宣讲单位：中建装饰绿创科技（武汉）有限公司 工商查询

所在学校：西北农林科技大学

宣讲地点：水建学院A420

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中建装饰绿创科技有限公司（以下简称“绿创公司”）隶属于中国建筑装饰集团有限公司（以下简称“中建装饰”），是中建装饰全资子公司，成立于2022年12月底。 1.中建装饰。中建装饰是中建集团整合装饰业务资源、发展壮大装饰业务板块的唯一平台，是塑强中建集团全产业链优势，协同战略攻坚、推动创新发展的专业领军旗帜；是我国底蕴最深、资质最全、业务最广、业绩最优的装饰企业，现有人员近1万人，企业规模超300亿元。经营足迹遍及全国及境外22个国家和地区，实施了雄安项目、“两山”医院、武汉站、首钢冬奥会场馆等各类重大项目，累计荣获“鲁班奖”171项，国优奖138项，詹天佑奖10项，国家级工程荣誉数位列全国装饰行业首位。 2.绿创公司。为加快布局建筑工业化等创新业务，提升全产业链竞争优势，中建装饰设立绿创公司，作为创新业务“产品化、产业化”的主要平台。绿创公司一家以“绿色、创新、科技、发展”为理念，涵盖源头材料研究、生产装备开发、绿色产品研发及制造、特色施工业务，定位为统筹中建装饰幕墙门窗研发与加工业务，以及部品部件、装配式建筑产品生产制造业务的创新型建筑科技公司。目前，正稳步推进幕墙门窗制造业务提质增效、海外业务做大做强、装配式部品部件新业务投产创效，全力构建集科技研发、智能制造、产品贸易、特色施工为一体的全产业链差异化发展模式。 绿创公司管辖人员超过200人，拥有“大国工匠”曹亚军、“幕墙行业工匠”罗正林等多名行业领军人才，具有集办公、研发、制造、公寓于一体的现代化综合产业园，共占地481亩，所辖幕墙厂为亚洲单体面积最大的研发制造基地。

一、公司简介

中建装饰绿创科技有限公司（以下简称“绿创公司”），隶属于中国建筑装饰集团有限公司(以下简称“中建装饰”)，是中建装饰全资子公司。中建装饰是我国底蕴最深、资质最全、业务最广、业绩最优的装饰企业，现有人员近1万人，企业规模超300亿元，经营足迹遍及全国及境外22个国家和地区，累计荣获“鲁班奖”171项，国优奖138项，詹天佑奖10项，国家级工程荣誉数位列全国装饰行业首位。

绿创公司秉承“绿色、创新、科技、发展”理念，于2023年成立，是一家集建筑施工、装饰幕墙、系统门窗、装配式部品部件和创新产品研发于一体的创新型建筑科技公司。从研发到施工，公司产业涵盖源头材料研究、生产装备开发、绿色产品研发及制造、特色施工业务，着力打造“产品创新+施工创效”“双引擎”发展优势。在完善的产业链支撑下，绿创公司坚持区域发展战略，市场布局覆盖全国，重点开拓雄安新区、长江经济带、粤港澳大湾区、海南自贸港等国家经济热点区域，并深耕新加坡、埃及等东南亚、北非市场。

绿创公司管辖人员近600余人，企业规模超20亿元，拥有集办公、研发、制造、公寓于一体的现代化综合产业园，总占地481亩，所辖幕墙厂为亚洲单体面积最大的研发制造基地。

 

二、岗位需求

序号	岗位类型	岗位	专业	学历	工作地点
1	项目管理类	施工管理 （建筑、装饰、幕墙施工、机电施工等）	建筑学、土木工程、电气工程及其自动化、自动化、工程管理、工程力学、国际工程管理及相关专业	本科及以上	全国、海外
2		商务管理	建筑学、工程管理、工程造价及相关专业
3		安全管理	不限专业
4		物资管理	不限专业
5		工厂管理	电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化及相关专业
6	设计技术类	设计管理 （装饰、幕墙、部品部件设计等）	建筑学、土木工程、机械设计制造及自动化、工程力学、结构力学、工业设计及相关专业		全国、武汉市
7		技术管理	土木工程、建筑学、工程测算等
8	职能管理类	财务管理	会计学、财务、税法及相关专业		武汉市
9		职能管理 （含行政、党建、人力资源、法务等）	行政管理、工商管理、经济学、公共管理、档案管理、中文、党史、马哲、人力资源管理、法学及相关专业
10	市场营销类	市场营销（国内）	土木工程、工程管理、工程力学、工程造价、国际工程管理及相关专业		全国、海外
11		市场营销（海外）	国际贸易、英语及相关专业

 

三、面试流程

流程：简历投递——中建测评——简历评估——面试（含一轮和二轮）——签约

 

四、联系方式

1.招聘人员及联系方式：

朱智煜13789992566

彭  冲17771737714

周鑫华13392976112

胡  越17687285106

2.通信地址：湖北省武汉市蔡甸区凤凰山的工业区五贤北路9号

3.招聘邮箱：hr_zjzslckj@cscec.com，投递简历请命名“2025校招+岗位+姓名+学校+专业”。

 

五、招聘要求

1.毕业生向用人单位提供的信息（包括简历及相关求职材料）必须真实有效，否则退回学校；

2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检，体检合格方可入职，乙方承诺自身身体健康，无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等，对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒，否则退回学校，双方均不视为违约；

3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格，拿到毕业证和学位证，方可录用，否则退回学校；

4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的，凭借相关录取信息可进行解除协议，双方均不视为违约；

5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金，2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元；2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元；2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元；

6.毕业生报到时须服从公司统一安排。