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所在学校：西北政法大学
宣讲地点：长安校区就创中心一楼宣讲室
点击人次：953
中国石油天然气股份有限公司甘肃销售公司的前身为甘肃省石油总公司，成立于1953年，主要从事汽油、煤油、柴油、润滑油及特种油品的批发、零售业务，承担着甘肃省工农业生产和人民群众生产、生活用油的供应任务。目前，公司资产总额74.92亿元；资产负债率41.86%；EVA2.47亿元；机关设9个职能处室、3个附属机构，所属地市分公司14家、 直属公司4家。控股公司3家、参股公司5家。公司先后荣获“中央企业先进集体”、“中央企业扶贫先进单位”等省部级荣誉二十多项，2015年，企业规格从二类A级迈入一类。
中国石油甘肃销售公司
2024年度秋季高校毕业生招聘公告
一、企业基本概况
中国石油天然气股份有限公司甘肃销售公司成立于1953年，主要从事汽油、柴油、天然气、润滑油及食品、烟酒、地方特产等非油商品的批发、零售业务，承担着甘肃省工农业生产和人民群众生产、生活用油供应任务，是省内销售网络完善、配套功能齐全、形象标识统一的综合能源服务商，承担着重要的政治、经济、社会责任。公司设9个职能部门、2个直属单位、16个分公司、8个控参股公司，13座油库，千余座资产型加油站，总资产85亿元，用工7200余人。公司经过70余年的艰苦奋斗，形成了“埋头苦干、能打硬仗、敢于突破、勇争一流”的甘销精神；建设了辐射全省城乡、贯通东西南北、服务千家万户的网格化能源“大动脉”；建立了以QHSE体系、内控体系和党群工作体系等为支撑，涵盖经营销售、基础管理等具有甘肃销售特色的管理体系；培育了一支素质优良、作风过硬、纪律严明、能征善战的员工队伍。企业市场竞争力、价值创造力、社会影响力日益增强，曾被国家人事部、国资委授予“中央企业先进集体”，两次荣获“甘肃省优秀企业”。先后获得“省级文明单位”等十六项省部级以上荣誉称号，位列甘肃省特大型国企第六位和“纳税十强企业”行列。2023年，被集团公司确立为“对标世界一流价值创造标杆企业”。
二、招聘岗位及人数
本次拟计划招聘高校毕业生25人，具体招聘岗位及招聘人数如下：
序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 首选专业 | 备选专业 | 招聘人数 |
1 | 市场营销 | 硕士研究生及大学本科 | 市场营销 | 工商管理、经济管理、市场开发与营销、营销与策划、零售业管理、电子商务 | 4名（其中硕士研究生2-4名） |
2 | 油气储运 | 硕士研究生及大学本科 | 油气储运工程 | 安全工程、安全科学与工程、安全技术及工程、环境科学与工程、环境监测与评价、环境工程、环境科学、能源与环保 | 2名（其中硕士研究生1-2名） |
3 | 工程管理 | 硕士研究生及大学本科 | 工程造价 | 工程管理、工程审计、土木工程、建筑工程技术、建筑与土木工程、消防工程技术、项目管理、工程软件 | 4名（其中硕士研究生1-2人） |
4 | 数智化与信息工程 | 硕士研究生及大学本科 | 大数据管理与应用 | 数据科学与大数据技术、数学与应用数学、电子信息工程、计算机信息管理、计算机科学与技术、计算机应用技术、信息与计算科学、信息管理与信息系统、网络工程、数据计算及应用、应用数学、统计学、应用统计学 | 4名（其中硕士研究生2-4名） |
5 | 新能源开发与利用 | 大学本科 | 新能源科学与工程 | 储能科学与工程、新能源材料与器件、建筑环境与能源应用工程、能源经济、能源与环境系统工程、能源与环保、电力系统及其自动化，氢能科学与工程、电气工程、应用化学、能源化学 | 2名 |
6 | 企管法规 | 硕士研究生及大学本科 | 法学 | 企业管理、民商法学、经济法学、人力资源管理、诉讼法学 | 3名（其中硕士研究生1-2名） |
7 | 财务资产 | 硕士研究生及大学本科 | 财务管理 | 会计学、审计学、经济与金融、内部审计、税收学 | 3名（其中硕士研究生1-2名） |
8 | 党建宣传 | 硕士研究生及大学本科 | 汉语言文学 | 行政管理、秘书学、马克思主义哲学、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、网络与新媒体、新闻与传播、新闻学、应用中文 | 3名（其中硕士研究生1-2名） |
合计 | 25名（其中硕士研究生12名） | ||||
三、招聘标准
（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，诚信记录良好，无违法犯罪记录，热爱石油事业，认同中国石油企业文化；
（二）专业对口，符合企业实际需要；
（三）具有良好的沟通能力和语言文字表达能力，有较强的责任意识，团队意识；
（四）身心健康，能适应基层油库、加油站岗位工作，服从组织分配。
四、资格要求
（一）2025年应届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。本科及以上学历，专业成绩优良，同时取得相应学位及学历证书。
（二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（三）留学生需具备本科及以上学历，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；
（四）符合岗位招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件其中之一的，免予参加通用能力考试。
1.泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的高校毕业生；
2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果A+的毕业生；
