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天虹数科商业股份有限公司
AIGC设计师
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 扁平管理 带薪年假 五险一金
发布时间：2024年9月6日
点击人次：633
岗位职责：
任职要求：
1.负责AIGC所应用的产品视觉内容输出，能够根据项目需求，进行模型训练，包括各类提示词的模型，提示词的参数进行调优。
2.研究ai与智能线上设计系统的结合。
3.参与AIGC相关项目，与AI技术团队对接，深入了解AI技术应用，并提出针对业务的应用建议。
4.持续探索AIGC相关技术的方案研究，完成相关技术的实现。
5.制定公司AIGC的制作流程，工具使用规范，协助团队提高对AI的使用度和效率。将新技术和新趋势融入到设计工作中。
6.有3D与创意设计能力，支持品牌设计业务需求。
岗位要求：
任职资格：
1.专业要求：美术类专业优先，有较高的审美和市场触觉；
2.熟悉AIGC相关软件，Stable Diffusion.Midjourney、Comfy ui等工具的使用。并对新型AIGC设计工具的发展保持敏锐的嗅觉；
3.有词条逻辑，图片反推能力，可稳定出图和新画风；
4.有良好的表达能力和沟通能力，有执行力能帮助团队有效地使用AI技术；
5.利用Comfy ui建立工作流；
6.了解大语言模型、AIGC、图像生成的运用场景及背后的原理，有一定的技术理解能力；
7.熟练使用C4D、max等设计软件，具备良好的手绘能力优先，有动画制作经验；
8.较强的责任心，善于沟通、耐心细致。
投递说明：
【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试（1/2轮）--发送offer--签约三方--入职
【网申渠道】
移动端：关注微信公众号【天虹招聘】，点击左下角功能模块【简历投递】，进入校招通道
其他描述：
【职业发展与薪资福利】
我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。
1、2年培养周期，目标岗位高级，年度提升机会，年薪酬涨幅20%+机会
入职：“职场蜕变 快速成长”——主管（转正 半年）：“管理入门 独当一面”——经理（述职/测评 一年）“业务深化 管理提升”——高级经理（述职/测评 两年）
2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长
针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；
试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；
在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；
公司提供岗位等级考核晋升平台。
3、合理保障的薪资，多样化的福利
月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴
节日福利+春节过节费，入司满一年可享受工龄工资
五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利
餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等
