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宣讲会信息

宣讲单位:四川京邦达物流科技有限公司

宣讲时间:2024年10月10日 10:00
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所在学校:西安科技大学

宣讲地点:临潼校区骊山校园创新创业基地113室(信息发布室一)

点击人次:1215

单位简介

2017年4月25日京东集团正式成立京东物流子集团,以更好地向全社会输出京东物流的专业能力,帮助产业链上下游的合作伙伴降低供应链成本、提升流通效率,共同打造极致的客户体验。京东物流将为合作伙伴提供包括仓储、运输、配送、客服、售后的正逆向一体化供应链解决方案服务、物流云和物流科技服务、商家数据服务、跨境物流服务、快递与快运服务等全方位的产品和服务,致力于与商家和社会化物流企业协同发展,以科技创新打造智慧供应链的价值网络,并最终成为中国商业最重要的基础设施之一.

招聘简章

公司简介

京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

 

 

项目简介

新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展,以基层管理者为阶段性培养目标,最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。

 

招聘对象

2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。

 

岗位方向

   综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

   综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

   综合客服管理-客服基层管理:公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;阶段性发展目标为客服业务的基层管理者

   销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才

 

spacer.gifspacer.gifspacer.gif招聘流程

网申/内推          在线测评         2-3轮面试         Offer发放

                              

面试流程

Ø  远程面试:投递简历后完成在线测评,等待面试邀约,打开电脑即可完成面试

Ø  现场面试:关注线下校园宣讲会形成,参与现场面试,快人一步斩获offer

 

投递方式

   网申:

PC端登录京东校招官网 campus.jd.com,点击“招聘职位”栏目,选择“新锐之星”进行投递。

移动端可关注“京东招聘”公众号,点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目,选择“新锐之星”进行投递。

   内推:

找到京东在职的师兄师姐,获取TA的京东校招内推码/内推二维码,你的简历将更容易被看到哦~

 

工作地点

全国大多省份城市工作地点开放,北京,河北,天津,山东,山西,内蒙古,上海,浙江,江苏,安徽,广东,广西,福建,海南,湖北,湖南,河南,江西,四川,重庆,云南,贵州,西藏,辽宁,吉林,黑龙江,陕西,甘肃,宁夏,青海,新疆

招聘职位

京东物流2025新锐之星

招聘专业:不限专业

7K-8K/月

40人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

岗位方向

综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

综合客服管理-客服基层管理:公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;阶段性发展目标为客服业务的基层管理者

销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才

岗位要求:

岗位方向

综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

综合客服管理-客服基层管理:公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;阶段性发展目标为客服业务的基层管理者

销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才


投递说明:

公司简介

京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

项目简介

新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展,以基层管理者为阶段性培养目标,最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。

招聘对象

2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。



招聘流程

网申/内推          在线测评         2-3轮面试         Offer发放

面试流程

Ø远程面试:投递简历后完成在线测评,等待面试邀约,打开电脑即可完成面试

Ø现场面试:关注线下校园宣讲会形成,参与现场面试,快人一步斩获offer

投递方式

网申:

PC端登录京东校招官网 campus.jd.com,点击“招聘职位”栏目,选择“新锐之星”进行投递。

移动端可关注“京东招聘”公众号,点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目,选择“新锐之星”进行投递。

内推:

找到京东在职的师兄师姐,获取TA的京东校招内推码/内推二维码,你的简历将更容易被看到哦~


其他描述:

岗位详情

四川京邦达物流科技有限公司

领域:交通运输、仓储和邮政业

规模:10000人以上

地址:成都市新都区中集大道227号2栋3楼29号