宣讲单位：河南学程无忧教育咨询有限公司 工商查询

宣讲时间：2023年12月27日 16:30

开始前提醒我

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，

进入日历界面后，您可以调整提醒时间，

以便您准时参会哦~

所在学校：西北农林科技大学

宣讲地点：就业中心团体辅导室（南绣山）

点击人次：2922

面试房间：

河南学程无忧是一家立足河南、面向全国的科技教育公司。现有漯河、驻马店、平顶山、焦作、商丘等五所分校，共32个校区，同时为各校区配建校图书馆20余座，原版绘本5万余册，是河南省第一家配建图书馆打造沉浸式教学的培训机构。目前已发展成为河南省K12领域十大教育品牌之一。旗下有上课甜和课外行两大教育品牌。

课外行是在国家积极推广素质教育的大环境下创立的高端素质教育品牌，经过一年的探索，已开发省内外多个教育主题和教育基地，受到家长的认可和好评，成为公司新的业务增长点。

上课甜教育是专注于K12领域的高端教育品牌，开设有数学、物理、化学、英语等学科，现有教职员工300余人，其中理科教师100%来自985/211等双一流及世界知名高校，课程研发团队105人。有累计超过30万学生在这里学习。自疫情结束以来，公司进入快速发展期，预计未来5年内将建10所分校，50多个校区，需要储备大量的优秀人才，作为骨干教师和储备干部。

河南学程无忧2024届教师蓝海生招聘

一、公司简介

河南学程无忧是一家立足河南、面向全国的科技教育公司。现有漯河、驻马店、平顶山、焦作、商丘等五所分校，共32个校区，同时为各校区配建校图书馆20余座，原版绘本5万余册，是河南省第一家配建图书馆打造沉浸式教学的培训机构。目前已发展成为河南省K12领域十大教育品牌之一。旗下有上课甜和课外行两大教育品牌。

课外行是在国家积极推广素质教育的大环境下创立的高端素质教育品牌，经过一年的探索，已开发省内外多个教育主题和教育基地，受到家长的认可和好评，成为公司新的业务增长点。

上课甜教育是专注于K12领域的高端教育品牌，开设有数学、物理、化学、英语等学科，现有教职员工300余人，其中理科教师100%来自985/211等双一流及世界知名高校，课程研发团队105人。有累计超过30万学生在这里学习。自疫情结束以来，公司进入快速发展期，预计未来5年内将建10所分校，50多个校区，需要储备大量的优秀人才，做为骨干教师和储备干部。

我们的坚持：坚持口碑招生、坚持随时退费、坚持家长旁听；

坚持激发兴趣、坚持因材施教、坚持自研教材。

二、“蓝海计划”介绍

“蓝海计划”是学程无忧教育集团为适应公司的快速发展，针对应届毕业生特别制定的一项授课+管理双向培养的人才发展项目，是学程无忧人才发展战略的重要组成部分，旨在汇集一批有教育梦想的学子，通过体系化的培训、高管一对一帮带、拓展训练及实习实践，帮助有志投身教育行业的应届生全面感知教育工作的专业与魅力，培养基础职业技能、团队合作精神、沟通协调能力及团队管理能力。为职业选择与发展打下坚实基础，成为学程无忧未来管理干部的中坚力量。

三、“蓝海生”培养体系

启航计划：培养优秀教师人才，面对新教师提供的授课技能和功底培训；

护航计划：培养骨干业务人才，面对员工层提供的业务能力提升培训；

远航计划：培养杰出管理人才，面对管理层提供的领导力提升培训；

领航计划：培养行业，面对高管层提供的全球视野拓展培训。

四、招聘岗位

岗位一：【教师蓝海生】数学/物理/化学方向

岗位职责：

1. 负责小班授课：现场课堂设计和管理；

2. 挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；

3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和讲解技巧；

4. 积极参与公司组织的教学和管理等培训课程。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，专业不限；

2. 热爱教育事业，乐于分享，善于沟通且思路清晰；

3. 抗压能力强，有事业心，希望在教育行业长久发展；

4. 有辩论、主持、演讲、大型活动策划及学生会干部经历者优先；

5. 有家教、支教、教师、竞赛获奖经历者优先。

岗位二：校园大使

招聘对象：所有在校大学生均可，不限年级

 岗位职责：

1. 本科及以上在读大学生，年级、专业不限。

2. 认可学程无忧企业文化理念及价值观

3. 有校园活动/社群组建/学生会工作经验更加分

4. 社牛、校园人脉资源丰富的社交达人。

5. 组织能力、沟通能力、协调能力以及责任心满满。

岗位要求：

1. 校园人才推广官：协助学程无忧了解校内相关信息，挖掘推荐校园优秀人才。

2. 企业校内代言人：多渠道、多角度推广学程无忧雇主企业和文化。

3. 活动策划执行官：协助学程无忧校园宣讲会、面试等活动开展。

五、工作地点：漯河、驻马店、平顶山、焦作、商丘、上海（更多分校正在路上）

六、薪资福利

【极具行业竞争力的薪酬机制】

薪资结构：无责底薪+课酬（首年标准年薪11.16W）；

每年2次涨薪，2次晋升机会。

【完备的福利体系】

培训福利：免费住宿/餐饮补助/交通补助

转正福利：五险一金/蓝师生专属培养体系/导师一对一帮带/超长春节假期/专属带薪暑假/评优奖金/节假日福利/员工旅游/定期团建/生日礼物/子女报班优惠。

七、发展通道

管理序列：专员—主管/C级校长—经理/B级校长—总监/A级校长—副总裁/集团层

专业序列：助理层—独立层—经验层—资深层—专家层

八、加入我们

【应聘流程】投递简历→初试→复试→培训→OFFER→入职

【网申入口】关注“学程无忧招聘”公众号进行网申

【邮箱投递】aishangkexp@163.com