天虹数科商业股份有限公司

物业经理

岗位职责：

1、统筹安排分部人力资源，合理安排各岗位人员分工、调配，有效控制人力成本，做好分部员工的绩效考核与在职培训、人才培养及员工离职访谈工作，促进分部团队建设；

2、拟定、实施安全培训计划，对商场员工进行防火、防盗知识和突发事件应急技能的培训并进行验证，确保商场全体员工熟练掌握安全知识。

3、组织安全检查，落实隐患整改。每半年组织一次商场全员安全综合预案演练，现场处置方案根据文件定期演练，确保预案演练质量；制定重大节假日安全措施并执行落实，保证无重大安全事件发生。

4、监督跟进超市各商品损耗控制环节工作，降低超市损耗率；跟进商场的营业款收取和与银行押运的交接工作，保证营业款押运交接安全。

5、做好现场设备安全管理，参与各类工程及设备维修项目的费用审核、项目跟进和质量验收，合理控制成本（电工材料、水电费、工程改造费用），确保设备设施的完好运行及工程改造项目的规范操作，监督维保、改造质量。

6、落实公司安全生产标准化工作，协助安全负责人落实安全管理工作；制定相关应急措施，处理各类安全保卫方面的突发事件，保证商场正常的营运秩序。

7、协调与公司外部对口部门（如辖区派出所、消防部门、物业管理处、政府安监等）之间的关系，规避商场合规风险，保证商场运营的良好外部环境。

8、负责商场环境及服务设施管理。包含分承包方合同签订、工作监督及管理评审，专柜卫生日常监控。为顾客提供舒适的购物环境。

9、商场固定资产、物料、宣传点位的合同管理/费用收取、专柜/自营员工入离职相关事宜等的统筹管理。

岗位要求：

1、专业要求：本科及以上学历，工程相关专业；

2、熟悉国家、地方有关法律法规和各项安全管理规章制度，全面了解公司各项规章制度；

3、具有工程管理、商场物业服务环境管理相关理论知识

4、较强的内、外沟通协调能力；

5、具备团队建设能力与独立解决问题的能力；

6、具备危机处理和压力管理的经验和实践能力。

投递说明：

【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试（1/2轮）--发送offer--签约三方--入职

【网申渠道】

移动端：关注微信公众号【天虹招聘】，点击左下角功能模块【简历投递】，进入校招通道

其他描述：

【职业发展与薪资福利】

我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。

1、2年培养周期，目标岗位高级，年度提升机会，年薪酬涨幅20%+机会

入职：“职场蜕变 快速成长”——主管（转正 半年）：“管理入门 独当一面”——经理（述职/测评  一年）“业务深化 管理提升”——高级经理（述职/测评  两年）

2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长

针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；

试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；

在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；

公司提供岗位等级考核晋升平台。

3、合理保障的薪资，多样化的福利

月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴

节日福利+春节过节费，入司满一年可享受工龄工资

五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利

餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等

天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。 通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市三大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”三大品牌。 截至2024年4月17日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江等7省/市的34市，共经营购百100家，超市111家，经营面积超456万平方米。 天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成“到店+到家”的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。 天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国领先的数智企业，与顾客分享生活之美。