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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：机电学院三层报告厅
点击人次：609
利欧集团（股票代码 002131）以泵业与数字营销两大业务板块协同发展，同时积极布局和孵化新的产业。公司业务创始于1995年，过去三十年，从水的流动到数据信息的流动，通过产业协同，构建了利欧多元融合的产业生态。践行企业责任，引领利欧长期稳健价值增长，2024年营业额达211亿元，全球员工近6,000人。
利欧泵业 是利欧股份核心板块，不仅是一家站在泵业技术前沿的领军企业，同时是中国泵行业首家上市公司，足迹已遍布160多个国家及地区。利欧泵业聚焦实体经济，以科技创新为全球用户定制个性化的泵与系统解决方案。布局建筑、市政及水务、水利、电力、石化、家用、园林及OEM业务八大领域。被评为国家认定企业技术中心、国家级博士后科研工作站。公司产品、制造能力在行业内处于领先地位，产品远销全球140多个国家和地区，“LEO”商标被中国工商总局认定为中国驰名商标。
利欧数字 以AI为核心驱动力，为客户提供「品、效、销」一体的全链路解决方案，全面提升运营效率。利欧数字旗下拥有多家行业头部地位的全资子公司，蝉联中科院《互联网周刊》数字营销公司排行榜榜首，2024年全年营业收入约188亿，汇集1400余位行业顶尖人才，斩获戛纳、伦敦等多个国际广告节全场大奖。
在这里，你不是一颗螺丝钉，而是驱动未来的新引擎！
12人
岗位职责：
1、按照集团统一安排，在不同板块进行轮岗工作，熟悉各业务流程及运作模式；
2、积极参与轮岗期内工作安排，并及时向导师及培养组汇报阶段成长总结及工作思考；
3、依据成长总结结果及导师建议，制定个人发展计划，并努力改进和提升；
4、参与公司内部的重要项目，协助项目团队完成相关任务，为项目的成功贡献力量；
5、参加管培生系列的各类培训课程，包括管理技能、业务技能及职业素养，并完成相关考核；
6、定岗后需依据岗位要求完成相应工作内容，并参与绩效考核。
1、26届本科及以上毕业生,计算机、人工智能、软件工程、流体机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源与动力工程、电气工程、电机与电器等相关专业；
2、拥有主动学习创新的能力及态度，不断提高自身的综合素质和能力；
3、正直勇敢，面对困难毫不退缩，勇于担当工作中的重要责任；
4、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳，追求工作成就；
5、有良好的数据处理和分析能力，熟悉常用的数据处理工具和技术；
6、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
7、英语水平：CET6及以上/雅思6.0及以上，具备良好的英语读写能力。
详见简章
8人
岗位职责：
1、按照集团统一安排，在不同板块进行轮岗工作，熟悉各业务流程及运作模式；
2、积极参与轮岗期内工作安排，并及时向导师及培养组汇报阶段成长总结及工作思考；
3、依据成长总结结果及导师建议，制定个人发展计划，并努力改进和提升；
4、参与公司内部的重要项目，协助项目团队完成相关任务，为项目的成功贡献力量；
5、参加管培生系列的各类培训课程，包括管理技能、业务技能及职业素养，并完成相关考核；
6、定岗后需依据岗位要求完成相应工作内容，并参与绩效考核。
1、26届本科及以上毕业生，财务、金融、经济学、统计数学、法学、人力资源、数据管理、计算机管理等相关专业；
2、拥有主动学习创新的能力及态度，不断提高自身的综合素质和能力；
3、正直勇敢，面对困难毫不退缩，勇于担当工作中的重要责任；
4、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳，追求工作成就；
5、有良好的数据处理和分析能力，熟悉常用的数据处理工具和技术；
6、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
7、英语水平：CET6及以上/雅思6.0及以上，具备良好的英语读写能力。
详见简章
20人
岗位职责：
