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深圳桃李未来教育集团有限公司
一对一语文老师
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 员工旅游
薪酬福利：六险一金
发布时间：2022年9月22日
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岗位职责：
岗位职责
1、高效完成各年级授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
岗位要求：
应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
投递说明：
备注：学校+姓名+学科
邮箱：songshukeji2@taoliweilai.com
简历投递入口:https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2
其他描述：
崇尚自由：全员上下班不打卡；
快速发展：一年3次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；
双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；
尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；
薪资待遇：20-35万年薪
除此之外，公司还有完善用心的福利结构：
（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；
（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。
（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；
（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；
（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；
（6）帮助员工办理户口调动、落户手续；
（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。
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领域：教育
规模：1000-5000人
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