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2018年11月10日 点击人次:912
听说，你正在寻找一个广阔的舞台
听说，你渴望迅速成长
听说，你想与奋斗者为伍
听说，你准备持续远航
听说，这一切不再是听说
因为昆药正在寻找你
新动力，就是未来的影响力！
在这里
以奋斗者为本，
与企业共成长！
我们等待，有梦想的你
关于我们：
5000名员工
67年悠久历史
30余家参控股公司
全球47个国家海外销售
企业荣誉：
中国医药工业百强企业
国家认定企业技术中心
国家技术创新示范企业
国家重点高新技术企业
中国医药行业“十二五”国际化之星称号
国家知识产权示范企业
复方蒿甲醚国际合作20周年企业
联合校招子公司概况
昆中药：肇启于明太祖洪武十四年（1381年），我国五大中药老号之一，是“中华老字号”企业，国家级非物质文化遗产保护单位，现已成为昆药集团旗下最核心的中成药制造企业。
昆明贝克诺顿制药（KBN）：中美合资，按照全球标准建立和营运。已成为中国GMP药品质量管理、产品领域的国际合作和专业学术推广领域的先行者之一。
昆药商业：昆药商业已成为省内排名第二的医药流通企业，推动从以分销为主的业务模式向集合终端、推广、现代物流的综合服务商转变，力争成为云南省纯销第一的医药流通企业。
招聘岗位
集团本部
所属公司 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 工作地点 | 备注 |
昆药集团本部 | 管培生 | 5 | 本科学历，医药、市场营销、管理等 | 全国 | |
销售 | 10 | 本科学历，专业不限 | 全国 | ||
研发 | 5 | 硕士以上，医药相关专业 | 上海、昆明 | ||
市场 | 5 | 硕士以上，医药、市场营销相关专业 | 上海、北京 | ||
技术 | 8 | 本科学历，医药、化学、工程等相关专业 | 昆明 | 包括质量、工程、设备、工艺、医学等 | |
职能 | 7 | 本科学历，管理、财务等相关专业 | 昆明 | 包括财务、人力、营销支持及其他支持部门 | |
小计 | 40 |
昆中药
所属公司 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 工作地点 | 备注 |
昆中药 | 营销/学术推广 | 16 | 本科学历，专业不限，医药相关专业优先考虑 | 全国各省 | 学术2人，营销14人 |
品牌/设计 | 2 | 本科学历，广告、视觉传达等相关专业 | 昆明 | 品牌1人，平面设计1人 | |
技术类 | 13 | 本科学历，中药学、药学、机电等相关专业 | 昆明 | 包括工艺、种植、设备、质量、研发等 | |
职能 | 4 | 本科学历，管理、财务、IT等相关专业 | 昆明 | 包括IT、财务、人力、行政等 | |
小计 | 35 |
昆明贝克诺顿制药
所属公司 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 工作地点 | 备注 |
贝克诺顿 | 管培生 | 2 | 本科或硕士学历，医药、市场营销、管理等相关专业 | 全国 | |
销售 | 3 | 本科学历，医药相关专业 | 全国 | ||
1 | 硕士学历，药学、制剂相关专业 | 北京或昆明 | |||
技术 | 1 | 本科学历，IT、工程相关专业 | 昆明 | ||
职能 | 1 | 本科学历，人力资源管理、运营管理或财务等相关专业 | 昆明 | ||
小计 | 8 |
昆药商业
所属公司 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 工作地点 | 备注 |
昆药商业 | 销售 | 4 | 本科学历，医药相关专业 | 昆明及云南省内各州市 | |
市场 | 2 | 本科学历，市场营销、医药等相关专业 | 昆明及云南省内各州市 | ||
IT | 2 | 本科学历，IT相关专业 | 昆明及云南省内各州市 | ||
财务 | 2 | 本科学历，财务相关专业 | 昆明及云南省内各州市 | ||
职能 | 6 | 本科学历，管理、财务、IT等相关专业 | 昆明及云南省内各州市 | 包括企业文化及品牌、学术、技术支持等 | |
小计 | 16 |
应聘方式
宣讲会：
城市 | 院校 | 主办单位 | 宣讲会时间及地点 | 宣讲会时间及地点 |
昆明 | 云南中医学院 | 昆中药 | 10月19日 | 18:00-21:00 教学楼1111 |
南京 | 中国药科大学 | 集团本部 | 10月22日 | 19:00-21:00 |
武汉 | 华中科技大学 | 集团本部 | 10月24日 | 19:00-21:00 |
沈阳 | 沈阳药科大学 | 贝克诺顿 | 10月29日 | 16:00-18:00 南校区第四教学楼206教室 |
昆明 | 云南大学 | 昆药商业 | 11月1日 | 14:00-16:00 |
西安 | 西安交通大学 | 集团本部 | 11月15日 | 9:00-15:30 西安交通大学思源学生活动中心、青年之家 |
（扫一扫投递）
3人
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、进行公司各类岗位招聘工作，简历筛选、面试安排等；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道。建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、参与制定公司绩效考核制度；
5、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
1、人力资源、法律、数学、统计或相关专业本科及以上学历；
2、具有人力资源实习经验者优先；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的协调能力，一定的组织、监控能力等。
简历可投递至邮箱kunyaoxiaozhao1@163.com
