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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：机电学院三层报告厅
点击人次：1571
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6300万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工6000多人（含子分公司）,其中含1600多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处，实现了产销研深度融合服务市场。
通过长期的沉淀积累，公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为国家级高新技术企业，目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术，累计受理专利2629项，累计专利授权1856项，发明专利297项。
格力·珠海凌达压缩机有限公司招聘简章
一、公司简介
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6300万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工6000多人（含子分公司）,其中含1100多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处，实现了产销研深度融合服务市场。
通过长期的沉淀积累，公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为国家级高新技术企业，目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术，累计受理专利2811项，累计专利授权1943项，发明专利355项。
二、2025届校园招聘需求
1、招聘对象：2025届应届本科、硕士毕业生
2、工作地点：广东省珠海市
3、岗位需求：
岗位类别 | 岗位方向 | 岗位要求 |
研发类 | 电机研发岗 | 研究生及以上学历，接受优秀本科生； 电机与电器、电气工程及其自动化等相关专业，专业基础知识扎实，成绩优良。 |
产品开发岗 （机械结构设计） | 硕士及以上学历，接受优秀本科毕业生，熟练掌握二维三维制图能力； 具备良好的沟通协调能力，自主学习分析能力，项目统筹能力； 能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 | |
噪声振动研发岗 | 硕士及以上学历（力学/机械噪声振动研究方向），接受优秀本科生（工程力学）；掌握至少一种仿真软件（ANSYS/LMS/HyperMesh等）；掌握二维三维制图；对机械噪声振动有一定认知，有相关项目经验最优。 | |
控制器技术研发岗 | 硕士及以上学历；电机与电器、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化相关专业，专业基础知识扎实；具备良好的沟通及执行能力。 | |
非标设备设计岗 | 本科及以上学历，机械类专业，成绩优秀；具备一定的抗压能力。 | |
材料研发岗 | 本科及以上学历，金属材料工程专业；熟练掌握材料专业基础知识，包括材料热处理、金相分析。且具备相关材料类分析手段及方法； 具备良好的沟通协调能力，团队意识，自主学习能力，项目统筹能力。 | |
IT技术开发岗 | 本科及以上学历，计算机科学与技术/软件工程专业； 熟练掌握前端开发或JAVA软件开发专业基础知识； 具备良好的沟通协调能力，团队意识，自主学习能力，项目统筹能力。 | |
技术类 （定向） | IE技术岗 | 本科及以上学历，工业工程专业，具备精益生产知识，具有良好的沟通协调能力。 |
售前技术岗 | 本科及以上学历，能源与动力工程、制冷压缩机、建筑环境与能源应用专业；具有良好的沟通协调能力及服务意识；能接受出差。 | |
动力技术岗 | 本科及以上学历，能源与动力工程及相关制冷专业；较强的计划与执行能力、沟通能力、学习创新能力和电脑应用能力； | |
OT技术岗 | 本科及以上学历，工业工程、智能制造工程专业； 熟练使用各种办公室软件，具备CAD制图能力，熟悉精益生产管理相关知识； 具有较强的学习能力、沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力， | |
技术类（非定向） | 工艺技术岗 | 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、焊接技术与工程相关专业。具备机械制图、结构设计、机械加工专业基础知识，专业成绩优异。 |
设备技术岗 | 本科及以上学历，机械类、电气自动化相关专业；掌握机械设备基础知识，能绘图；或熟悉西门子、PLC等系统编程知识，具备较强学习理解能力与创新思维。 | |
质量技术岗 | 本科及以上学历，机械类、制冷暖通类业、测控技术与仪器、噪声振动等专业；成绩优异，有良好的沟通协调能力者优先。 | |
职能类 | 财务管理岗 | 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 |
采购业务岗 | 本科及以上学历，机械类专业、物流管理专业等，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 | |
生产调度岗 | 本科学历，机械类、工业工程专业； 备良好的数据分析能力，熟练掌握office办公软件，精通ExceL； 责任心强、具备良好的团队协作精神和抗压能力。 | |
业务销售岗 | 本科及以上学历，能源与动力工程、英语、市场营销类专业，具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应出差。 |
三、成长发展在凌达
1、广阔的发展空间
公司采用“技术+管理”双通道职业发展路径，利用内、外部培训，外出参观学习等方式提高员工的专业性和竞争力，同时提供内部竞聘转岗的机会。
2、完善的入职培养机制
（1）独具特色的“大学生菁英训练营”，根据大学生培训的“短、中、长期”个发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养计划，并配套培训课程体系。
（2）内、外部精英骨干级别导师辅导，快人一步成为职场精英；金牌讲师互动式趣味教学，摆脱学习的枯燥乏味；理论培训与生产实践相结合，充分适应新员工
3、优厚的薪资福利
（1）基础性薪资福利：五险一金、餐费补贴、高温补贴、交通补贴、工龄补贴等。
（2）激励性薪资福利：项目奖金、业绩奖金、绩效奖金、格力进步奖等。（3）人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、生日活动、部门户外团建、工会活动等。
（4）便捷舒适的生活环境
