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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：机电学院三层报告厅
点击人次：967
徐州徐工随车起重机有限公司是徐工集团全资子公司，自2002年成立至今，已成为中国臂架类专用车领军企业。公司致力于随车起重机、桥梁检测车、高空作业车、清障车等产品的研发、生产、销售和服务。徐工随车起重机市场占有率已达60%以上，连续15年保持行业第一；桥梁检测车行业第一，掌握国际领先技术；高空作业车行业排名第二；清障车常年出口日本高端市场，未来的目标世界第三，徐工随车正逐步成为让组织更高效、让员工更幸福的"新效能型幸福企业"。
一、公司简介
徐工前身溯源于1943年创建的八路军鲁南第八兵工厂，是中国工程机械产业奠基者和开创者，目前位居中国工程机械行业第一位、全球行业第三位，是中国装备制造业的一张响亮名片。
徐州徐工随车起重机有限公司（简称：徐工随车）是徐工重点培育全资子公司，成立于2002年，始终深耕随车起重机、高空作业车、桥梁检测车、清障车主业，打造服务城市建造、维护等应用场景的新门类、定制化产品集群，全力构建“4+X”协同发展的产业布局，随车起重机、高空作业车、桥梁检测车多年位居中国第一，公司获得“国家科学技术进步二等奖”“制造业单项冠军示范企业”等荣誉称号。
二、招聘岗位（后附岗位职责要求）
研发类 | 电气工程师 | 机械类、电气类相关专业 | 1 |
工业设计工程师 | 机械类、工业设计类相关专业 | 1 | |
结构工程师 | 机械类相关专业 | 6 | |
工艺类 | 焊接工艺师 | 机械类、材料类等相关专业 | 2 |
应用技术类 | 现场技术工程师 | 机械类相关专业 | 1 |
营销类 | 市场研究 | 经济学、市场营销、机械类等相关专业 | 1 |
海外产品经理 | 西班牙语、俄语、英语、机械、国际贸易等相关专业 | 6 |
三、薪资福利
1.薪资：基础工资、绩效工资。
2.激励：项目奖、市场奖、互保联保奖、降本增效奖励等。
3.福利及其他：六险二金、季度福利、岗位补贴、交通补贴、餐食补贴、降温取暖补贴、过节福利等。
四、联系方式
1.投递方式：邮箱投递：xgschr@126.com
二维码投递（优先）：
简历命名：岗位名称+姓名+学校+专业
2.联系方式：王经理 0516-87892960/18805200706（微信同号）
吕经理 0516-87892960/18805200698（微信同号）
3.工作地点：江苏省徐州市经济技术开发区驮蓝山路55号
6人
岗位职责：
（1）负责指定区域的销售（含应收和逾期账款的催收）工作并对区域内的销售任务目标负责；
（2）所辖区域内经销商的开拓、管理和优化，建立海外经销商网络布局，根据市场的实际情况执行相对应的策略；
（3）所辖区域内台量、收入、回款和融资手续的办理；
（4）所辖区域内招投标、商务谈判、商务条款和接待等相关工作，保证流程各环节准确；
（5）协助市场调研，将市场信息和需求及时反馈公司相关部门，支撑新产品的研发和技术改进，形成适应当地化市场的产品。
（1）本科及以上学历；
（2）工商管理、市场营销等工商管理类，机械类、电气类、自动化类、计算机类、农业工程类、外国语言文学类（葡萄牙语、西班牙语优先）、工业工程类及其他相关专业；
（3）能适应并接受长期海外派驻工作，具有良好的表达及沟通协作能力，廉洁自律，思想政治素质过硬，有较高道德修养和职业素养。
1.投递方式：邮箱投递：xgschr@126.com
简历命名：岗位名称+姓名+学校+专业
2.联系方式：王经理 0516-87892960/18805200706（微信同号）
吕经理 0516-87892960/18805200698（微信同号）
6人
岗位职责：
1开展产品市场技术调研与可行性分析论证:
2开展产品结构设计与优化、分析与校核，编制技术文件:
3.参与样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪产品试制、试验活动，并提供技术支持。
机械设计，机械制造，力学及其相关专业:英语六级(四级择优)。
1.投递方式：邮箱投递：xgschr@126.com
简历命名：岗位名称+姓名+学校+专业
