正大集团陕西区2023-2024年校园招聘简章

1. 负责严格落实生物安全各项标准，根据生产需要制定并不断完善生物安全流程；

2. 负责猪群各类疾病的抗体水平监测及免疫管理；

3. 负责淘汰猪、断奶仔猪出售流程监督管理；

4. 负责人、车、物进出场流程监督管理；

5. 负责药品、疫苗的控制管理；

6. 负责突发临床疾病处理，现场诊断临床疾病，并给出有效解决方案。

1. 硕士及以上学历，年龄38岁以下；

2. 动医医学，预防兽医学，临床兽医学等专业毕业；

3. 有1年以上大型规模场、集团农场项目管理工作经验人员优先；

4. 可适应封闭工作环境和每月集中休假制度。

联系人：罗先生

联系电话：15249190486（微信同号）

晋升机制：专业+管理双渠道晋升，完善的晋升通道；

薪资：基本工资+岗位津贴/驻场补贴+高额绩效+法定加班工资+其他补助等。提供具有竞争力的薪酬水平；

福利：入职即签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金+带薪年假+年终奖+夏季降温费+冬季取暖费+节假日福利+健康体检+员工关怀等；

1、按照猪事业人力资源整体部署，对所负责项目的非事务性人力资源基础工作进行梳理和完善；

2、在所负责项目内开展全岗位覆盖的岗位资质认证及骨干人才资质评估工作；

3、协助所负责项目生产主管选拔、评估、搭建科学合理的骨干梯队，并制定可追踪落实、精准到人的骨干人才发展计划；

4、对所辖项目绩效数据进行复核、分析，并协助相关主管开展绩效面谈和绩效结果应用工作；

5、在所辖农场推进“双标”管理工作，协助单元舍主管、班组长开展全岗位覆盖、精准到人的人效评估及改进计划；

6、按照地区的整体部署，在所负责项目内推进各类培训工作的落实并对过程进行管控和反馈；

7、按照养殖事业人力资源整体部署，在所辖项目开展文化建设工作，维护、调节和优化工作氛围；

8、在所负责项目中，发掘现有问题，预见潜在问题，为项目主管在生产经营中所面临的问题提供咨询建议及解决方案；

9、在地区猪事业人力资源专项工作小组中负责或参与 1-2 个专项工作，对专项工作进深耕；

10、负责北方区猪事业人力总监和所属农场主管安排的其他本职岗位相关工作。

1、热爱猪养殖事业，能够接受封闭工作环境并长期驻场开展 BP 工作；

2、年龄 40 周岁以内、男性，能够认可并接受每月在农场连续工作不少于 20 天；

3、具备良好的沟通表达能力、执行落实能力和较强抗压能力；

4、能够熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件；

5、个人家庭环境符合农场生物安全预防管理的相关要求。

工作地点：咸阳/渭南

1、入职签订劳动合同，足额缴纳六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、雇主责任险；

2、免费食宿；

工作环境：全封闭式驻场环境，公司包吃包住，提供一站式工作服和日常生活用品；

伙食标准：人均25元/天的餐费标准。

3、带薪休假：工作满一年享受带薪年休假5天；

4、其他福利：驻场补贴、节日福利；

5、晋升发展：每年度调薪及岗位晋级考核机会至少一次。

学习养殖农场生产各项工作技能（包括猪只疾病治疗、饲养管理，生物安全，环境控制等）。

1、大专及以上学历，畜牧兽医、动医动科、生物科学等相关专业；

2、可接受长期封闭性驻场工作。

工作地点：陕西咸阳、渭南、宝鸡等 

岗位职责：

1.以客户为导向，配合团队完成公司销售目标；

2.学习并负责掌握超市日常运营管理，执行运营标准，保证店铺安全运作；

3.学习并负责门店商品管理，包括收货、陈列、库存管理等；

4.学习并负责门店服务标准及客诉处理等服务工作；

5.通过岗位实践的方法，快速成为岗位优秀人才。

岗位要求：

1.统招大专及以上学历，专业不限；

2.中共党员和学生干部优先，有零售行业实习经历者优先；

3.具备优秀的沟通协作能力与组织管理能力，吃苦耐劳，学习能力强，正直、诚信、踏实、努力；

4.对零售行业有强烈的兴趣，希望在零售行业长期发展；

5.工作地点为正大优鲜，发展方向为各门店的店长及副店长等管理岗位。

无

岗位职责：

1、熟悉正大食品事业的各板块内容；

2、根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务;

