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北京赛赋医药研究院有限公司
2023-青藤人才
职位诱惑：岗位晋升 带薪年假 健康体检 岗前培训 绩效奖金
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年2月3日
点击人次：4617
岗位职责：
1、认同公司企业文化、战略发展目标；
2、具有明确的职业发展规划、管理意愿，强烈的事业心和成就动机；
3、敢于接收挑战任务，敢于担当；
4、具有团队协作能力、抗压能力；
5、生物医药等相关专业，硕士及以上学历（优秀者可适当放宽条件）。
岗位要求：
1、培养目标：本着择优选拔，快速培养，快速提拔的原则，通过1-2年培养成为公司骨干管理者。
2、培养方式：以实战为主，结合管理课程植入、管理实践与项目参与、快速轮岗与辅导、外派学习等多种培养方式。
投递说明：
赛赋医药2023“青藤人才计划”专项校招计划是赛赋医药集团选拔和设立的后备管理骨干人才优选计划。通过严格的甄选、全方位的培养以及建立快速晋升通道等方式，搭建公司可持续发展的管理人才队伍，为实现公司战略目标打下坚实的人才储备基础！实现公司发展与个人发展双赢目标！