食：公司设有员工餐厅，提供多种口味、菜品丰富的早、中、晚餐及宵夜，让员工吃的实惠、放心；
住：现代化集体公寓，拎包入住；
行：覆盖珠海各大公交站点乃至中山市部分区域上下班车网络；
娱：生活区建立员工活动中心、可提供提供健身房、篮球场、足球场、乒乓球室、游泳池等活动设施。
（5）规范的人事服务支持
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
五、加入我们
1、应聘流程
简历投递——简历筛选——笔试——综合面试——专业面试——签约说明——发放offer——签订三方——报到入职
2、应聘方式（以下两种方式各选一种）：
① 网申扫码：
② 邮箱投递：投递个人简历至邮箱：landazp@163.com；
(邮件标题命名：姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称 )
3、联系咨询
陈女士 16626270776（微信同号）
16人
岗位职责：
1、负责进行同行工艺、工具的对比研究，重点进行机械加工砂轮刀具的设计开发与优化；
2、研究和引进新材料、新技术、新工艺，组织开展工艺革新，提高产品的工艺设计开发质量、生产制造质量和产品工艺技术服务水平；
3、协助技术单位进行产品的结构设计与优化；
4、跟进、分析，并解决车间日常生产过程中的重大质量问题，协助车间高质高效完成生产指标与质量指标；
5、编制新品试制的工艺文件并跟进试制情况；编制工艺技术文件指导质量整改。
1、本科及以上学历，机械类、焊接技术与工程、材料成型相关专业，具备机械制图、结构设计、机械加工专业基础知识。
2、专业成绩优异，具备良好的沟通协调能力者优先。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、负责公司信息化软件开发、测试、推广以及维护工作；
2、负责新技术研发与应用，分前端开发与JAVA开发两个方向。
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、空调设备管理，包括申请审核、预算、报废审核等工作；
2、委外工程方案预算、确认申报工作；
3、委外工程验收；配合完成大型工程项目；
4、公司关于委外工程制度管理；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、负责压缩机产品开发过程中的噪声振动分析与优化设计；
2、协助业务部门对压缩机或空调系统出现的噪声振动异常问题进行分析处理。
1、硕士及以上学历（力学/机械噪声振动研究方向），接受优秀本科生（工程力学）；
2、掌握至少一种仿真软件（ANSYS/LMS/HyperMesh等）；掌握二维三维制图；
3、对机械噪声振动有一定认知，有相关项目经验最优；
4、思维敏捷，视野开阔，具备良好的沟通协调能力、自主学习分析能力，熟练掌握基础办公软件；
5、具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、负责变频压缩机驱动运行调试，变频驱动器硬件电路开发、驱动控制算法软件开发与调试；
2、熟悉各种变频器硬件电路，可以绘制变频器电路原理图、加工图纸，对变频器简单的元器件损耗进行检测、维修。
3、熟悉变频器控制芯片、IPM电路原理，对控制器底层算法比较熟悉，可以写部分底层程序。研究空调压缩机最优变频控制方式。
4、熟悉各种变频器调试程序，使用不同变频器完成压缩机各项试验的测试工作。
1、研究生学历及以上学历；
2、电机与电器、电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，专业基础知识扎实；
3、掌握变频驱动器硬件电路、永磁电机控制理论，掌握Atium Designer、PADS、Matlab/simlink、keil软件，具备编程、电机控制算法开发能力。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、负责生产物料的采购到货管理；
2、负责新品开发及N+1开发管理；
3、负责采购相关环节的协调工作。
1、本科及以上学历，机械类或其他理工科专业、物流管理专业等；
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力，学生干部、班委优先考虑。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
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1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、负责制作核算报表和成本数据；
2、负责分析材料盈亏的原因及主要材料进出存差异的原因；
3、负责检查、分析材料定额、费用的执行情况，负责核算各项原始记录的归集、分类和存档；
4、负责标准成本的制订；
5、负责编制呆料分析表、工资核算报表等；
1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；
2、有相关专业实习经验者优先；
3、对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和组织能力。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
5人
岗位职责：
1、新产品开发跟进，完成新产品样机阶段试验跟进、试验异常调查、分析；
2、编制质控部临时技术文件及检验作业指导书；
3、编制及实行新的规范和标准；
4、了解正常生产过程质量异常、统计异常情况、调查、分析导致质量异常的原因；
5、及时接收售后下线机反馈，并收集相关信息、对售后下线原因进行调查、分析。
1、本科及以上学历，机械类、能源与动力工程、材料成型及控制工程等专业；
2、成绩优异，专业知识扎实，有良好的沟通协调能力者优先。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
7人
岗位职责：
1、对客户需求进行识别分析，初步评估产品技术方案及分析方案可行性；
2、对市场主要竞品进行对标分析，分析产品的优劣势及市场定位；
3、制定外销项目工作计划，统筹协调各方资源，推进项目顺利实现量产；
4、分析和解决异常问题；挖掘客户预研项目；推广产品及技术交流。
1、本科及以上学历，能源与动力工程、市场营销类、英语专业；
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应出差。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、机械类专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握机械制图、力学、材料、机械结构设计等专业课程理论，需具备较强学习理解能力与创新思维；
3、具备良好的沟通协调能力，团队意识，项目统筹能力；
4、熟练掌握基础办公软件；
5、能吃苦耐劳。
