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中建四局土木工程有限公司
中建四局土木工程有限公司2026届校招
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：五险二金
发布时间：2024年2月27日
点击人次：5341
岗位职责：
工程技术类：土木工程、工程管理、智能建造、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、水务工程、水利水电工程、城市地下空间工程、测绘工程、安全工程、电气工程、给排水科学与工程、新能源科学与工程等相关专业
商务造价类：土木工程、工程管理、工程造价等相关专业
合约法务类：法律类相关专业
财务资金类：会计学、财务管理、审计学、投资学等相关专业
职能管理类：汉语言文学、马克思主义理论、新闻学、行政管理、公共事业管理、人力资源管理等相关专业
岗位要求：
工程技术类：土木工程、工程管理、智能建造、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、水务工程、水利水电工程、城市地下空间工程、测绘工程、安全工程、电气工程、给排水科学与工程、新能源科学与工程等相关专业
商务造价类：土木工程、工程管理、工程造价等相关专业
合约法务类：法律类相关专业
财务资金类：会计学、财务管理、审计学、投资学等相关专业
职能管理类：汉语言文学、马克思主义理论、新闻学、行政管理、公共事业管理、人力资源管理等相关专业
投递说明：
联 系 人：张女士
联系方式：18045678818
邮 箱：18045678818@163.com
其他描述：
一、培养和发展
我们成立了“三唯学堂”，负责系统化培训体系打造，网络学习平台搭建，培训项目实施，培训课程开发等。基于此，我们打造了“精锐工程”一站式的人才培养制度，让员工在企业找到自己的坐标和方向。
1.精诚新秀（入职3年内）：此阶段新员工正处于职业发展起步期，重点培养职业素养和专业基础知识。
2.精诚新锐（入职3-10年）：此阶段青年员工正处于职业发展成长期，重点培养管理通识和专业核心知识。
3.精诚精锐（入职10年左右）：此阶段青年员工正处于职业发展成熟期，重点培养领导能力和素养。
二、薪酬待遇
土木公司建立了行业内80分位的福利薪酬体系，提供具有地区竞争力的薪酬回报，主要由四部分组成：基本工资+津补贴+奖金+福利，新员工见习期收入10万+，转正后可获得绩效奖金和项目奖金，收入将会大幅提高。
1.基本工资：岗位工资+职级工资。
2.津补贴：通讯补贴、住房补贴、工龄补贴、施工津贴、高温补贴、持证津贴等各种津补贴。
3.绩效奖金：季度绩效奖金、年度绩效奖金、项目兑现奖、项目履约奖、专项奖励等。
4.其他福利：五险二金、深圳集体户、防暑降温慰问、员工食堂、定期体检、技能培训、继续教育、节日慰问、带薪年休假、婚丧假、产假、病假等。
