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2023年2月9日 点击人次:1326
山东科赛基农控股有限公司2023校园招聘简章
科赛基农是中国农药行业销售百强，山东十强农药生产企业，山东省高新技术企业，中国农药工业协会常务理事单位，全国植保科技下乡十佳企业，山东省农业科学院科学技术进步企业，中国驰名商标获得者。科赛基农自2003年底创业之初发展至今，已成为涉足除草、杀虫、杀菌和作物营养等领域的集团化企业。目前公司拥有山东德浩化学有限公司、山东科赛怡锐化工有限公司等多家国内全资子公司，以及科赛怡锐（喀麦隆）有限公司、科赛怡锐（尼日利亚）有限公司、俄罗斯安吉农业技术投资有限公司、科赛怡锐（老挝）有限公司等多家海外全资子公司。
科赛基农生产基地位于潍坊滨海经济技术开发区，拥有原药和制剂两家工厂，合计占地面积约400亩，全部按照绿色环保、信息化、自动化、智能化理念设计，年产能约5万吨。科赛基农视质量为企业生命，高效务实、开拓创新，先进的生产设备、雄厚的技术实力奠定了科赛基农快速发展的坚实基础。目前公司已经建立了较为完善的质量检验与监督体系，生产出深受广大消费者信赖的诸如“科赛保捷”、“苗当家”、“易抛乐”、“久久红”、“玉希望”等一系列具有市场竞争力的品牌产品，致力于为广大农民朋友提供优质的产品和完善的服务。
科赛基农坚持走高品质、差异化的品牌之路，立志做农作物植保“三甲医院”，全面解决农户增产增收的实际问题。公司拥有健全的销售网络、畅通的信息反馈渠道和完善的销售服务系统，致力于顾问式服务，坚持创新营销，为客户量身定做个性化的营销方案，重视市场的培育与沟通，站在客户的角度看问题，时时处处为客户着想，提供给客户高性价比的产品，赢得更大的市场。科赛基农践行“双轮驱动”的营销战略，坚持国内销售和对外贸易齐头并进，销售市场遍布全国31个省市自治区，以及非洲、东南亚、中东、拉美、东欧等20多个国家和地区，为海内外客户提供专业、细致、周到的农化服务。
科赛基农倡导“平等、协作、激情、超越”的企业精神，以“创造轻松生活”为企业目标，在“一个家庭，一所学校、一个舞台”的企业环境中，坚持以“认真、快、坚守承诺”为工作作风，坚持以“创新经营，共同成长”为经营理念，从创业之初仅有20余人的团队，发展到现在拥有海内外员工1000余人的年轻化、知识化、专业化、国际化的充满激情与活力的精英团队。公司倡导“鹰雁文化”，以“个体是优秀的，团队是卓越的”为宗旨，崇尚“集体英雄主义”。企业员工在平等中真诚协作，在激情中超越梦想，在实现梦想的进程中创造轻松生活。
科赛基农将始终秉承专业专注、精益求精的精神，以立足国内的自信和迈步世界的勇气，用创新点燃热血，以激情迎接机遇。“存鹰之心于高远，取鹰之志而凌云”，科赛基农将以雄鹰般的睿智和搏击力，满怀希冀、振翅高飞，在行业发展的舞台上，不断绽放新的活力和精彩，在未来发展的道路上创造无限辉煌！
规范的员工关系管理
1.具有网签资质，接收应届毕业生人事档案及党组织关系；
2.办理户口落户、职称评定；
3.签订规范的劳动合同，协助开具各类合法收入证明；
4.缴纳六险一金；
5.周末双休且执行国家规定的法定节假日（如婚假、产假、陪产假、医疗期病假等）；
6.应届毕业生入职转正后报销单程交通费（从学校或家到公司报到）
个性化的员工福利保障
1.为新入职员工提供新建高档小区集体宿舍和供暖；
2.为员工提供放心食堂及伙食补贴，每周改善2-3次伙食，蔬菜来自公司自有农场，新鲜健康绿色，并不定期为员工发放；
3.为员工提供个性化的年度健康体检；
4.为员工提供妇女节、中秋节、春节等节假日现金福利补贴和生日礼物；
5.为年度评优中获奖员工的父母发放“孝心奖金”；
6.为工作中提出创新改进/创造发明的员工发放“创新改进/创造发明奖金”；
7.为员工不定期组织丰富多彩的业余文体活动；
8.为不同发展阶段的员工建立了涵盖专业知识、 岗位技能、职业态度、综合素养、通用能力、 管理能力提升等全方位立体化的人才培养体系。
9.根据济南市相关政策，专科、本科、硕士、博士分别可享受每月500元、700元、1000元、1500元的济南市住房补贴。硕士可享受一次性购房补贴10万元。