1. 精益制造推进：参与精益生产体系的搭建与推广，协助开展价值流分析、浪费识别、5S管理、标准作业优化等工作，推动生产现场效率提升与成本降低。 2. 生产管理协同：协助制定生产计划与排程，跟踪生产进度，协调物料、设备、人员等资源，保障生产任务按时保质完成，参与生产异常的处理与改善。 3. 质量控制执行：参与质量管理体系的运行与维护，协助开展来料检验、过程控制、成品检测及质量数据分析，跟进质量问题的追溯、整改与闭环。 4. 工艺与流程优化：参与生产工艺流程的优化与改进，协助工艺文件的编制与更新，推动标准化作业的落地实施。 5. 数据收集与分析：协助收集生产、质量、效率等关键运营数据，进行统计分析并输出改善建议，为管理决策提供数据支持。
1. 学历专业：硕士及以上学历，2026届应届生，流体机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源与动力工程、电气工程、电机与电器、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、项目管理、质量管理等相关专业。 2. 逻辑思维与分析：条理清晰，能够快速理解生产流程与工艺逻辑，分析问题根源并提出改善方向。 3. 数据分析能力：具备较强的数据敏感度，能够对生产、质量数据进行统计分析并提炼洞察。 4. 学习能力：对精益生产、质量管理、智能制造等领域有浓厚兴趣，具备快速学习新工具、新方法的能力。 5. 综合素质：具备良好的现场沟通与协调能力，善于团队协作，能适应生产现场的快节奏与突发状况，具备较强的抗压能力和现场服务意识。
网申/招聘会 → 简历初筛→AI面试评估 → 无领导小组初面/HR初面 → 测评 → 高管终面 → 三方签约 → OFFER→ 入职
5人
岗位职责：
1. 战略与投资支持：协助开展行业研究、赛道扫描及投资标的初步筛选，参与投资项目的可行性分析与财务建模，配合完成投资报告及投决材料的准备。 2. 经营管理协同：参与经营数据的收集、分析与复盘，协助撰写运营分析报告、经营复盘材料，推进跨部门协同与关键事项的闭环管理。 3. 董事长事务支持：协助董事长处理日常事务，包括会议安排、行程协调、文件流转及重点事项跟进，参与公司级重要会议的组织与纪要撰写。 4. 会议与文档管理：协助组织筹备公司级重要会议（如战略会、经营分析会等），做好会议记录及文件归档，整理保管部门档案及核心资料。 5. 内外沟通联络：协助对接内外部重要合作方、核心部门及中介机构，推进战略项目落地、专项工作执行及日常沟通协调。
1. 学历专业：硕士及以上学历，2026届应届生，金融、经济学、统计学、财务、数据管理类等相关专业。 2. 数据分析与逻辑思维：具备较强的数据敏感度，能够对经营、财务、行业数据进行有效处理与分析，并从复杂信息中提炼关键问题与解决路径。 3. 学习与文字表达：对战略、投资、运营等职能领域有快速学习与迁移能力，具备扎实的文字功底和报告撰写能力。 4. 综合素质：具备出色的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，责任心强、细致度高、执行力好，具备良好的职业操守与商务礼仪。 5. 优先条件：具有相关实习经验或项目经验者优先考虑；熟悉财务软件、数据分析工具者优先考虑。
网申/招聘会 → 简历初筛→AI面试评估 → 无领导小组初面/HR初面 → 测评 → 高管终面 → 三方签约 → OFFER→ 入职
1人
岗位职责：
1、产品设计与开发：参与新产品设计和技术资料的输出，负责产品（电机/泵）的电磁设计、结构设计、仿真分析和技术资料输出，主导解决项目中的关键技术问题。
2、研发项目管理：参与新产品手工样试制、工程样试制、小批量试制和认证样机的安排工作，推动研发产品向批量生产转移，做好产品技术维护与迭代优化。
3、技术协同与应用：跟踪、研究和应用新技术与工艺，协助完成产品测试方案的拟定与性能测试工作，参与新材料、新技术的应用研究。
4、AI技术应用（AI方向）：协助跟踪AI技术动态，参与数据标注与清洗，支持模型微调与效果验证，整理AI应用文档，支持业务部门识别AI赋能场景。
5、技术支持与服务：为销售、生产、售后等提供技术资源和信息支持，及时解决产品在生产和使用过程中出现的技术问题。
1、学历专业：硕士及以上学历，2026届应届生，流体机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源与动力工程、电机与电器、电气工程、人工智能、计算机等相关专业。
2、专业技术能力：具备扎实的专业基础，熟悉CAD、Creo、SolidWorks、CAXA等二三维绘图软件，掌握电磁仿真或流体仿真工具者优先；了解大语言模型、AI Agent等AI技术者优先。
