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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：动物医学院4143会议室
点击人次：3002
温氏食品集团股份有限公司（简称“温氏股份”），创立于1983年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团，拥有300多家控股公司，遍布全国20多个省（市、自治区），业务涵盖畜禽养殖、食品加工、现代农牧装备、生物制药、金融投资等领域。公司科研实力雄厚，重视技术创新与人才梯队建设，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术研究中心、博士后科研工作站等20多个科研平台，拥有一支由20多名行业专家、70余名博士组成的研发团队，获得国家及省部级科技奖项61项、国家发明专利144项，研发国家畜禽新品种9个、新兽药品种35个。公司具有强劲的发展潜力，为每位成员提供广阔的发展舞台。
温氏股份2025校园招聘简章
一、公司简介
温氏股份创立于1983年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日在深交所挂牌上市，是中国企业500强上市公司、国家羽毛球队官方供应商。
截至2023年底，温氏股份已在全国20多个省（市、自治区）拥有控股公司390家、合作农户（家庭农场）约4.59万户、员工约5.29万名。2023年温氏股份上市肉猪2626.22万头、肉鸡11.83亿只，实现营业收入899.21亿元，是全球最大的肉食供应商之一。
作为农业产业化国家重点龙头企业、创新型企业，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台，掌握了畜禽育种、饲料营养、疫病防治等方面的关键核心技术，拥有多项国内外先进育种技术。
二、招聘岗位及要求
温氏股份校招计划（十二类岗位，500+人才需求）
| 岗位名称 | 专业要求 | 工作地点 |
| 生产技术/技术服务 | 动物医学、动物科学、 畜牧兽医、药学等相关专业 | 全国 |
| 财务审计 | 会计、财务管理、税务、审计、 统计、金融、投资学等相关专业 | 广东、四川 湖北、海南 |
| 研发技术 | 畜牧兽医、饲料营养、 生物、食品、制药等相关专业 | 广东、湖北、海南 |
| 机械工程 | 机电、机械、自动化、 汽修、机修、电气等相关专业 | 广东、湖北、浙江、江苏 安徽、广西、江西、东南亚 |
| 人力行政 | 人力资源、工商管理、企业管理、 劳动关系、行政管理、新闻学、 汉语言文学、文秘、心理学等相关专业 | 广东、四川 |
| 计算机信息化 | 软件工程、计算机、信息技术、 通信工程、大数据、数学统计等相关专业 | 广东 |
| 市场营销 | 市场营销、工商管理、电子商务、统计 学、国际贸易、畜牧兽医、食品等相关专业 | 广东、北京 浙江、四川 |
| 生态环保 | 环境工程、环境科学、环保类等相关专业 | 广东 |
| 建筑工程 | 建筑、测绘、土木工程、 工程造价、流体力学等相关专业 | 广东、湖北 |
| 采购管理 | 经济管理、财务会计、畜牧兽医、国 际贸易、市场营销、金融数学统计类、物流管理、采购管理、仓库管理等相关专业 | 广东、浙江 |
| 电气工程 | 电气工程、自动化、暖通工程等相关专业 | 广东 |
| 法务监察 | 法学类相关专业 | 广东 |
•公司充分尊重员工意愿，在分配工作地点时优先考虑个人意向并结合实际情况尽可能满足分配需求，切实给员工提供“家门口的铁饭碗”。
三、福利待遇
【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励（每期股权激励，公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励，股权解锁时人均获利超30万元）+项目跟投。
【多样化假期】全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！
双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。
【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。
【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
四、招聘流程
宣讲会/网申→简历筛选→面试（测评）→发放offer→签约
五、招聘咨询
招聘邮箱：wenszhaopin@163.com
咨询电话：0766-2929083
联系人：彭女士
集团总部地址：广东省新兴县温氏科技园
六、网申平台
PC端网申地址：登录官网 www.wens.com.cn，注册账号并投递简历。
移动端网申地址：关注“温氏股份招聘”公众号，进入校招网申。
温氏股份招聘公众号二维码：
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3人
岗位职责：
1. 从事策划并执行各种产品推广活动，提升公司及产品知名度；2. 开展市场分析，掌握消费者需求，为公司决策提供支持；3. 做好客户管理及销售渠道的开发和日常维护。
市场营销、工商管理、电子商务、统计学、国际贸易、畜牧兽医、食品等相关专业
PC 端网申地址：登录官网 www.wens.com.cn，注册账号并投递简历。 移动端网申地址：关注“温氏股份招聘”公众号，进入校招网申
招聘邮箱：wenszhaopin@163.com
3人
岗位职责：
岗位1职责：
1.制定集团主产业关键技术指标，并做好指标分解与监控，评价养殖生产运行状态，对重大生产安全风险进行预警。制定生产风险应对机制并跟踪处置效果；
