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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区南阶101
点击人次：1963
一、公司简介
中建装饰绿创科技有限公司（以下简称“绿创公司”），隶属于中国建筑装饰集团有限公司(以下简称“中建装饰”)，是中建装饰全资子公司。中建装饰是我国底蕴最深、资质最全、业务最广、业绩最优的装饰企业，现有人员近1万人，企业规模超300亿元，经营足迹遍及全国及境外22个国家和地区，累计荣获“鲁班奖”171项，国优奖138项，詹天佑奖10项，国家级工程荣誉数位列全国装饰行业首位。
绿创公司秉承“绿色、创新、科技、发展”理念，于2023年成立，是一家集建筑施工、装饰幕墙、系统门窗、装配式部品部件和创新产品研发于一体的创新型建筑科技公司。从研发到施工，公司产业涵盖源头材料研究、生产装备开发、绿色产品研发及制造、特色施工业务，着力打造“产品创新+施工创效”“双引擎”发展优势。在完善的产业链支撑下，绿创公司坚持区域发展战略，市场布局覆盖全国，重点开拓雄安新区、长江经济带、粤港澳大湾区、海南自贸港等国家经济热点区域，并深耕新加坡、埃及等东南亚、北非市场。
绿创公司管辖人员近600余人，企业规模超20亿元，拥有集办公、研发、制造、公寓于一体的现代化综合产业园，总占地481亩，所辖幕墙厂为亚洲单体面积最大的研发制造基地。
二、岗位需求
序号 | 岗位类型 | 岗位 | 专业 | 学历 | 工作地点 |
1 | 项目管理类 | 施工管理 （建筑、装饰、幕墙施工、机电施工等） | 建筑学、土木工程、电气工程及其自动化、自动化、工程管理、工程力学、国际工程管理及相关专业 | 本科及以上 | 全国、海外 |
2 | 商务管理 | 建筑学、工程管理、工程造价及相关专业 | |||
3 | 安全管理 | 不限专业 | |||
4 | 物资管理 | 不限专业 | |||
5 | 工厂管理 | 电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化及相关专业 | |||
6 | 设计技术类 | 设计管理 （装饰、幕墙、部品部件设计等） | 建筑学、土木工程、机械设计制造及自动化、工程力学、结构力学、工业设计及相关专业 | 全国、武汉市 | |
7 | 技术管理 | 土木工程、建筑学、工程测算等 | |||
8 | 职能管理类 | 财务管理 | 会计学、财务、税法及相关专业 | 武汉市 | |
9 | 职能管理 （含行政、党建、人力资源、法务等） | 行政管理、工商管理、经济学、公共管理、档案管理、中文、党史、马哲、人力资源管理、法学及相关专业 | |||
10 | 市场营销类 | 市场营销（国内） | 土木工程、工程管理、工程力学、工程造价、国际工程管理及相关专业 | 全国、海外 | |
11 | 市场营销（海外） | 国际贸易、英语及相关专业 |
三、面试流程
流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
四、联系方式
1.招聘人员及联系方式：
朱智煜13789992566
彭 冲17771737714
周鑫华13392976112
胡 越17687285106
2.通信地址：湖北省武汉市蔡甸区凤凰山的工业区五贤北路9号
3.招聘邮箱：hr_zjzslckj@cscec.com，投递简历请命名“2025校招+岗位+姓名+学校+专业”。
五、招聘要求
1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
20人
岗位职责：
1.制定现场施工计划，监控施工进度。
2.指导协调作业小组，确保施工质量。
3.确保施工安全生产，做好环境保护工作。
4.安排工程材料和设备供给，监督使用情况和物资管理。
| 1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校； 2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约； 3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校； 4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约； 5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元； 6.毕业生报到时须服从公司统一安排。 |
流程：
简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
需求专业：建筑学、土木工程、电气工程及其自动化、自动化、工程管理、工程力学、国际工程管理及相关专业
4人
岗位职责：
1.负责项目安全文明施工管理，落实项目安全目标。
2.组织安全检查，整改隐患。
3.进行现场安全生产日常检查。
4.监督危险性较大工程安全专项方案实施。
5.处理安全事故，提出安全措施方案。
6.协助制定防范措施，监督隐患整改。
1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
4人
岗位职责：
入职后具体安排
1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
18人
岗位职责：
入职后具体职责公司安排
1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
2人
岗位职责：
入职后具体职责公司安排
1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
3人
岗位职责：
具体职责入职后公司安排
1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
7人
岗位职责：
具体职责入职后公司安排
1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约