3、负责开发客户关系，进行客户信息的收集，负责正大食品的销售洽谈工作;

4、培养自身经营管理意识、领导力以及其它综合素质与能力，使成为正大事业骨干精英。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限，党员或预备党员优先；

2、具备沟通技巧，性格开朗，吃苦耐劳，良好的抗压能力、开拓创新能力。

无

1、执行关键技术岗位工作，落实正大养殖技术方案；

2、推广正大高效养殖技术模式，参与养殖场数据化管理；

3、推广正大饲料套餐及配套产品并不断总结和指导生产；

4、参与生产技术会议，确保养殖场高效稳定生产；

5、对接公司和养殖场的业务服务，反馈客户意见，处理维护良好客情。

1、大专及以上学历，生物科学、动医动科相关专业优先；

2、吃苦耐劳，有志在农牧行业长期发展；

3、适应农场封闭的工作环境和集中休假制度。

方向：猪、反刍、家禽。工作地点：陕西省内。

1、负责贯彻、落实公司的营销策略、政策和计划； 

2、负责市场调研、客户开发及维护； 

3、负责销售计划的落实，确保销售目标达成； 

4、负责销售渠道扩展及维护。

1、大专及以上学历，生物科学、动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业优先；

2、有较强沟通能力，抗压性较强，吃苦耐劳；

3、具有结果导向，极强的内驱力及执行力；

4、热爱饲料销售行业，适应出差，动态掌握饲料原料市场，养殖产业发展，疾病防控等咨讯。

工作地点：陕西省内。

一、晋升机制

1、事业线内部轮岗机制；

2、入职一年内季度评估制度；

3、每半年晋升提报机会。

二、培养成长

1、新员工训练营+3~6个月转正

2、导师制+出国培训机会

3、个性化学习提升+定制职业发展

三、福利待遇

1、行业竞争力薪资+党干津贴（300~3000元/月）

2、餐费补贴+防暑/降温补贴+驻场补贴

3、年度休假+节日福利+年度体检+五险一金+员工活动+员工关怀

①系统参与和学习养殖农场生产各项工作技能（包括猪只疾病治疗、饲养管理，生物安全，环境控制等）；

②在养殖场各生产岗位进行轮岗，熟练掌握各项生产流程；

③通过分阶段的培训，完成管培生系统学习且评估优秀人员作为生产储备主管。

1、专业不限，生物科学、动医动科，机电，食品科学与工程等相关专业优先；

2、党员/学生干部优先；

3、可以接受长期封闭性驻场工作。

陕西省内工作地点：咸阳、渭南、宝鸡等，全国其他城市可推荐安排。

一、晋升机制

1、事业线内部轮岗机制；

2、入职一年内季度评估制度；

3、每半年晋升提报机会。

二、培养成长

1、新员工训练营+3~6个月转正

2、导师制+出国培训机会

3、个性化学习提升+定制职业发展

三、福利待遇

1、行业竞争力薪资+党干津贴（300~3000元/月）

2、餐费补贴+防暑/降温补贴+驻场补贴

3、年度休假+节日福利+年度体检+五险一金+员工活动+员工关怀

1、新农场建设、洗消中心、屠宰等新项目生物安全系统设计，制定并不断完善生物安全流程；

2、动物免疫程序和健康管理程序设计及其标准化管理；

3、兽医相关系统建设和管理；

4、突发临床疾病处理，现场诊断临床疾病，并给出有效解决方案；

5、可发展综合兽医人才，也可发展为单项项目管理专家。

1、动医医学，预防兽医学，临床兽医学等专业；

2、博士学历，有相关实习或论文研究方向优先考虑；

3、热爱畜牧养殖行业，能够接受农场工作环境；

4、能吃苦耐劳，下沉一线，深入现场。

联系人：罗森

联系电话：15249190486（微信同号） ，薪资开放，符合条件者，请加微信详细咨询

应聘邮箱： rawsonjob@163.com

一经录用，您将得到：

1. 提供强有力的市场竞争水平薪资待遇

2. 完善的社会保险体系与员工福利政策支持

3. 丰富的区域行业交流及泰国总部学习机会

4. 良好的企业氛围与广阔的个人职业发展平台

5. 世界500强外资、行业头部企业工作背书

1、协助研究院博士制定饲料配方标准，根据产品定位和市场需求对产品配方进行设计；

