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天虹数科商业股份有限公司
数字化运营经理
职位诱惑：绩效奖金 扁平管理 带薪年假 岗前培训 五险一金
发布时间：2024年9月6日
点击人次：722
岗位职责：
1、平台运营：负责天虹线上专区的运营，完善专区的运营逻辑，打造各个子模块差异化的用户心智，对专区的日活，点击及转化负责；
2、整合营销：负责天虹购百品牌线上的营销策划工作，整合内外部资源，落地营销活动，包括策划月度、大促、品牌日等营销活动；
3、渠道推广：与线上线下推广组联合，通过社交渠道，新媒体（抖音，小红书等）及传统宣传渠道（短信等），进行活动内容的推广及分发；
4、内容运营：完成推广渠道的内容生产及执行，对相关图文、视频质量把控和优化，持续生产内容；
5、数据分析：参与天虹线上经营数据的整理、分析工作、提升资源效率；优化运营动作。
岗位要求：
1、学历要求:本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、对平台运营，线上活动策划，内容创作有浓厚的兴趣，数据敏感度高；
3、熟悉Office、Excel、PPT等办公软件，数据整合及分析能力强；
4、互联网原住民，营销思维，数据导向，具有优秀的内容生产能力；
5、积极主动、善于学习、责任心和抗压性强，优秀的沟通协调能力和团队精神，细心仔细。
投递说明：
【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试（1/2轮）--发送offer--签约三方--入职
【网申渠道】
移动端：关注微信公众号【天虹招聘】，点击左下角功能模块【简历投递】，进入校招通道
其他描述：
【职业发展与薪资福利】
我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。
1、2年培养周期，目标岗位高级，年度提升机会，年薪酬涨幅20%+机会
入职：“职场蜕变 快速成长”——主管（转正 半年）：“管理入门 独当一面”——经理（述职/测评 一年）“业务深化 管理提升”——高级经理（述职/测评 两年）
2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长
针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；
试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；
在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；
公司提供岗位等级考核晋升平台。
3、合理保障的薪资，多样化的福利
月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴
节日福利+春节过节费，入司满一年可享受工龄工资
五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利
餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等
