招聘提示：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打就业指导中心市场部电话（029-87082460）校园招聘违规举报
斐乐服饰有限公司
2025届FILA零售管理岗OUTLETS
职位诱惑：节日礼物 岗前培训 带薪年假 健康体检 补充医疗
薪酬福利：六险一金
发布时间：2024年9月3日
点击人次：447
岗位职责：
晋升发展：
1-成为FILA奥莱百亿生意规模的管理团队；
2-操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；
3-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；
4-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。
岗位职责：
1-接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2-负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，做好所负责区域的卫生清洁工作；
3-完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4-根据带教计划，学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容，并达成阶段养成目标。
岗位要求：
1-2025届本科及以上学历应届毕业生；
2-热爱时尚、热爱零售服装行业；
3-班级干部、学生会工作者优先；
4-热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。
投递说明：
投递邮箱：fanyin@fila.com.cn
投递主题：姓名+意向城市
其他描述：
固定薪资：
1-一线城市（北上广深）：本科学历-月薪标准8000元
2-新一线城市（南京、杭州）：本科学历-7500元
3-其他城市：本科学历：月薪标准本科学历：月薪标准7000元
激励：优秀管培生荣誉激励：（共2项，合计1500元）1000元/项-校级优秀毕业生，500元/项-校级正职干部
其他福利：
1-每年2-4次周期性的晋升及调薪机制；
2-全年9000元公司产品礼品卡及节假日礼品；
3-五险一金、年度体检、带薪年假等；
4-无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。
FILA 2021届零售管培生校园招聘斐乐（FILA）于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购FILA品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营后，FILA中国定位为高级运动时装，秉承“LIVE YOUR ELEGANCE身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。 【项目介绍】FILA零售管培生项目将是能让你学习多种能力而推动你成为一名商业领袖的项目。在项目中，你将融入热血团队，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多FILA零售管培生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
