深圳桃李未来控股有限公司

校招班课各科教师（语数英理化）

岗位职责：

1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；

2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；

3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

岗位要求：

1、教育背景：本科及以上学历；

2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；

3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；

4、从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；

5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；

6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。

投递说明：

简历投递入口:https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2

其他描述：

福利待遇

崇尚自由：氛围年轻活跃，全员上下班不打卡；

快速发展：一年至少5次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；

双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；

尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；

平台靠谱：疫情环境下，依然逆势增长，实现业绩翻倍；

薪资待遇：20-35万/年

除此之外，公司还有完善用心的福利结构：

（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；

（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。

（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；

（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；

（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；

（6）帮助员工办理户口调动、落户手续，并提供30-50万无息住房贷款，助你在陌生的城市多一分底气。

（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。

桃李未来（原深圳松鼠教育），成立于2018年，三年来收获了30000+家庭的认可。针对新时代新背景下学生的核心素养和综合能力进行全面培养，公司业务主要涵盖桃李K12性细化小班培训、K12高端1对1、桃李语艺、桃李编程、桃李国际英语、通雅书院、国际中文等板块，为3-18岁青少年提供学科与素养，民族与国际全方位、全体系的陪伴式成长方案。 桃李颂，以美育渐进培养为核心、语言艺术教学为手段、学院成长为呈现，兼顾舞台结果与日常应用，致力从“性格好、认知高、思维强、人格美”的四个维度提升学员软实力，为学员人生发展助力。作为广东省朗诵协会团体会员单位、广东省演讲学会副会长单位、广东省青少儿语言艺术美育合作联盟副主席单位、文旅部朗诵艺术考级指定考点，桃李颂以专业的服务与前瞻的精神，通过省市联动与多家媒体单位达成语言艺术融媒共建联盟，专注为青少儿语艺美育立体化赋能。 桃李编程，以C++语言和算法学习为主，培养扎实的代码便携能力，培训体系按照“语言-算法-集训”层层递进，内容阶段清晰稳定，可供学员长期学习至高中阶段，并提供最新技术交流和各项比赛的参赛机会。在人工智能时代到来的当下，为新一代青少年提供接触高科技智能创造者必备技能的培训，培养持续面向未来与全球的高科技人才视野。 桃李国际，开展国际剑桥英语考级、雅思教育、模拟联合国以及港澳台侨大联考等相关培训内容。桃李国际业务体系，致力于培养具有国际感召力的学员，造就青少年国际化视野，学好英语的同时用好英语，讲好中国故事，传递民族自信，锻炼其领袖才能，培养面向未来的精英学子。 通雅书院，作为桃李未来旗下的国学教育基地，实行一种以经典教育为基础，同专融合的培养模式。课程上以经典研习为主导，传统理念一以贯之。授课内容包括但不限于《三字经》、《千字文》、《诗经》等其他传统经典之作，始终以培养有知识、由修养、由担当的新时代精英人才为教育初心，