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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：就业中心报告厅（南绣山）
点击人次：3203
宝来利来生物产业集团成立于1996年8月，属国家高新技术企业，是中国规模最大的动物微生态制剂产品供应商及其解决方案服务商，公司总资产达3.5亿元，员工1200名，拥有饲用微生态、家禽微生态、猪微生态、水产微生态、反刍微生态、特养微生态、宠物微生态等16个事业部及1个国际业务部。公司现已承担6项国家科技部“863计划”项目课题，拥有6项国家重点新产品，担任中国动物微生态学会副理事长单位、中国生物饲料产业联盟常务副理事长等5个全国行业协会的领导职位。2015年1月19日成功登陆新三板，证券简称：宝来利来，证券代码：831827。
山东宝来利来生物工程股份有限公司成立于 1996 年 8 月， 属国家高新技术企业， 是全 球领先的动物微生态制剂产品供应商及解决方案服务商。
宝来利来始终专注于微生物“菌矿”资源的开发与应用， 目前库存功能性菌种达 2 万
株， 是中国营养微生态、免疫微生态、抗感染微生态、环境微生态领域的引领者， 现已申请 菌种发明专利 100 多项， 发表学术论文 1000 余篇， 开发了应用于家禽 、猪 、水产 、反刍、 宠物等动物微生态制剂产品 600 多种， 逐步成为解决当前养殖业生物安全危机与食品安全 危机的最优选择， 动物微生态制剂产品销量连续 25 年位居全国首位 。公司先后主持和承担 6 项国家“863 计划”课题和 2 项“十三五”国家重点研发计划课题， 研制出6 项国家重点 新产品， 担任中国动物微生态学会副理事长单位 、中国生物饲料产业联盟常务副理事长等 5 个全国行业协会的领导职位 。宝来利来公司及微生态系列产品被授予“中国驰名商标”“山 东名牌”“山东著名商标”等荣誉称号。
薪资待遇：
1 、多元化收入
采取基本工资+绩效考核+奖金的方式， 综合年薪： 大专 6 万-8 万/年， 本科 8 万- 12 万/年， 硕士 10 万- 15 万/年， 营销类岗位及优秀人才薪资上不封顶。
2 、全方位福利
五险一金 、 节日福利 、体检 、 团建 、文体活动 、晚会 、运动场所等。
3 、系统性培训
集团统一管理， 导师培养机制 、轮岗培训 、行业专家授课 、管理知识学习 、专业技能培训、 拓展训练 、座谈交流等。
晋升与发展通道：
1、职位快通车： 针对新入职员工， 公司不定期举行管理岗位公开竞聘和内部岗位优先推荐， 确保新员工晋升和发展。
2、能力拓展： 公司提供全方位的培训体系， 依托互联网大学为员工提供专业岗位技能培训、 职业能力素质培训 、拓展训练等。
3 、全方位发展： 公司不定期举行座谈交流会， 全方位关注员工的工作和生活， 为员工创造 良好的工作和生活条件。
招聘流程：
网申—投递简历—简历筛选—面试—发放 offer—签订三方—报到入职
联系方式：
联系人： 鲍经理
联系电话： 0538-8069916； 17686262316 (微信同号)
简历投递邮箱： blll96@163.com
总部地址： 山东省泰安市泰山区擂鼓石东大街 28 号
4人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助有机肥项目负责人进行产品开发、生产工艺设计与优化等相关工作。
2、根据项目要求和目标，完成有机肥产品优化与技术支持工作。
3、相关的实验室分析检测、田间应用试验。
4、研发数据跟踪记录、整理归纳，试验报告、论文、专利撰写等工作。
岗位要求
1、农学、环境工程、生物工程、土壤肥料、资源与环境等相关专业，硕士以上学历。
2、了解微肥料生产工艺流程；了解复合微生物肥料生产基础知识。
3、热爱农牧业，虚心学习、积极进取、有较强的工作责任感和事业心。
简历邮箱：wangwang_1009@126.com；微信：15615545318
师傅带徒弟机制，晋升空间大
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品开发、实验及性能的鉴定评价；
2、为公司提供合理的产品改进方案，为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议；
3、负责各业务板块技术支持，向相关部门提供技术资料、产品资料审核等工作
岗位要求：
1、动物营养与饲料、畜牧、兽医、微生物学、生物医药、生物工程等相关专业，硕士及以上学历；
2、掌握专业基础理论和专业知识，具有较强的试验操作技能和文字写作水平；
3、较强的沟通表达能力，能够进行产品培训。
简历邮箱：wangwang_1009@126.com；微信：15615545318
师傅带徒弟机制，晋升空间大
20人
岗位职责：
1、承担公司研发项目的研发实验工作，负责对所研究的项目进行设计、规划和改进，并撰写研究分析报告和数据分析报告；
2、根据市场需求研制适销对路的新产品，负责产品开发、动物实验及性能的鉴定评价；
3、为公司提供合理的产品改进方案，为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议。
1、动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业，本科及以上学历；
2、较强的沟通表达能力，能够进行产品培训。
邮箱：blll96@163.com
5人
岗位职责：
招聘方向：
基因工程、生物合成、新药研发
引进要求：
1. 获相关专业方向博士学位/高级职称，35岁以下，能力突出且经验丰富者，年龄可适当放宽。
2. 热爱科研工作，能把握相关研究领域的发展方向，带领团队从事研究并做出创新成果，具有优良的科技创新潜质、良好的团队合作精神。
3. 主持过省级以上课题，发表过相关领域高水平论文或专利。
4. 人才引进后，根据是否自带成果进行一事一议。
联系人：汪女士
联系电话：0538-8068017 15092856560（微信同号）
简历投递邮箱：wangwang_1009@126.com
总部地址：山东省泰安市泰山区擂鼓石东大街28号
按照公司规定缴纳五险一金。学科带头人还可享受成果转化后的相关激励政策。其他配套措施可具体协商。
10人
岗位职责：
1、承担公司研发项目的研发实验工作，负责对所研究的项目进行设计、规划和改进，并撰写研究分析报告和数据分析报告；
2、根据市场需求研制适销对路的新产品，负责产品开发、实验及性能的鉴定评价；
3、为公司提供合理的产品改进方案，为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议。
1、草业科学、动物营养与饲料、畜牧、动科、生物、农学、资环、土壤学等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的试验操作技能和文字写作水平；
3、能够跟踪、查阅、撰写所在研究领域的最新科研进展。
网申——投递简历——简历筛选——面试 ——offer——签订三方——参观/实习/报到
1、多元化收入
采取基本工资+绩效考核+补贴的方式，硕士10-15万/年。
2、全方位福利
五险一金、免费住宿及餐饮、节日福利、体检、团建、文体活动、晚会、运动场所等。
3、系统性培训
集团统一管理，导师培养机制、轮岗培训、管理知识学习、专业技能培训、拓展训练、座谈交流等。
晋升与发展通道：
1、职位快通车：针对新入职员工，公司不定期举行管理岗位公开竞聘和内部岗位优先推荐，确保新员工晋升和发展。
2、能力拓展：公司提供全方位的培训体系，依托互联网大学为员工提供专业岗位技能培训、职业能力素质培训、拓展训练等。
3、全方位发展：公司不定期举行座谈交流会，全方位关注员工的工作和生活，为员工创造良好的工作和生活条件。
