双通道发展。 

3.职称晋升:公司具有国家认可的职称评审权和人事档案管理权,解决员工一切后顾之忧。

岗位详情

中国建筑第六工程局有限公司西北分公司

领域:建筑业

规模:10000人以上

地址:陕西省西安市高新区唐延路11号国寿金融中心3601室