3、问题解决与创新：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够主动学习新技术，不断创新，推动产品技术升级。
4、沟通与协作：具备良好的跨部门沟通能力，能够衔接技术与市场、生产两端，推动项目高效落地。
5、综合素质：正直勇敢，面对困难毫不退缩，勇于担当工作中的重要责任；以目标为导向，具备强大的内驱力和追求更高工作成就的意愿。
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15人
岗位职责：
请输入内容
1、参与公司新产品研发全过程，包括方案设计、图纸绘制、BOM编制、技术资料整理等；
2、协助开展产品电磁设计、结构设计、仿真分析等工作，支持产品性能优化与迭代；
3、参与样机制作、测试验证及试制转量产过程，跟进技术问题解决与改进；
4、配合研发团队进行新材料、新技术的应用研究与技术文件标准化工作；
5、为生产、销售、售后等提供技术支持和相关培训。
请输入内容
1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，流体机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源与动力工程、电机与电器、电气工程等相关专业；
2、具备扎实的专业基础知识，熟悉CAD、Creo、SolidWorks等二三维绘图软件者优先；
3、具有较强的学习能力、逻辑分析能力与团队协作意识；
4、有相关实习、项目经验或学生干部经历者优先；
5、英语CET-4及以上，具备良好的技术文档阅读与沟通能力。
请输入内容
网申/招聘会 → 简历初筛→AI面试评估 → 无领导小组初面/HR初面 → 测评 → 高管终面 → 三方签约 → OFFER→ 入职
15人
岗位职责：
请输入内容
请输入内容
1、协助生产计划的落实与现场管理，参与生产组织、物料协调、进度跟踪等工作；
2、深入生产一线，参与精益生产、6S管理、质量管理、设备维护等专项改进项目；
3、收集并分析生产运营数据，参与效率提升、成本控制与异常问题处理；
4、协助推动标准化作业、工艺优化及供应链协同，支持制造体系持续改进；
5、参与生产现场人员管理与培训，培养团队协作与现场管理能力。
1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，工业工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制、机电一体化、质量管理等相关专业；（部分岗位接受大专）
2、具备较强的现场意识、问题解决能力与抗压能力，能适应一线轮岗与基层锻炼；
3、良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备组织管理潜力；
4、有制造型企业实习、社团或班干部经历者优先；
5、具备基础的数据统计与分析能力，熟练使用办公软件。
网申/招聘会 → 简历初筛→AI面试评估 → 无领导小组初面/HR初面 → 测评 → 高管终面 → 三方签约 → OFFER→ 入职
请输入内容
8人
岗位职责：
请输入内容
1、协助开展市场调研、竞品分析与行业动态跟踪，支持市场策略与产品定位；
2、参与客户开发与维护，提供产品选型、技术方案及商务支持；
3、协助组织展会、客户交流、产品推广等活动，提升品牌影响力；
4、跟进销售订单执行、合同管理与售后服务协调，保障客户满意度；
5、配合完成销售数据分析、报告撰写及跨部门协同工作。
请输入内容
1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，流体机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源与动力工程、市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业；
2、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，适应出差与跨区域工作安排；
3、目标导向，具备良好的自驱力与抗压能力，愿意在营销领域长期发展；
4、有市场推广、销售实习、社团活动组织经验者优先；
5、英语CET-4及以上，具备良好的读写与基础口语能力。
请输入内容
网申/招聘会 → 简历初筛→AI面试评估 → 无领导小组初面/HR初面 → 测评 → 高管终面 → 三方签约 → OFFER→ 入职