2、开展产品科研试验工作，负责科研数据的收集、分析和整理；

3、根据市场反馈对现有产品提出配方改进方案，及时调整、筛选和优化配方；

4、及时对饲料养殖效果进行跟踪分析，解决所出现的问题确保产品质量与效益；

5、研发有效且具备成本效益的饲喂方案；

6、监控饲料产品性能；

7、设定和检验质量监控参数；

8、为销售团队与客户提供市场技术支持和培训；

9、为关键客户提供专门的技术支持。

1、动物营养与饲料科学相关专业，博士学位；

2、中英文听说读写流利；

3、具有很强的分析能力、问题解决能力及沟通能力；

4、具有良好的团队合作精神和社交技巧，容易相处；

5、有海外留学或交换生背景优先；

6、了解猪/反刍的饲养，配方及生产技术。

联系人：罗先生

联系电话：15249190486（微信同号） ，薪资开放，具体面议，符合条件者，请加微信详细咨询

应聘邮箱： rawsonjob@163.com

一经录用，您将得到：

1. 提供强有力的市场竞争水平薪资待遇

2. 完善的社会保险体系与员工福利政策支持

3. 丰富的区域行业交流及泰国总部学习机会

4. 良好的企业氛围与广阔的个人职业发展平台

5. 世界500强外资、行业头部企业工作背书

1、负责开展育种选配计划，完成配种目标；

2、负责CG育种标准执行和管理；

3、负责严格落实种猪/公羊选种流程和选种目标；

4、负责实施各品种繁殖性能测定和生长性能测定工作；

5、负责遗传数据库采集和育种数据记录管理；

6、负责自繁自育体系培训工作。

1、本科及以上学历，育种相关专业；

2、热爱养殖业，能适应农场工作环境。

宝鸡市千阳县、咸阳、渭南

一、晋升机制

1、事业线内部轮岗机制；

2、入职一年内季度评估制度；

3、每半年晋升提报机会。

二、培养成长

1、新员工训练营+3~6个月转正

2、导师制+出国培训机会

3、个性化学习提升+定制职业发展

三、福利待遇

1、行业竞争力薪资+党干津贴（300~3000元/月）

2、餐费补贴+防暑/降温补贴+驻场补贴

3、年度休假+节日福利+年度体检+五险一金+员工活动+员工关怀

负责厂区所有机械、电器设备、建筑厂房和通讯、水电动力系统的安全运行与维护保养，及时排除故障与安全隐患，确保生产经营目标之实现。主要职责如下：

1 制定维修计划：根据年度生产计划和PM程序要求，配合厂长和工程师拟订年度设备改造或更新投资计划和方案，修订年度设备维修计划，上报厂长审核后执行。

2 组织落实计划：每日根据PM程序、维修计划和设备改造计划，组织落实人员实施设备润滑、设备巡查、停机检修和设备改造。

3 督导设备检修：随时与生产和总务人员保持联系，督导维修人员对厂区所有机械/电器设备/厂房/通讯/水电/锅炉系统的故障与隐患排除工作；对重点设备监测技术数据变化，发现异常及时组织技术人员进行分析，分派维修人员及时进行抢修。

4 落实节能降费：配合能源管理和零配件管理要求，抓好工厂设备、设施的节能工作，落实技术革新和技术改造计划，达到降低能耗和成本费用的目的；按照权限审核零配件的领用，控制维修费用。

5 相关工作配合：配合工程师做好设备零配件的订购计划工作和到货验收；工艺改变或新产品试制时，配合生产科长设定或修订操作手册，对相关人员进行熟练操作和初级维护方面进行培训。

6 落实安全管理：依照维修操作安全管理制度，配合安全员落实安全隐患的整改和预防，落实维修现场的有效监护、现场防火、挂牌上锁（停电、停车）等劳动保护措施。

1、知识要求：本科及以上学历，机械设备，机电一体化、自动化相关专业，接受退役军人；

2、能力要求：具有较强的责任心和抗压能力，能熟练掌握制图能力者优先。

工作地点：咸阳市三原县陕西正大有限公司

1、熟知国家的各项财务法律、法规政策，准确、认真负责公司会计管理工作，保障会计工作的完成； 2、负责事业线费用等原始单据审核及资产管理； 3、负责销售流程控制及应收账款管理； 4、完成月度产品线结账工作，及时、准确填报相关管理报表及其他分析性工作。

1、本科及以上学历，财务管理类相关专业，党员、学干优先； 2、有财务类相关实习经验，专业知识基础扎实； 3、沟通表达能力良好，有团队协作意识，细心严谨

工作地点：陕西西安。