10.本科及以上学历应届高校毕业生，可申请“泉城人才交通卡”，3年内免费坐公交地铁。
我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平，实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系，让员工快速获得历练与成长，并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报。
企业风采—
更多了解—
科赛官方微信 科赛基农招聘
公司地点：济南市高新区新泺大街786号办公楼南楼B区7F
简历投递：kesairenli@126.com（简历请附近期生活照片一张）
Web：www.cnkesai.com Tel：0531-88118139
Miss赵 QQ:2098433018 手机：18660123929(同微信)
MR 王 QQ:617874964 手机：15806679101(同微信)
网申通道：
乘车路线：
济南站（火车）出发：乘坐3路在【解放桥】站下车，南行50米十字路口东，在【解放桥东】站乘87路在【新泺大街开拓路】下车西行50米十字路口处南行100米。
济南东站（火车）出发：乘坐K189路公交，【凤凰路新泺大街站】下车，向西步行1.1公里，在新泺大街开拓路十字路口处南行100米。
济南西站（火车）出发：乘坐K202路公交，【新泺大街开拓路】站下车西行50米十字路口处南行100米；
济南遥墙国际机场出发：乘坐机场大巴1号线在【经十路舜华路】站下车，向北步行375米，在【舜华路南口】站乘K202路，在【新泺大街开拓路】站下车西行50米十字路口处南行100米；
汽车总站出发：乘坐K50路在【中心医院】站下车，换乘87路在【新泺大街开拓路】下车西行50米（十字路口处）南行100米。
BUS:（市内） ：乘坐87、202、K160、K163路在【新泺大街开拓路】站西行50米十字路口处南行100米；
2人
岗位职责：
本科学历，国际贸易、市场营销或植保等相关专业，责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，能适应出差工作，一年出差天数在100天左右，储备期由资深业务经理指导学习具体工作流程和业务模式，后期独立具体负责以下工作：
①客户群体：贸易公司、农药公司。
②销售的产品：公司原药产品（农药），公司证件对应产品
③负责销售计划制订、分解、执行，预算；客户报价，产品登记授权谈判，合同制订，订单生产跟进，款项回收等。
薪资待遇：
无责任底薪每月5600-6000 +年底绩效奖金，学生会主席等核心学生干部每月额外增加400元补贴（为期2年），年均收入10-12万，业绩突出者上不封顶
本科及以上学历，国际贸易、市场营销或植保等相关专业，责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，能适应出差工作，一年出差天数在100天左右，储备期由资深业务经理指导学习具体工作流程和业务模式，后期独立具体负责以下工作：
公司地点：济南市高新区新泺大街786号办公楼南楼B区7F
简历投递：kesairenli@126.com（简历请附近期生活照片一张）
Web：www.cnkesai.com QQ:2098433018 Tel：0531-88118139 Miss赵
微信咨询：18660123929
规范的员工关系管理
1.具有网签资质，接收应届毕业生人事档案及党组织关系；
2.办理户口落户、职称评定；
3.签订规范的劳动合同，协助开具各类合法收入证明；
4.缴纳六险一金；
5.执行国家规定的法定节假日（如婚假、产假、陪产假、医疗期病假等）；
6.应届毕业生入职转正后报销单程交通费（从学校或家到公司报到）
个性化的员工福利保障
1.为新入职员工提供新建高档小区集体宿舍和供暖；
2.为员工提供放心食堂及伙食补贴，每周改善2-3次伙食，蔬菜来自公司自有农场，新鲜健康绿色，并不定期为员工发放；
3.为员工提供个性化的年度健康体检；
