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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：就业指导中心-空中宣讲会-2
点击人次：2588
桃李未来（原深圳松鼠教育），成立于2018年，三年来收获了30000+家庭的认可。针对新时代新背景下学生的核心素养和综合能力进行全面培养，公司业务主要涵盖桃李K12性细化小班培训、K12高端1对1、桃李语艺、桃李编程、桃李国际英语、通雅书院、国际中文等板块，为3-18岁青少年提供学科与素养，民族与国际全方位、全体系的陪伴式成长方案。 桃李颂，以美育渐进培养为核心、语言艺术教学为手段、学院成长为呈现，兼顾舞台结果与日常应用，致力从“性格好、认知高、思维强、人格美”的四个维度提升学员软实力，为学员人生发展助力。作为广东省朗诵协会团体会员单位、广东省演讲学会副会长单位、广东省青少儿语言艺术美育合作联盟副主席单位、文旅部朗诵艺术考级指定考点，桃李颂以专业的服务与前瞻的精神，通过省市联动与多家媒体单位达成语言艺术融媒共建联盟，专注为青少儿语艺美育立体化赋能。 桃李编程，以C++语言和算法学习为主，培养扎实的代码便携能力，培训体系按照“语言-算法-集训”层层递进，内容阶段清晰稳定，可供学员长期学习至高中阶段，并提供最新技术交流和各项比赛的参赛机会。在人工智能时代到来的当下，为新一代青少年提供接触高科技智能创造者必备技能的培训，培养持续面向未来与全球的高科技人才视野。 桃李国际，开展国际剑桥英语考级、雅思教育、模拟联合国以及港澳台侨大联考等相关培训内容。桃李国际业务体系，致力于培养具有国际感召力的学员，造就青少年国际化视野，学好英语的同时用好英语，讲好中国故事，传递民族自信，锻炼其领袖才能，培养面向未来的精英学子。 通雅书院，作为桃李未来旗下的国学教育基地，实行一种以经典教育为基础，同专融合的培养模式。课程上以经典研习为主导，传统理念一以贯之。授课内容包括但不限于《三字经》、《千字文》、《诗经》等其他传统经典之作，始终以培养有知识、由修养、由担当的新时代精英人才为教育初心，
【关于桃李未来】
桃李未来（原深圳松鼠教育），成立于2018年，四年来收获了30000+家庭的认可。针对新时代新背景下学生的核心素养和综合能力进行全面培养，公司业务主要涵盖高端精细化小班、高端1对1、桃李颂、桃李编程、桃李国际、桃李童学、桃李中文，家庭教育板块，为3-18岁青少年提供学科与素养，民族与国际全方位、全体系的陪伴式成长方案。
桃李未来为培养适应国际新形势，实现民族伟大复兴的综合型创新人才而努力奋斗，将始终秉持初心，坚持办良心教育，办时代和民族需要的教育！
在桃李，每一位教师都秉持着“专业务实，进取担当”的价值观，努力耕耘，用心陪伴。我们希望成为让社会、学生、家长与行业人才愿意托付、畅快托付、长期托付的良心企业。
9+ 校区
8条业务线
600+ 员工
30000+ 用户
愿景--成为值得托付的企业
使命--让每一个孩子在美好的学习体验中获得价值和成就
价值观--专业务实，进取担当
一、【招聘需求】
二、岗位职责
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
三、应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、 素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、 从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、 外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、 理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
四、福利待遇
崇尚自由：氛围年轻活跃，全员上下班不打卡；
快速发展：一年至少5次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
平台靠谱：疫情环境下，依然逆势增长，实现业绩翻倍；
薪资待遇：20-35万/年
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续，并提供30-50万无息住房贷款，助你在陌生的城市多一分底气。
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
五、面试流程
参加宣讲会-投递简历-试讲-面试-offer-培训体验-签约-入职
六、投递方式
1）关注【桃李未来HR】—【桃李招聘】—【校招岗位】-投递
2）应聘者请发送简历至电子邮箱：songshukeji2@taoliweilai.com
投递注意：邮件标题为：姓名+应聘科目+来源（例如：李白+国学+北京大学）
3）投递链接：https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2（手机端）
联系电话：15622282521 廖老师 微信同号
50人
岗位职责：
岗位职责
1、高效完成各年级授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
崇尚自由：全员上下班不打卡；
快速发展：一年3次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
薪资待遇：20-35万年薪
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续；
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
18人
岗位职责：
1、高效完成各年级授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
三、1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
崇尚自由：全员上下班不打卡；
快速发展：一年至少3次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
薪资待遇：20-35万年薪
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续；
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
15人
岗位职责：
1、高效完成各年级授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
崇尚自由：全员上下班不打卡；
快速发展：一年至少3次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
薪资待遇：20-35万年薪
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续；
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
20人
岗位职责：
1、高效完成各年级授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、 素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、 从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、 外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、 理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。
崇尚自由：全员上下班不打卡；
快速发展：一年至少3次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
薪资待遇：20-35万年薪
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续；
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
2人
岗位职责：
数学教师 150名，语文教师 45名，英语教师 60名，物理教师 40名，化学教师 10名，雅思教师 10名，剑桥教师 15名，对外汉语教师 10名，国学教师 10名，语言艺术教师10名，编程教师 10名
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
一、投递方式
1）关注【桃李未来HR】—【桃李招聘】—【校招岗位】-投递
2）应聘者请发送简历至电子邮箱：songshukeji2@taoliweilai.com
投递注意：邮件标题为：姓名+应聘科目+来源（例如：李白+国学+北京大学）
3）投递链接：https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2（手机端）
联系电话：15622282521 廖老师 微信同号
公司地址：深圳市福田区华强北港澳城3003号4楼桃李未来
二、面试流程
参加宣讲会-投递简历-试讲-面试-offer-培训体验-签约-入职
福利待遇
崇尚自由：氛围年轻活跃，全员上下班不打卡；
快速发展：一年至少5次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
平台靠谱：疫情环境下，依然逆势增长，实现业绩翻倍；
薪资待遇：20-35万/年
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续，并提供30-50万无息住房贷款，助你在陌生的城市多一分底气。
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
三、面试流程
参加宣讲会-投递简历-试讲-面试-offer-培训体验-签约-入职
180人
岗位职责：
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
1、教育背景：本科及以上学历；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
简历投递入口:https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2
福利待遇
崇尚自由：氛围年轻活跃，全员上下班不打卡；
快速发展：一年至少5次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
平台靠谱：疫情环境下，依然逆势增长，实现业绩翻倍；
薪资待遇：20-35万/年
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续，并提供30-50万无息住房贷款，助你在陌生的城市多一分底气。
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
