招聘提示：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打就业指导中心市场部电话（029-87082460）
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：陕西师范大学
宣讲地点：新勇活动中心【东】201
点击人次：2374
理想汽车是中国领先的新能源智能汽车制造商，设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车。“创造移动的家，创造幸福的家”是我们的品牌使命，我们致力于为家庭打造更安全、更舒适、更便捷的智能电动车。我们坚持自建智能制造基地，并自建供应链体系，保障核心零部件供应。
作为深受家庭用户青睐的豪华汽车品牌，2023年7月，理想汽车完成了第40万辆车的用户交付，同时月度交付量再次突破3万辆。得益于理想汽车强大的产品力、组织流程和经营能力的全面提升，今年上半年的交付量也已经超过2022全年总和。今年二季度，公司多项财务数据均创下历史记录，总收入达286.5亿元人民币，同比增长228.1%。未来，我们仍将持续成长，不断创造新成就。
截至2023年8月31日，理想汽车已在全国拥有346家零售中心，覆盖130个城市；79家交付中心，覆盖64个城市；324家售后维修中心及授权钣喷中心，覆盖220个城市。
理想汽车2023年实现千亿营收、百亿盈利。经过9年的发展，截至2024年8月，理想汽车累计交付已突破90万辆，成为首个达成这一里程碑的中国新势力品牌！
海量的用户规模和持续的盈利能力，将支持理想汽车不断扩大在新能源行业市场的份额，保持从电动化到智能化的持续领先，把握时代机遇，实现成为全球领先的人工智能企业的愿景目标。
“销服储备管理计划”是理想汽车销售与服务体系实现全球化战略目标的重要人才培养项目。
面向全球毕业生广纳贤才，旨在选拔具备自驱力与管理潜力的应届毕业生，第一阶段通过1.5年-3年的培养期，培养成为兼具专业能力、管理能力以及经营能力的门店总经理。第二阶段从门店总经理培养成为省区总经理/国家主管。”
在培养过程中，提供全方位的培养支持，包括：集中培训、导师带教、学习交流、在线学习、轮岗派遣、高管座谈。
“销服储备管理”主要分为四个方向，分别是：
销售储备管理
服务储备管理
充电网络储备管理
呼叫中心储备管理
*招聘岗位详情及要求，可登录理想汽车招聘官网或理想汽车招聘微信公众号查看。
毕业时间在2024年9月-2025年8月的高校毕业生
岗位覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、西安等80余城
*更多招聘岗位地点及详情，可登录理想汽车招聘官网或理想汽车招聘微信公众号查看
网申（9月起）——简历筛选（9月起）——面试（10月起）——测评（10月起）——意向书（10月起）——正式offer（10月起）
*实习环节及意向书环节安排以岗位通知为准
我们身处于黄金行业赛道，拥有长期稳定发展前景
我们打造超越用户需求的标杆产品，为千万家庭提供更安全、更舒适、更便捷的出行体验
我们采用直营模式，向用户直接提供更透明、更便捷、更高效的服务
我们为新人制定全面的培养计划，一对一辅导加速成长，帮助你积累扎实的专业基本功
我们拥有多元化的团队成员，在这里你可以和更优秀的人并肩而行，无畏挑战
完成从0-1的构建，因为我们有清晰而坚定的战略选择；实现从1-10的突破，需要更多理念相同的伙伴一起前行。期待和你一起，持续成长，永不停歇！
加入理想汽车销售与服务校园招聘社群（QQ群：1007623858）
300人
岗位职责：
理想汽车销售储备管理项目—未来领袖的摇篮！我们期待充满激情与潜力的应届毕业生加入，这是一个专为塑造未来销售领袖而设计的校招生培养计划。在此，你将经历专业能力+管理能力+经营能力的复合培养，以远超行业平均水平的速度成长，成为公司在全球发展蓝图中的关键角色。
在此之前，你将经历三个阶段的成长：
（一）专业能力培养
通过轮岗历练，深入理解公司、理解产业、理解用户，具备青年人才专业能力标准和要求；
通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准；
（二）领导能力培养
持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度；
逐步负责所在销售省区团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习；
不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。
（三）经营能力培养
为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成；
通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。
2025届本科及以上学历，专业不限，持C1/C2驾照；
具备地域灵活性，根据组织和业务需求，可接受全国门店派遣；
具备在销售行业深耕的意愿，能够接受销售行业的工作时间；
热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度；
优秀的沟通能力与用户服务意识，真诚热情；
良好的自驱力和抗压力，能够在高速发展的环境中开展销售工作，同时协助团队伙伴，达成团队及公司的销量目标。
作为销售储备管理，通过专项复合培养，你将成为：
百亿生意操盘手：负责国内省区或国外市场的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功；
地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。
高发展 高回报，成长空间巨大！