4.为员工提供妇女节、中秋节、春节等节假日现金福利补贴和生日礼物；
5.为年度评优中获奖员工的父母发放“孝心奖金”；
6.为工作中提出创新改进/创造发明的员工发放“创新改进/创造发明奖金”；
7.为员工不定期组织丰富多彩的业余文体活动；
8.为不同发展阶段的员工建立了涵盖专业知识、 岗位技能、职业态度、综合素养、通用能力、 管理能力提升等全方位立体化的人才培养体系。
9.根据济南市相关政策，全日制专科、本科、硕士、博士分别可享受每月500元、700元、1000元、1500元的济南市住房补贴。硕士可享受一次性购房补贴10万元。
10.本科及以上学历应届高校毕业生，可申请“泉城人才交通卡”，3年内免费坐公交地铁。
我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平，实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系，让员工快速获得历练与成长，并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报。
公司地点：济南市高新区新泺大街786号办公楼南楼B区7F
简历投递：kesairenli@126.com（简历请附近期生活照片一张）
Web：www.cnkesai.com QQ:2098433018 Tel：0531-88118139 Miss赵
4人
岗位职责：
1、根据公司的发展方向围绕目的市场（南美、东盟、中东、非洲、俄罗斯）进行前期市场调研，做可行性规划，搜集、整理、分析目的市场的作物种植面积、农药进口量等数据，最后形成可行性分析报告。
2、负责注册公司的前期准备，配合注册公司代理，准备注册公司需要的核心资料，跟踪费用支付，完善补充所需要的资料直至注册成功。
3、负责产品登记申请的递交，和登记代理的沟通，和国内登记人员沟通，跟踪，补充登记资料直至登记完成。
4、负责公司注册后前期筹建准备，办公室租赁、仓库租赁，人员招聘等
5、负责后期公司运营，深入田间一线市场调查、围绕疑难病虫草害问题进行分析，形成报告，产品配方，标签设计、上市方案等。
公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道，后期有机会晋升为海外（非洲、东南亚、东欧、拉美、中东等业务区）公司总助、副总及海外公司总经理等海外核心管理人员。
硕士学历，英语六级，口语流利。农学、植保、园艺等相关专业。熟悉农药知识、有较强的沟通能力。
硕士学历，英语六级，口语流利。农学、植保、园艺等相关专业。熟悉农药知识、有较强的沟通能力。
无责任底薪每月7000-8000+年度绩效奖金；出国后月收入1-2万，包食宿，年底奖金另计，保底年收入20-30万；
学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴（为期2年）
4人
岗位职责：
1、根据公司的发展方向围绕目的市场（南美、东盟、中东、非洲、俄罗斯）进行前期市场调研，做可行性规划，搜集、整理、分析目的市场的作物种植面积、农药进口量等数据，最后形成可行性分析报告。
2、负责注册公司的前期准备，配合注册公司代理，准备注册公司需要的核心资料，跟踪费用支付，完善补充所需要的资料直至注册成功。
3、负责产品登记申请的递交，和登记代理的沟通，和国内登记人员沟通，跟踪，补充登记资料直至登记完成。
4、负责公司注册后前期筹建准备，办公室租赁、仓库租赁，人员招聘等
5、负责后期公司运营，深入田间一线市场调查、围绕疑难病虫草害问题进行分析，形成报告，产品配方，标签设计、上市方案等。
公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道，后期有机会晋升为海外（非洲、东南亚、东欧、拉美、中东等业务区）公司总助、副总及海外公司总经理等海外核心管理人员。
硕士学历，英语六级，口语流利。农学、植保、园艺等相关专业。熟悉农药知识、有较强的沟通能力。
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