珠海格力电器股份有限公司

制造技术类（23届）

岗位职责：

1、专业要求：工艺技术、设备动力技术

2、学历要求：2023年本科、硕士、博士应届毕业生；

3、具备符合岗位对口的专业能力和适配的综合素质；

4、具体岗位工作职责请以https://gree.m.zhiye.com/发布为准。

5、我司提供宽阔的人才发展空间、完善的人才培养机制、全面的薪资福利体系、贴心的综合生活保障和规范的人事服务支持。

投递说明：

1、应聘流程

在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约

2、网申渠道

【电脑端网申】请登录公司官方网站点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。

【手机端网申】关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。

注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。

3、了解与联系我们

咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）

其他描述：

1、宽阔的人才发展空间

公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。

2、完善的人才培养机制

公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。

3、全面的薪资福利体系

基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。

激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。

政府补贴：格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。

4、贴心的综合生活保障

用餐：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；

住宿：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；

通勤：覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；

提升：签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展；

娱乐：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。

5、规范的人事服务支持

公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域，产品远销160多个国家和地区，2018年入围福布斯全球最佳雇主榜单世界百强，2019年入围《财富》世界500强榜单。

公司现有9万名员工，其中包含14000多名科研人员和3万多名技术工人，在国内外建有14个生产基地，同时建有5个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。 公司现有15个研究院、96个研究所、929个实验室、2个院士工作站、1个博士后工作站、1个博士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利62116项，拥有28项“国际领先”技术。