柏丽（无锡）定制家居有限公司

人力资源管理

职位诱惑：年底双薪节日礼物岗位晋升带薪年假免费班车

薪酬福利：六险一金

发布时间：2026年9月1日

点击人次：306

职位描述

岗位职责：

招聘管理实施

1）按照公司流程和要求制定年度人员招聘规划，制定招聘及保留政策

2）负责开发、引进合适的招聘渠道和平台，对招聘渠道的效果监控评估

3）根据招聘规划和业务需求，依照公司流程实施招聘，在规划期限内达成招聘目标

4）校园招聘的规划与组织实施，达成校园招聘目标

5）人才地图、人才数据库的建立与维护

6）招聘报告与分析，优化改进招聘流程

7）入职跟进和办理，协助HRBP达成试用期员工转正及保留动作；

8）雇主品牌及敬业度相关项目操作执行

9）人力外包业务的对接管理

其它HR支持

1）与其它HR同事合作，确保HR流程及政策的顺利实施

2）参与并配合公司的HR项目

3）持续改善HR服务的质量与效率及内部客户满意度

HR系统及流程

1）负责HR指定模块的流程梳理与政策的建立，并对实施质量及结果进行监控

2）收集整理业务部门的反馈，持续进行优化及改善

3）公司及部门指派的其它工作

岗位要求：

1）学历要求：本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先；

2）技能要求：熟悉人力资源相关的法律法规

3）语言要求：英语熟练，能够以作为日常工作书面及沟通语言；

4）其他要求：良好的业务理解能力，优秀的沟通及分析能力，有责任心。

投递说明：

简历投递 → 宣讲会→ 简历初筛→初试复试→高管终面 → 发放Offer

途径一：复制链接https://raumplus.zhiye.com/ 选择“校园招聘”选择岗位投递；

途径二：微信搜索并关注“德国柏丽德禄亚太超级工厂”公众号点击“招贤纳士”（或扫描下方二维码，点击“校园招聘”），进行手机端岗位投递。

单位简介

品牌背景：德国柏丽nobilia创立于1945年，起源于德国北莱茵，拥有近80年定制家居制造积淀。作为欧洲整体厨房市场占有率领先的品牌，柏丽拥有行业瞩目的工厂规模与基于工业4.0的智能生产流水线。 1997年进入中国市场，至今已在全国近80个城市开设100多家展示中心。2016年迈入大家居时代，推出覆盖整体厨房、餐客厅、衣帽间、睡眠空间、浴室等全屋定制空间产品。德国德禄raumplus创立于1986年，由家具工程师JürgenGuddas先生在德国不来梅创立。基于柜系统及门系统，延伸至全屋定制与商用空间定制，拥有领先专利技术，传承德系精工理念及包豪斯实用设计美学，是欧洲市场高端衣帽间、系统柜及滑动移门领域的领导品牌。 2018年，德国柏丽与德禄强强联合，成立合资公司柏丽德禄，全力投入衣柜及移门新生产基地的建设，为中国定制衣柜行业树立新标杆。公司简介： 2019年，nobilia柏丽与raumplus德禄联合打造的工业4.0亚太超级工厂项目落地无锡。该基地占地面积达300亩，是首家由德国两大家居业巨头在华联合打造的100%自动化生产、全面实现工业4.0柔性科技的定制家居生产基地。2023年6月，柏丽德禄亚太研发生产基地正式运营，开启中国定制家居行业现代化生产新纪元。基地配备智能化全自动产线、数字化管理系统，执行德系严苛质量标准，产品面向全球市场。

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提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

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