招聘提示：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打就业指导中心市场部电话（029-87082460）校园招聘违规举报
2023年11月14日 点击人次:1133
1人
岗位职责：
【岗位职责】
1. 工厂全面安全管理：消防安全管理，建立和完善安全管理系统、组织内部和外部审核、监督厂房和设备的维护；
2. 提升安全过程管理：制定海外工厂安全风险地图，明确 JSA 关键点，并督促；监督、检查、指导、协调海外各工厂的安全生产工作。
3. 安全培训：组织分公司员工参加安全培训工
【任职要求】
1. 2025届统招本科及以上应届毕业生，安全工程、电气、工程机械专业
2. 学习成绩优异，自主学习能力出色，英语能作为工作语言
3. 有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责
薪酬福利
海外岗年薪：22-37w 国内岗年薪：12-18w
l >70%的管培生第一年能获得调薪和晋级机会
l 入职即购买五险一金，另有大额商业保险
l 海外工作满12个月享带薪休假1个月
l 国内岗享第一年免费国内宿舍，海外出差/常驻享免费食宿、出差补贴等
l 海外岗提供生活零花钱，齐全的生活用品、配备生活保姆、中国厨师
l 享受团建津贴、生日礼物、节日津贴、年度体检、话费补贴、带薪年假及病假
2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标和中心年度销售计划，组织开展负责区域内客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
1. 销售计划及过程管理
2. 销售费用控制
3. 客户关系管理
【任职要求】
1. 2025届统招本科及以上应届毕业生，专业不限，英语/法语/西语/俄语/葡萄牙语/市场营销专业优先
2. 学习成绩优异，自主学习能力出色，英语/法语/西语/俄语/葡萄牙语能作为工作语言
3. 有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责
薪酬福利
海外岗年薪：20-33w国内岗年薪：12-18w
l >50%的管培生第一年能获得调薪和晋级机会
l 入职即购买五险一金，另有大额商业保险
l 海外工作满12个月享带薪休假1个月
l 国内岗享第一年免费国内宿舍，海外出差/常驻享免费食宿、出差补贴等
l 海外岗提供生活零花钱，齐全的生活用品、配备生活保姆、中国厨师
l 享受团建津贴、生日礼物、节日津贴、年度体检、话费补贴、带薪年假及病假
3人
岗位职责：
【岗位职责】
根据分公司的整体战略和当地国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。
1. 分公司清关团队管理，如任务分配、团队建设、绩效管理等工作
2. 清关管理与实施
3. 与当地政府机构、船务公司维护对外友好关系
【任职要求】
1. 2025届统招本科及以上应届毕业生，国贸或者物流专业优先
2. 学习成绩优异，自主学习能力出色，英语语能作为工作语言
3. 有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责
薪酬福利
海外岗年薪：20-33w国内岗年薪：12-18w
l >50%的管培生第一年能获得调薪和晋级机会
l 入职即购买五险一金，另有大额商业保险
l 海外工作满12个月享带薪休假1个月
l 国内岗享第一年免费国内宿舍，海外出差/常驻享免费食宿、出差补贴等
l 海外岗提供生活零花钱，齐全的生活用品、配备生活保姆、中国厨师
l 享受团建津贴、生日礼物、节日津贴、年度体检、话费补贴、带薪年假及病假
2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据国家相关财经法规和公司融资需求，组织协调、拓展公司融资渠道，设计、实施融资方案，完成公司融资计划和融资目标。
1. 融资管理体系优化
2. 融资方案编制与执行
3. 融资渠道维护及信用证管理
【任职要求】
1. 2025届统招本科及以上应届毕业生，财会类/金融类专业
2. 学习成绩优异，自主学习能力出色，英/法语能作为工作语言
3. 有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责
薪酬福利
海外岗年薪：20-33w国内岗年薪：12-18w
l >50%的管培生第一年能获得调薪和晋级机会
l 入职即购买五险一金，另有大额商业保险
l 海外工作满12个月享带薪休假1个月
l 国内岗享第一年免费国内宿舍，海外出差/常驻享免费食宿、出差补贴等
l 海外岗提供生活零花钱，齐全的生活用品、配备生活保姆、中国厨师
l 享受团建津贴、生日礼物、节日津贴、年度体检、话费补贴、带薪年假及病假