2.组织制定不同模式下畜禽养殖生产流程、作业规范等系列标准，并推动实施；
3.建立养殖标准化示范场，并进行宣传、培训和推广。
岗位1要求：
1.硕士以上学历，畜牧兽医专业；
2.熟悉养殖生产流程，能协同解决生产问题；
3.具有较强的执行能力，勤奋、努力，积极向上，能保守公司技术秘密；
4.校招有相关实习经历；社招2年以上，有相关经验。
岗位2职责：
1.从事养殖生产单位技术与指导工作，确保公司生产稳定；
2.为公司合作家庭农场提供技术服务，贯彻公司生产管理要求；
岗位2要求：
1.学历：博士研究生学历，动物医学专业；
2.具备抗压能力，有责任心，热爱并愿意从事养殖行业，能接受驻场。
硕士及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、药学等相关专业优先。
专业知识扎实，有相关实习经验者优先。
细致认真，责任心强，具有良好的团队精神和职业操守。
网申-简历筛选-面试-offer-签约
【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励（每期股权激励由10%骨干员工和100%干部享受，股权解锁时人均获利超30万元）+项目跟投。
【多样化假期】全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！
双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。
【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。
四、培养发展
【稳定清晰的双通道职业发展路径】
专业技术发展通道：助理级→初级→中级→高级→专家级
行政管理发展通道：助理级→主任级→经理级→总经理级→总裁级
【职业发展生命周期全流程全方位培养体系】
专业导师带教。从新入职大学生到总经理级干部，温氏学院提供温氏新鲜人训练营、育英计划、丰翼计划、引擎计划、助燃计划、后备干部班等多类核心人才培训项目，助力人才成长。
4人
岗位职责：
岗位1职责：
1.做好企业环保风险管控，通过开展环保风险预警、评价和管控等工作，监督指导下属各单位落实环保风险管控各项要求，为集团主产业发展保驾护航；
2.制定环保设施运维管理文件，开展环保设施运维管理培训和指导，赋能业务单位解决环保运维问题，提升环保设施运维水平；
3.开展环保数据工作质量管理，提升环保信息数字化管理水平，为环保管理决策提供有力支持。
岗位1要求：
1.本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学相关专业；
2.具备扎实的环保专业知识，有一定的企业环保管理经验及熟悉环保设施运维管理；
3.具备良好的沟通协调能力和文字写作能力；
4.具有良好的职业道德，能适应经常出差。
岗位2职责：
1.建立环保工作管理制度；
2.梳理及完善各下属单位环保证件；
3.组织各单位环保培训与检查，提供环保运营点系统运行指导方案。
4.收集下属单位环保运行报表数据做评估分析，建立环保运行台账；
5.开展养殖环境整治及公共关系协调，办理环评证件等；
岗位2要求：
1.学历：本科及以上环境工程等相关专业；
2.具备一定抗压能力，有责任心，热爱并愿意从事养殖行业。
岗位1职责：
1.做好企业环保风险管控，通过开展环保风险预警、评价和管控等工作，监督指导下属各单位落实环保风险管控各项要求，为集团主产业发展保驾护航；
2.制定环保设施运维管理文件，开展环保设施运维管理培训和指导，赋能业务单位解决环保运维问题，提升环保设施运维水平；
3.开展环保数据工作质量管理，提升环保信息数字化管理水平，为环保管理决策提供有力支持。
岗位1要求：
1.本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学相关专业；
2.具备扎实的环保专业知识，有一定的企业环保管理经验及熟悉环保设施运维管理；
3.具备良好的沟通协调能力和文字写作能力；
4.具有良好的职业道德，能适应经常出差。
岗位2职责：
1.建立环保工作管理制度；
2.梳理及完善各下属单位环保证件；
3.组织各单位环保培训与检查，提供环保运营点系统运行指导方案。
4.收集下属单位环保运行报表数据做评估分析，建立环保运行台账；
5.开展养殖环境整治及公共关系协调，办理环评证件等；
岗位2要求：
1.学历：本科及以上环境工程等相关专业；
2.具备一定抗压能力，有责任心，热爱并愿意从事养殖行业。
4.具有较强的组织协调能力、语言表达能力及学习能力，熟练掌握办公软件、数据处理类软件
5.工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，具有奉献、团队合作精神。
宣讲会/网申→简历筛选→面试（测评）→发放offer→签约
【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励（每期股权激励由10%骨干员工和100%干部享受，股权解锁时人均获利超30万元）+项目跟投。
【多样化假期】全年休假时间超过1/3，业内实行双休企业！
双休（104天）、国家法定休假（11天）、带薪年假（5-15天）、路程假（2-4天）等。
【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。
【稳定清晰的双通道职业发展路径】
专业技术发展通道：助理级→初级→中级→高级→专家级
行政管理发展通道：助理级→主任级→经理级→总经理级→总裁级
【职业发展生命周期全流程全方位培养体系】
专业导师带教。从新入职大学生到总经理级干部，温氏学院提供温氏新鲜人训练营、育英计划、丰翼计划、引擎计划、助燃计划、后备干部班等多类核心人才培训项目，助力人才成长。
