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所在学校：西安工业大学
宣讲地点：大学生活动中心215
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日丰企业集团现有员工6000多人，日丰秉承“让精英推动日丰发展，让日丰引领精英腾飞”的人才理念，已将多名历届的应届生培养成长为集团中高层。日丰坚信，在企业发展的同时更要营造良好企业文化，为员工创造良好工作环境及薪酬福利条件，拓宽员工职业发展通道、满足员工发展提升要求，努力提升员工认同感和归属感。关怀的人文环境，公平的竞争机制，合理的回报，还有崇高的信誉，选择日丰，我们自信为你提供成就事业的非常平台！
日丰企业集团有限公司
2025届校园招聘
日丰企业集团有限公司成立于1996年，是中国新型管道研发生产与推广应用的先行者。日丰集团经过28年的沉淀与发展，已成为一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型国家高新技术企业。日丰产品涵盖给水、排水、净水、防水、采暖护套、市政、燃气、五金卫浴等多个领域。日丰产品以其卓越产品品质和品牌美誉度，获得全球亿万用户的广泛认可，通过了美国NSF、德国DVGW、英国WRAS等十多个国家，五十多项国际认证，并不断加大力度开拓海外市场，相继成立了美国、印尼子公司，并在非洲及东南亚等十余个国家建立本土化运营团队。产品畅销世界一百多个国家和地区。创立二十多年来，已为全球亿万家庭提供全屋管道系统的解决方案，打造了属于他们舒适、安全的居住空间。
凭借自身品牌的发展，日丰企业集团先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“重点高新技术企业”等多项殊荣，日丰已申请成立“佛山企业博士后工作站分站”，并建有国家级企业技术中心、国家CNAS认证实验室、广东省复合管道系统工程技术研究开发中心、广东省企业重点实验室等研发机构，至今，日丰已获得国内外共千余项专利授权。这些都为产品品质提供了最有力的坚实保障，也是日丰一直处于行业领先地位的基石。
日丰企业集团在全球已完成9大生产基地布局，现有员工6500余人。自2000年开展校园招聘以来，日丰秉承“让精英推动日丰发展，让日丰引领精英腾飞”的人才理念，已将多名历届的应届生培养成长为集团中高层。日丰坚信，在企业发展的同时更要营造良好企业文化，为员工创造良好工作环境及薪酬福利条件，拓宽员工职业发展通道、满足员工发展提升要求，努力提升员工认同感和归属感。关怀的人文环境，公平的竞争机制，合理的回报，还有崇高的信誉，选择日丰，我们自信为你提供成就事业的非常平台！
一、招聘需求
职位类别 | 岗位 | 招聘人数 | 任职资格 |
营销管理类 | 国内营销岗 | 147 | 1、2025届本科毕业生； 工作地点：全国/海外 |
海外营销岗 | 18 | ||
工程师类 | 技术制造岗 | 43 | 1、2025届本科、硕士毕业生； 工作地点：佛山/省外各基地 |
技术服务岗 | 5 | ||
研发岗 | 17 | 1、2025届硕士毕业生； 工作地点：佛山 | |
IT岗 | 6 | 1、2025届本科毕业生； 工作地点：佛山 | |
职能类 | 财务岗 | 15 | 1、2025届本科、硕士毕业生； 工作地点：佛山 |
供应链岗 | 15 | ||
人力岗 | 10 | ||
设计岗 | 4 | ||
战略流程岗 | 5 | 1、2025届本科、硕士毕业生； 工作地点：佛山 |
二、福利详情
1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿、只需少量费用即可享用三餐、带薪休假等多重福利。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
三、应聘流程
序号 | 步骤 | 具体事项 |
1 | 简历投递 | 关注微信公众号“日丰荟”点击“2025届校招”进行投递 或集团官网https://www.rifeng.com.cn/ 人力招聘栏投递 |
2 | 宣讲 | 现场宣讲会，现场也可扫二维码投递简历； |
3 | 初试安排 | 宣讲会结束后1天内短信/邮件通知初试时间和地点； |
4 | 复试安排 | 初试后2天内短信/邮件形式通知复试时间及地点安排； |
5 | 录用&签约 | 复试后1天内公布录用名单并安排签约座谈会； |
6 | 校招生实习 | 2025年3月可根据集团实习岗位要求自愿参加实习； |
7 | 报到/培训 | 2025年7月全国校招生报到，参加公司统一培训。 |
四、联系我们
公司地址：广东省佛山市祖庙路16号日丰大厦（邮编：528000）
 |
联系电话：0757-82287205 联 系 人：林小姐
更多详情请登录日丰集团官网了解：https://www.rifeng.com.cn/
或可关注日丰集团人资官微“日丰荟”了解实时宣讲行程信息—→
日丰企业集团有限公司
人力资源部
2024年8月
104人
岗位职责：
1、学习公司产品知识和营销策略，在目标区域开展业务活动，完成区域市场的营销过程指标和整体销量目标。
2、策划推进营销活动方案落地执行（如新品上市、主题促销、品牌活动等）
3、定期对区域市场进行调研分析和信息反馈（不限于行业、政策、竞品、客户需求等。
1、2026届本科毕业生；
2、国内营销岗不限专业（营销、经管、机械、材料、给排水等专业类别均可）
3、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力、执行能力、目标管理及团队合作能力。
工作地点：全国
关注微信公众号“日丰荟”点击“2026届校招”进行投递或集团官网人力招聘栏投递。
1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
11人
岗位职责：
1.根据销售计划，拓展海外市场，开发海外客户，按照公司业务流程成交订单，完成区域市场的过程指标和整体销量目标
2.处理和回复客户的订单需求和问题，跟踪客户产品使用情况，维护客户关系
3.协助展会，整理参加展会客户的信息及客户邀请，展会期间询价记录，展会后跟进客户开发
4.定期对区域销售数据进行统计，以及对区域市场进行调研分析和信息反馈
1.本科及以上学历，国际贸易/英语（CET6及以上）法语、葡语、越南语专业；
2. 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强；
3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识、业务知识与行业逻辑。
海外营销工作地点：海外驻外/佛山
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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