3.获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛、勘探地球物流（软件开发）大赛一等奖项的毕业生；
4.获得过王涛英才奖学金的毕业生；
5.两次获得过国家奖学金的毕业生；
6.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生；
7.博士研究生。
（五）院校、学科进入国家双一流学科建设名单的专业学生优先录用。
五、招聘流程
（一）发布招聘信息
9月16日在集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。
（二）招聘平台报名
9月16日至10月30日，应聘毕业生登录集团公司高校毕业生招聘网站注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。
（三）资格初审
10月30日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选。
（四）组织通用能力考试
考试时间：2024年11月上旬
考试内容：通用能力考试主要包括思想品德和时事政治、言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断5部分内容，每个部分各占20分，考试满分100分。
（五）公布入围名单
考试结束后10个工作日内，按照通用能力考试最终成绩确定首轮面试名单并在招聘平台公示，公示期5天。
（六）面试考核
12月9日前，公司组织开展现场集中面试和专业能力评估，同步开展背景调查，并组织获得入围资格的未归国留学生采取视频面试。具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。
（七）公示拟录用名单及递补名单
12月20日前，根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。组织拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书，并对拟录用人员及递补人选公示，公示期5天。
（八）入职注册及培训
2025年8月31日前，进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。
六、薪酬福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
七、其他事项
（一）应聘者在招聘平台中提交的个人信息和应聘资料必须真实、全面、有效，凡弄虚作假，一经查实，取消考试、面试、录用资格。
（二）应聘者应在规定时间内投递简历，逾期投递简历者，概不受理。
（三）简历中应详细描述专业综合排名等，获奖情况描述请注明获奖时间、奖励级别、批准单位、奖项名称等。
（四）应聘者务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱，并保持通信畅通。如出现因应聘者的原因造成电话联系不上的，或未参加准入考试、面试等状况，视为自行放弃应聘。
联系电话： 张老师 0931-8448100
4人
岗位职责：
油品及非油品销售管理
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：市场营销，市场开发与营销，营销与策划，电子商务，经济管理，零售业管理，工商管理
4人
岗位职责：
1. 项目计划与执行：负责项目的规划、制定项目计划和进度安排，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 预算与成本管理：制定项目预算和资金计划，并进行成本控制和费用管理，确保项目在经费范围内运行。
3. 供应链管理：负责采购、供应商合作及物资管理，保证项目所需的设备、材料和资源的供应和运输。
4. 施工管理：协调和指导各个工程施工队伍，监督施工质量、进度和安全，确保施工工作符合标准和规范。
5. 质量管理：制定和实施质量管理计划，监督项目的质量控制和验收，保证项目达到质量要求。
6. 进度与风险管理：定期更新项目进度和风险评估，提前发现并处理项目中的潜在风险和问题。
7. 合同与商务管理：参与项目合同的谈判和签订，处理合同变更和索赔事项，确保合同执行的合规性。
8. 报告与沟通：及时向上级汇报项目进展、问题和挑战，并与项目团队及相关利益相关方进行沟通和协调。
（一）2025年应届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。本科及以上学历，专业成绩优良，同时取得相应学位及学历证书。
（二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（三）留学生需具备本科及以上学历，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；
（四）符合岗位招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件其中之一的，免予参加通用能力考试。
1.泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的高校毕业生；
2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果A+的毕业生；
3.获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛、勘探地球物流（软件开发）大赛一等奖项的毕业生；
4.获得过王涛英才奖学金的毕业生；
5.两次获得过国家奖学金的毕业生；
6.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生；
7.博士研究生。
（五）院校、学科进入国家双一流学科建设名单的专业学生优先录用。
