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人力资源管理岗
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2023年2月8日
点击人次:2997
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的管理;
2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的管理;
3.做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4.建立公司职位流动和晋升体系;
5.改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业;
2.具有人力资源相关资格认证者优先;
3.了解人力资源各模块的基本工作,包括招聘、绩效、培训等方面;
4.具有有较强的研究分析能力、归纳总结能力和公文写作能力,具有较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强。
投递说明:
1、网申邮箱:xuwenyan@dmsh.com.cn(邮件主题:姓名+学校+专业+应聘岗位)
2、关注公众号[东明石化招聘],一键投递简历
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