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2022年12月7日 点击人次:769
迈为真空2023秋季校园招聘简章
1）公司简介：
苏州迈为科技股份有限公司（以下简称“迈为股份”）于2010年9月成立，是一家集机械设计、电气研制、软件开发、精密制造于一体的高端装备制造商，公司面向太阳能光伏、显示、半导体三大行业，研发、制造、销售智能化高端装备，主要产品包括全自动太阳能电池丝网印刷生产线、异质结高效电池制造整体解决方案、OLED柔性屏激光切割设备、Mini/Micro LED晶圆设备、半导体晶圆封装设备等。
立足真空、激光、图形化三大关键技术平台，秉持以自主研发与技术创新实现核心设备国产化的信念，迈为股份始终以行业顶尖水平为标准，持续探索、致力成为泛半导体领域细分行业标杆，推动智能化制造技术的进步。
公司主要产品太阳能电池丝网印刷生产线2016年-2021年国内市占率第一、2018年-2021年全球市占率第一，2020年荣获“制造业单项冠军产品”。
2018年11月，公司正式在深圳证券交易所上市（迈为股份：300751)。
2) 培训与发展
管理与专业双晋升职位发展体系
应届生专项培养计划
一对一的导师制度
网络学习平台
外部及海外培训机会
3）薪资福利
具有竞争力的薪酬水平
完善的绩效管理与评优奖励
五险一金\各种法定节假日及带薪假
节日、生日福利，结婚与生子礼金
工作餐、宿舍、多样化的文娱活动
4）校园招聘职位
4）校园招聘流程：
线上网申→简历筛选→人力资源初试→专业复试→薪资沟通→发放offer→体检→三方签约→入职办理
5）应聘方式
①手机端
②电脑端：http://t1.ink/f/efggeg
6）联系我们：
公司官网：https://www.maxwell-gp.com
公司地址：苏州市吴江区芦荡路 228 号
HR联系方式：杨小姐 0512-63929889
5人
岗位职责：
工作职责
1.根据客户需求完成方案评估和制定；
2.按时完成三维模型的设计和工程图出图、BOM表的整理，装配图的绘制；
3.运用3D，2D软件熟练表达设计思想；
4.完成设备图纸设计（三维模型绘制、二维图纸绘制），公差计算，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等；
5.会基本的受力应力分析。
任职资格
1.2022年7月-2023年7月毕业的应届生,本科及以上学历，理工科类相关专业;
2.有扎实的专业知识基础，在校期间成绩优异，无挂科，多次获得奖学金优先；
3.掌握并熟练使用相关技能，有专业实践、竞赛经验优先；
4.具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，较强的团队合作精神，吃苦耐劳、责任心强，能接受一定程度的加班。
具有竞争力的薪酬水平
完善的绩效管理与评优奖励
五险一金\各种法定节假日及带薪假
节日、生日福利，结婚与生子礼金
工作餐、宿舍、多样化的文娱活动
1人
岗位职责：
工作职责
1.完成设备的控制方案的设计；
2.完成设备的程序编写以及调试；
3.设备需求分析，项目相关工作设计文档整理；
4.电气绘图标准库的创建、管理相关工作；
5.发现并解决产品调试过程中的各种问题，实施产品改进措施；
具有竞争力的薪酬水平
完善的绩效管理与评优奖励
五险一金\各种法定节假日及带薪假
节日、生日福利，结婚与生子礼金
工作餐、宿舍、多样化的文娱活动
任职资格
1.2022年7月-2023年7月毕业的应届生,本科及以上学历，电气类、自动化类、控制类等相关专业;
2.有扎实的专业知识基础，在校期间成绩优异，无挂科，多次获得奖学金优先；
3.掌握并熟练使用相关技能，有专业实践、竞赛经验优先；
4.具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，较强的团队合作精神，吃苦耐劳、责任心强，能接受一定程度的加班。
20人
岗位职责：
工作职责：
1.客户现场工艺调试
2.设备文件编写，现场工作报告
3..配合研发进行升级改造，信息收集反馈。
任职资格
1.2022年7月-2023年7月毕业的应届生,本科及以上学历，机械类、自动化类、电气类等相关专业;
2.有扎实的专业知识基础，在校期间成绩优异，无挂科，多次获得奖学金优先；
3.掌握并熟练使用相关技能，有专业实践、竞赛经验优先；
4.具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，较强的团队合作精神，吃苦耐劳、责任心强，能接受一定程度的加班。
8人
岗位职责：
工作职责
1. 负责公司钙钛矿太阳能电池片、光伏组件研发，提升电池的转换效率；
2. 负责中试线产品数据的搜集及分析，及时发现和解决问题；
3. 改进、优化钛矿太阳能电池生产线上的重大工艺技术问题，提高生产作业效率；
4. 负责太阳能电池领域新技术、新工艺的开发；
5. 完成红外图谱，SEM，QE等产品常规性能检测;
6.编制项目报告、相关专利及图纸等技术文件。
任职资格
1.2022年7月-2023年7月毕业的应届生,硕士及以上学历，材料类、物理类、化学类、新能源类等相关专业;
2.有扎实的专业知识基础，在校期间成绩优异，无挂科，多次获得奖学金优先；
3.掌握并熟练使用相关技能，有专业实践、竞赛经验优先；
4.具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，较强的团队合作精神，吃苦耐劳、责任心强，能接受一定程度的加班。
5人
岗位职责：
工作职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训、绩效评估，员工社会保障福利等方面管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3.执行并完善员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5.负责组织团建，公司年会、文体活动、员工体检、技能比武等活动事宜。
6.协助制定各部岗位职责说明书。
任职资格
1.2022年7月-2023年7月毕业的应届生,本科及以上学历，专业不限;
2.有扎实的专业知识基础，在校期间成绩优异，无挂科，多次获得奖学金优先；
3.掌握并熟练使用相关技能，有专业实践、竞赛经验优先；
4.具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，较强的团队合作精神，吃苦耐劳、责任心强，能接受一定程度的加班。
具有竞争力的薪酬水平
完善的绩效管理与评优奖励
五险一金\各种法定节假日及带薪假
节日、生日福利，结婚与生子礼金
工作餐、宿舍、多样化的文娱活动
20人
岗位职责：
1.制定、优化、改善部门工艺路线，人力配置，车间规划等工作流程，指导车间生产。
2.与研发或工程技术对接，需求反馈，工装治具需求提及出。
3.SOP等流程文件的培训、改善及现场执行情况的监督检查。
4.车间规划，机台布局，5S规划等。
5.改善作业流程及工序，不断提高人员效率和装配工时。
机械、机电、电气、自动化、计算机类等相关专业的统招本科的同学都可以。
或者大学毕业1-2年的同学也可以。
提供住宿、午餐、有季度奖金、年终奖金
