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2022年10月8日 点击人次:861
浙江大学医学院附属第四医院徐键课题组诚聘博士后
课题组长简介：
徐键,浙江大学主任医师、博士生导师，现任浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）党委书记、浙江大学医学院附属第四医院党委书记，长期从事妇产科临床、教学及研究工作，
徐键在全国首创经肌层穿刺胚胎移植，在全省首先开展腹腔镜下输卵管吻合术，并针对人工流产所致宫腔粘连，发明两个防粘连装置；开展生殖细胞、胚胎、卵巢组织、卵巢等冻存复苏研究；开展卵巢组织异种移植研究，为解决卵细胞体外成熟难题提供新途径；开展保留生育功能的微创手术临床研究；证实新冠患者母乳安全性、分娩安全性，获应急科研专项基金资助。
已在国内外期刊上发表高质量论文20余篇，获得发明专利5项，其中国际专利1项，获国家科技进步奖二等奖、全国妇幼健康科学技术奖科技成果奖一等奖。
课题组主要研究生育力保存和保护基础、技术和临床转化研究等，具体包括：
1、卵巢衰老的机制及干预研究
2、同种卵巢组织移植的基础与应用研究
3、内膜生育力保存和保护基础和临床研究
4、IVF关键基础试剂耗材的国产替代研发
5、生殖系统先天性畸形和医源性损伤的生育力重建
6、定制化生殖系良恶性肿瘤患者生育力保护
7、优化非生殖系肿瘤的生育力保护和辅助生殖方案
更多信息请查看个人主页：https://person.zju.edu.cn/5183021
岗位介绍
博士后（3名）
20k~30k/义乌/博士
需求专业：
生殖医学/动物遗传育种与繁殖/妇产科学/生殖生物学/遗传学/干细胞与再生医学/生物信息学/细胞生物学/分子生物学
岗位要求:
1、遵纪守法，品学兼优，身心健康，诚信科研；
2、已获得（不超过3年）或即将获得国内外知名高校博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件；
3、具有良好的学术背景和研究基础，有生殖医学、妇产科学、生殖生物学、遗传学、干细胞与再生医学、生物信息学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景者优先，对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神;
4、流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题，具有较好的写作和表达交流能力。
福利待遇：
1、薪酬待遇：享受五险一金，年薪40万元起以上（不包含科研奖励)；
2、住房资源：按单位规定申请租住公寓；按政策享受政府购房补贴80万元；
3、职业发展：按政策可参与职称评审；博后期满考核优秀者，可优先推荐申报浙江大学特聘研究员和百人计划研究员等岗位；
4、科研条件：合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持；
5、服务保障：协调解决个人户口、子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理；
6、政府补贴：可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴。
联系方式：
联 系 人：陈老师
联系电话：0579-89935185
联系邮箱：ywyylj@zju.edu.cn
联系地址：浙江省义乌市稠州北路1575号
20人
岗位职责：
浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心，现拥有院士、国家杰青等国家级人才8人，省特级专家等省部级人才20人，在站博士后50余人，在读全日制博士、硕士研究生360余名。
浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年三级公立医院绩效考核中排名升至第63名, 是全国最年轻的A+等级医院之一！
浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士，著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系，2023年9月校园正式启用。
浙江大学国际健康医学研究院是科研支撑和转化医学研究平台，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，拥有一支90余名专家组成的博士后导师团队，涵盖生殖、肿瘤、RNA等多个学科方向。研究院拥有包含显微成像、基因测序分析、流式细胞仪、药物和纳米药物筛选、病理分析、动物实验、临床技能培训等功能的公共技术平台、PI实验室、动物实验中心及培训中心，为科研工作的开展提供有力的支撑和保障作为科研支撑。
“三院一体”建设重点围绕“生殖、肿瘤、再生与衰老、全球健康、传统医学”等“5+X”学科方向，聚焦“生殖医学、肿瘤医学、再生与衰老医学、RNA医学、代谢医学、脑健康与疾病研究、遗传医学”等中心，现在面向全球招募博士后研究人员！
课题组信息：https://c.xiumi.us/board/v5/5Wea6/372010887
1.学术基础扎实，身心健康，无违规违纪等不良记录；
2.已获得或即将获得博士学位；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.进站后须全脱产从事博士后研究工作；
5.生殖医学、生命科学、脑科学、药学、生物信息学、生物医学工程、动物科学、化学、基础医学、临床医学、护理、公共卫生等相关专业；
6.长期接受申请。
请有意者请将详细简历（包括学历、工作经历、发表文章等）、研究经验自述和证明材料发送至邮箱，邮件主题为“博士后+姓名”，务必在邮件中注明预计进站时间，应聘资料将予保密。
邮箱地址：ywyylj@zju.edu.cn
1.薪酬待遇
根据省、市博士后相关政策规定，实行年薪制，缴纳社会保险和住房公积金，综合年薪40万以上（不包含科研奖励)，并且在站期间可申请政府购房补贴80万元。
2.生活福利
（1）支持家庭生活的灵活工作时间模式，优先安排子女入学入托；
（2）浙江大学医学院附属第四医院提供优质医疗资源和职业健康管理。
3.职业发展
根据国家和学校相关政策，提供有竞争力的职业发展条件。
（1）提供内外部培训的机会，表现优异者优先推荐至浙江大学工作；
（2）根据相关政策，可参与职称评审，可申请助理研究员职务资格。
