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上海中建东孚投资发展有限公司
人力资源管理
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 健康体检
发布时间：2024年3月6日
点击人次：547
岗位职责：
1、深入了解业务及运作模式，结合业务发展需要提供人力资源解决方案及建议； 2、协助业务负责人搭建人才梯队，推动中高端人才招聘定期进行人力资源分析； 3、协助业务部门进行团队建设规划，营造良好的员工关系； 4、负责组织氛围建设，传递公司核心价值观，提高员工工作热情，满意度以及团队归属感； 5、关注员工职业发展及专业技能提升，发掘部门能力建设需求，进行组织能力建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的逻辑思考能力、语言表达能力，应变能力及解决问题的能力，有责任感和敬业精神。
投递说明：
请在猎聘网、前程无忧网等正规网站进行简历投递
上海中建东孚投资发展有限公司成立于2008年5月，是世界500强企业中国建筑股份有限公司骨干企业，中国建筑第八工程局有限公司旗下从事城市综合开发服务业务的全资子公司，注册资本金45.5亿元，拥有房地产开发壹级资质。
公司下辖4个地产开发区域公司，目前已形成了以上海为总部市场，以华北区域、华东区域、华西区域、华南区域为核心战略区的“1+4”布局；拥有资产管理及物业综合服务2个专业公司，经营业务遍布上海、济南、青岛、天津、南京、苏州、杭州、西安、成都、广州、合肥等十余座核心城市，年销售额近500亿元，位列2021中国房地产协会综合实力排名第34位、中国责任地产前10强。
