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德邦物流股份有限公司
管理培训生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 房补 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2019年9月5日
点击人次：20898
岗位职责：
我们希望你3-5年内成为快运、快递、仓储等业务的中高层管理人员，刚入职的你需要：
1、积累一线业务经验，深入理解公司快运业务发展逻辑，发现潜在问题并形成改善意见；
2、部门业务营销，客户挖掘及维护；
3、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验；
4、负责经营数据汇总、分析等相关运作统计工作。
岗位要求：
1、2020年应届统招毕业生，本科学历，专业不限；
2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；
3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先。
投递说明：
【简历投递方式】
1.PC端投递简历
登录德邦快递校园招聘官网（zhaopin.deppon.com/campus）选择意向岗位投递简历。
2.手机端投递简历
关注德邦快递校招公众号：德邦快递校园招聘，点击校园招聘模块投递简历。
3.宣讲会行程安排
具体院校宣讲时间可登陆德邦快递校招官网及德邦快递校招公众号查询。
其他描述：
【德邦快递校园招聘】
德邦快递2006届启动校园招聘以来，14年累计招聘1.4万余名本硕博应届毕业生。2012年起连续7年获得中国年度最佳雇主，2018年在中国年度最佳雇主三十强中排名第十五名。
公司使命：物畅其流，人尽其才。
核心价值观： 以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。
【我们能为你提供的】
1. 全面且有竞争力的薪酬福利
本科年薪6万—11万
硕士年薪9万—15万
公司为在职员工提供高管配车、中秋寄情、集体婚礼、全程无忧、亲情1+1等福利措施，同时采取获取分享制度保证为公司的“火车头”加满油。
2. 管理专业双通道助力发展
德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公开公正，员工可以通过双通道晋升来根据自身特点，发挥专长。
3. 完善的在职培训体系
德邦大学为公司在职员工提供全流程的多样化培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
德邦成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。2018年1月，公司上市（股票代码为“603056”），成为国内首家通过IPO上市的快递物流企业。多年来，我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。
截至2017年12月，公司网点超过10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过120万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过13万名。
德邦校招以专业人次和企业文化实现基业长青。2005年启动校园招聘以来，13年累计招聘近万名本硕博应届生。2012年起连续6年获得中国年度最佳雇主三十强。