24人
岗位职责：
1、生产管理：负责制定并执行生产计划，协调资源确保产品按时、按量、高效产出。
2、工艺管理：负责制定、优化和维护产品制造工艺流程及标准，确保生产过程稳定可控。
3、质量管理：负责建立并监督执行质量标准和检验流程，预防缺陷、确保产品符合质量要求。
4、设备管理：负责生产设备的日常维护、点检、保养及基础管理，保障设备稳定运行以满足生产需求。
5、精益管理：负责识别生产流程中的浪费并推动持续改进活动，提升效率、降低成本、优化价值流
1、2026届本科毕业生；
2、机械、自动化大类专业、高分子、材料大类专业等；
3、具备良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作能力。
工作地点：佛山/国内生产基地
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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
2人
岗位职责：
1.负责工程项目给排水技术服务，包括产品选型、技术答疑、技术支持等。
2.现场支持工程项目施工过程，解决现场技术问题，确保施工工艺合规性。
3.编写技术手册、项目报告，整理归档工程资料，保障信息可追溯。
4.定期回访客户，收集服务反馈，协调解决产品使用问题。
1、2026届本科；给排水或环境工程等相关的工科专业。
2、掌握基本给排水专业知识;了解相关专业法规、规范、标准等；
3、掌握CAD、Office等相关软件。
4、性格开朗，有良好的沟通与团队合作、适应与学习能力；能勇于面对困难，善于解决问题。
工作地点：佛山
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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
10人
岗位职责：
1、根据产品开发规划，协作做好产品项目研发相关的所有工作；
2、协助设计方案与图纸输出，产品报价及标准制定以及产品质量问题改善；
3、协助创新技术与产品研发及改进；
4、根据产品和技术要求，协助做好原料和配方试验等项目开发、方案改善工作；
5、针对性配合博士团队开展针对性的验证工作；
6、参与实验室日常管理，协助产品卫生性能相关测试，以及测试方案的初步设计与优化。
7、参与技术对接与初步验证，协助对接外部技术方，开展小范围验证实验。
1、2026届本科毕业生；
2、机械设计、机械及自动化、机械工程、环境科学与工程、计算机电子、高分子材料（塑料加工方向）、分析化学、应用化学等专业；
3、具备良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作意识；
4、具备创新思维，严谨的逻辑思维，做事细致；
5、阳光正直，责任心强，吃苦耐劳；
工作地点：佛山
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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
3人
岗位职责：
1、产品应用支持：协助完成相关系统的部署、配置、测试与上线；
2、需求分析与场景落地：理解业务流程，识别痛点与优化空间；参与制定解决方案，包括数据接口、算法逻辑、流程排程等；
3、项目交付与协作：参与相关系统实施过程，包括前期调研、需求梳理、系统配置、上线培训；
4、持续优化与技术积累：基于客户反馈推动产品改进；撰写技术文档、用户手册、案例库等沉淀材料。
5、协助企业数字化规划、架构设计，并参与核心项目架构工作。
1、2026届本科以上，硕士优先；工业工程、运筹学、自动化、计算机、数学、管理科学与工程等相关专业优先。
2、具备良好的学习能力，沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，有责任心和服务意识
工作地点：佛山
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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
7人
岗位职责：
参与到供应链的计划、采购执行、仓储运作、物流协调 等关键环节中，确保产品/物料在正确的时间、以正确的数量、质量和成本，送达正确的地点（岗位定位）
1.需求与供应计划支持：基于数据预测需求并协调资源，平衡供需，制定合理的需求及生产计划，保障库存合理与交付及时。（计划）
2.采购订单与供应商协调：以最优成本对接供应商，确保所需物料按时、保质、保量到位（采购）
3.仓储运作与物流协调：高效、准确、安全地管理库存移动与存储，保障货物准时送达目的地（仓储物流）
1、2026届本科及以上毕业生；
2、专业不限，物流管理优先业；
3、专业能力优秀，具有良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作能力；
4、能够敏锐洞察，对数据敏感，有EXCEL数据统计及分析的基础；
5、适应能力强，能够适应快节奏和变化。
工作地点：佛山
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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余
7人
岗位职责：
全面参与人力资源各专业工作，包括但不限于招聘、培训、人才发展、薪酬绩效等方向，与协同部门保持高效沟通，推动人力资源各政策落地。
1、2026届本科毕业生，心理学，社会学，汉语言文学，工商管理等专业；
2、有较强的学习能力、逻辑思维强，抗压性强，有较高的人际敏感度；
3、熟练使用办公软件
工作地点：佛山
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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
2人
岗位职责：
1、协助公司战略落地，跟踪关键目标进展、协调跨部门合作；
2、参与分析和优化面向客户的关键流程，帮助提升服务效率和质量；
3、围绕战略和业务增长，持续推进运营效率的提升和价值链的拉通；
4、协助梳理和优化业务流程及分权，参与提升公司内部决策和运作效率项目
1、2026届本科、硕士毕业生；
2、本科工科类专业，研究生经济方面路径最佳；计算机与信息技术类、法务类、工商管理类、财经类相关专业；
3、具备一定逻辑分析能力、沟通能力、协调能力，有一定国际视野。
工作地点：佛山
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或集团官网https://www.rifeng.com.cn/人力招聘栏投递
1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