2.联系方式：王经理 0516-87892960/18805200706（微信同号）
吕经理 0516-87892960/18805200698（微信同号）
薪资构成；基本工资 绩效工资 奖金
六险二金：养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 住房公积金 补充医疗保险 企业年金
福利：餐食补贴 交通补贴 高温取暖补贴 过节福利
住房优惠：徐工人才家园 徐工人才优居计划 购房无息贷款
1人
岗位职责：
（1）产品电气技术研发及改进、电气部件设计；
（2）参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪和参与产品试制、试验活动，记录、解决过程中出现的问题，为全过程提供技术支持；
（3）产品电气系统信息、数据、技术文件维护与更新；
（4）跟踪、研究所承担系统国内外同行业产品技术发展趋势，提出核心技术研发课题。
（1）本科及以上学历；
（2）电气工程及其自动化、电气工程、控制科学与工程等电气类，自动化、工业智能等自动化类及其他相关专业（强电方向优先考虑）；
（3）具有团队意识和创新精神，诚信正直、工作主动，执行力强，较强的沟通协调能力，身体健康，踏实勤奋,工作承压能力强。
1.投递方式：邮箱投递：xgschr@126.com
简历命名：岗位名称+姓名+学校+专业
2.联系方式：王经理 0516-87892960/18805200706（微信同号）
吕经理 0516-87892960/18805200698（微信同号）
1.薪资：基础工资、绩效工资。
2.激励：项目奖、市场奖、互保联保奖、降本增效奖励等。
3.福利及其他：六险二金、季度福利、岗位补贴、交通补贴、餐食补贴、降温取暖补贴、过节福利等。
2人
岗位职责：
1、岗位职责
（1）设计产品结构件焊接标准作业指导书，实施焊接工艺评定；
（2）开展焊接工艺研究、改进，参与技术改造和工程项目的策划与推进；
（3）参与生产单元的工艺布局优化，制定焊接工艺装备技术方案。
2、任职资格
（1）本科及以上学历；
（2）焊接技术与工程、金属材料工程等材料类，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、智能制造工程等机械类，机器人工程、工业智能等自动化类及其他相关专业；
（3）具有团队意识和创新精神，诚信正直、工作主动，执行力强，较强的沟通协调能力，身体健康，踏实勤奋,工作承压能力强。
（1）本科及以上学历；
（2）焊接技术与工程、金属材料工程等材料类，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、智能制造工程等机械类，机器人工程、工业智能等自动化类及其他相关专业；
（3）具有团队意识和创新精神，诚信正直、工作主动，执行力强，较强的沟通协调能力，身体健康，踏实勤奋,工作承压能力强。
1.投递方式：邮箱投递：xgschr@126.com
简历命名：岗位名称+姓名+学校+专业
2.联系方式：王经理 0516-87892960/18805200706（微信同号）
吕经理 0516-87892960/18805200698（微信同号）
1.薪资：基础工资、绩效工资。
2.激励：项目奖、市场奖、互保联保奖、降本增效奖励等。
3.福利及其他：六险二金、季度福利、岗位补贴、交通补贴、餐食补贴、降温取暖补贴、过节福利等。
8人
岗位职责：
（1）负责指定区域的销售（含应收和逾期账款的催收）工作并对区域内的销售任务目标负责；
（2）所辖区域内经销商的开拓、管理和优化，建立海外经销商网络布局，根据市场的实际情况执行相对应的策略；
（3）所辖区域内台量、收入、回款和融资手续的办理；
（4）所辖区域内招投标、商务谈判、商务条款和接待等相关工作，保证流程各环节准确；
（5）协助市场调研，将市场信息和需求及时反馈公司相关部门，支撑新产品的研发和技术改进，形成适应当地化市场的产品。
（1）本科及以上学历；
（2）工商管理、市场营销等工商管理类，机械类、电气类、自动化类、计算机类、农业工程类、工业工程类及其他相关专业；
（3）能适应并接受长期海外派驻工作，具有良好的表达及沟通协作能力，廉洁自律，思想政治素质过硬，有较高道德修养和职业素养。
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