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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：南绣山就业中心114报告厅
点击人次：737
中研网于2006年起始于武汉，是专业从事本科、硕士、博士、海归、高职称等高端人才资源开发服务机构。由中研网精心打造的博硕专场招聘会是全国高校、科研院所、政府机构和企业集团招才引智的首选渠道，是高层次人才引进的品牌招聘会。至今已有十一年的办会经验，举办城市发展到全国二十八个，成功举办博士、硕士及博士、海归、中高级人才品牌招聘会、专场宣讲会两千余场次，积累中、高级人才达一百二十万人。目前现因公司业务拓展，特诚聘全职人才、实习生以及兼职人员。
霍尔果斯经济开发区（市）2025年
引进高层次紧缺人才优惠政策
1.引进人才来霍工作，签订不低于5年的服务协议（含试用期），协议期内免费拎包入住按照“五配”标准装修的人才公寓（配冰箱、洗衣机、电视机、热水器、家具），服务期内享受人才公寓不得以任何理由私自出借、转租等。
2.服务期满考核合格后，分别一次性给予具有正高级职称、副高级职称的专业技术人才和全日制博士研究生、全日制硕士研究生50万元、40万元、30万元和20万元本地购房补贴，享受购房补贴后不再免费入住人才公寓，所购住房三年内不得转让。
3.引进人才按照《霍尔果斯经济开发区（市）岗位聘用管理实施办法》规定享受同等待遇。博士研究生试用期满经考核优秀的可任正科级实职，特别优秀的可推荐为副县级人选；硕士研究生试用期满经考核优秀的可任副科级实职；通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面在作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
4.引进人才在霍尔果斯落户的，配偶、子女户口可随迁，并允许携带直系亲属落户。
5.协议期内，引进人才父母、配偶在外地，当年未休探亲假的，鼓励父母、配偶和子女来霍探亲，疆外的每人补贴2000元（限每年1次2人），疆内州外的每人补贴500元（限每年1次2人），相关费用由用人单位报销。
6.开发区（市）重点企业引进的紧缺人才，享受企业自主招聘有关配套优惠政策。
100人
岗位职责：
1.引进人才来霍工作，签订不低于5年的服务协议（含试用期），协议期内免费拎包入住按照“五配”标准装修的人才公寓（配冰箱、洗衣机、电视机、热水器、家具），服务期内享受人才公寓不得以任何理由私自出借、转租等。
2.服务期满考核合格后，分别一次性给予具有正高级职称、副高级职称的专业技术人才和全日制博士研究生、全日制硕士研究生50万元、40万元、30万元和20万元本地购房补贴，享受购房补贴后不再免费入住人才公寓，所购住房三年内不得转让。
3.引进人才按照《霍尔果斯经济开发区（市）岗位聘用管理实施办法》规定享受同等待遇。博士研究生试用期满经考核优秀的可任正科级实职，特别优秀的可推荐为副县级人选；硕士研究生试用期满经考核优秀的可任副科级实职；通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面在作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
4.引进人才在霍尔果斯落户的，配偶、子女户口可随迁，并允许携带直系亲属落户。
5.协议期内，引进人才父母、配偶在外地，当年未休探亲假的，鼓励父母、配偶和子女来霍探亲，疆外的每人补贴2000元（限每年1次2人），疆内州外的每人补贴500元（限每年1次2人），相关费用由用人单位报销。
6.开发区（市）重点企业引进的紧缺人才，享受企业自主招聘有关配套优惠政策。
宣讲时间：2025年4月11号（星期五）14：30-16：00
宣讲地点：西北农林科技大学南绣山就业中心114报告厅
联系老师：刘老师15332316840
1.引进人才来霍工作，签订不低于5年的服务协议（含试用期），协议期内免费拎包入住按照“五配”标准装修的人才公寓（配冰箱、洗衣机、电视机、热水器、家具），服务期内享受人才公寓不得以任何理由私自出借、转租等。
2.服务期满考核合格后，分别一次性给予具有正高级职称、副高级职称的专业技术人才和全日制博士研究生、全日制硕士研究生50万元、40万元、30万元和20万元本地购房补贴，享受购房补贴后不再免费入住人才公寓，所购住房三年内不得转让。
3.引进人才按照《霍尔果斯经济开发区（市）岗位聘用管理实施办法》规定享受同等待遇。博士研究生试用期满经考核优秀的可任正科级实职，特别优秀的可推荐为副县级人选；硕士研究生试用期满经考核优秀的可任副科级实职；通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面在作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
4.引进人才在霍尔果斯落户的，配偶、子女户口可随迁，并允许携带直系亲属落户。
5.协议期内，引进人才父母、配偶在外地，当年未休探亲假的，鼓励父母、配偶和子女来霍探亲，疆外的每人补贴2000元（限每年1次2人），疆内州外的每人补贴500元（限每年1次2人），相关费用由用人单位报销。
6.开发区（市）重点企业引进的紧缺人才，享受企业自主招聘有关配套优惠政策。
1.引进人才来霍工作，签订不低于5年的服务协议（含试用期），协议期内免费拎包入住按照“五配”标准装修的人才公寓（配冰箱、洗衣机、电视机、热水器、家具），服务期内享受人才公寓不得以任何理由私自出借、转租等。
2.服务期满考核合格后，分别一次性给予具有正高级职称、副高级职称的专业技术人才和全日制博士研究生、全日制硕士研究生50万元、40万元、30万元和20万元本地购房补贴，享受购房补贴后不再免费入住人才公寓，所购住房三年内不得转让。
3.引进人才按照《霍尔果斯经济开发区（市）岗位聘用管理实施办法》规定享受同等待遇。博士研究生试用期满经考核优秀的可任正科级实职，特别优秀的可推荐为副县级人选；硕士研究生试用期满经考核优秀的可任副科级实职；通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面在作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
4.引进人才在霍尔果斯落户的，配偶、子女户口可随迁，并允许携带直系亲属落户。
5.协议期内，引进人才父母、配偶在外地，当年未休探亲假的，鼓励父母、配偶和子女来霍探亲，疆外的每人补贴2000元（限每年1次2人），疆内州外的每人补贴500元（限每年1次2人），相关费用由用人单位报销。
6.开发区（市）重点企业引进的紧缺人才，享受企业自主招聘有关配套优惠政策。
