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所在学校:西北农林科技大学
宣讲地点:水建学院A201
点击人次:368
深圳市中电电力技术股份有限公司(以下简称“CET”)成立于1993年,作为以智能用电和能效管理为核心的泛在电力物联网及能源互联网服务商,CET运用电工技术、微处理器技术、IoT、云计算、大数据等技术,研发出了丰富实用的智能装置、后台软件、解决方案产品。经过27年发展,CET已成为中国工业及建筑电能管理领域的隐形冠军。
致力于为工业与能源、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商等客户提供包括用能全息感知、边缘计算、大数据分析在内的一体化解决方案,以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电管理的需求,积极推动泛在电力物联网的建设。
CET 中电技术 2026 届秋季校园招聘简章
公司简介
深圳市中电电力技术股份有限公司(以下简称“CET中电技术 ”)创立于 1993 年,隶属于世界五百强央企中国电子(CEC),深耕电气行业三十余年。是国家级制造业单项冠军企业、国家级专精特新“ 小巨人 ”企业、首批国家级高新技术企业。在智能终端研发、 系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面构建了领先的整体优势,综合实力位于国内第一梯队,技术水平已跻身国际领先行列。
CET中电技术以电力系统、工业与能源、建筑与市政、数据中心与电信运营商、交通基 础设施、水利水务等行业的客户需求为导向,借力第四次工业革命技术赋能电力二次技术, 运用电工技术、微处理器技术、“云大物移智链 ”等技术,研发出丰富实用的智能终端、电 能管理专用工业软件、系统解决方案。与世界各地合作伙伴一起,为越来越多的客户提供电 能管理和能源管理相关产品与服务。
卓越工程师221计划
1、 目标
围绕“打造活108年的好企业,成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业 ” 战略目标,CET计划从高水平高校中持续招聘和引进优秀技术人才和储备干部,重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。
针对技术类岗位,提供2年技术沉淀+2年项目管理+1套定制化培养机制,以华为、腾讯、阿里、中金等战略级项目现场历练为切入点,快速补足专业短板,提升技术能力,并基于后期个人能力和长远规划提供设计、研发、产品等方向的发展机会。
2、个人发展
央企背景,骨干员工管理,兼顾稳定性与扁平化,无领导文化、论资排辈,一切以个人工作成果为个人升职加薪的评判依据;
依托“三级导师带教”制度,一对一制定个性化培养方案,助力应届生“走得快、走得稳、走得远”,逐步成长为技术专家或高级管理;
提供行业中上水平的“一人一薪”薪资方案(基本薪资+年终奖+绩效奖+项目奖+勤奋奖+住宿+补贴),上不封顶,并提供一年两次调薪机会。
3、招聘要求
招聘对象:2026届(2025年9月-2026年7月期间)毕业生;
工作地点:全国各省会城市(含西北、东北)及新加坡、马来西亚等国家。
4、招聘岗位
5、其他福利
六险一金
周末双休、带薪年假
生日会、下午茶
每年免费体检
入户深圳市、武汉市
丰富多彩的团建活动,多种多样的体育运动
应聘流程
投递邮箱:cschr@cet-electric.com
邮件标题:姓名-学校-专业-应聘岗位,附上个人简历、课程成绩单、四六级成绩单及其他能 够证明个人能力的材料。
5人
岗位职责:
1.负责公司系统集成项目的整体规划,包括项目目标设定、范围界定、进度安排、成本预算等。
2.制定项目实施方案,确保项目按照既定计划推进,实现项目回款目标。
3.对项目涉及的各种资源进行整合,协调内外部资源,确保项目顺利进行,包括与业主、设计、监理、分包等各方的有效沟通。
4.为项目提供技术支持,解决技术难题,组织专家进行技术研讨。在关键时刻做出决策,确保项目的顺利进行。
5.明确团队成员的职责和分工,激发团队成员的积极性,提高项目执行效率。与客户、供应商等各方进行有效沟通,确保项目需求得到满足。
1.学历要求: 本科及以上;
2.专业要求: 电气工程及其自动化、自动化、工程管理相关专业;
3.其他要求: 适应出差,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
邮箱投递:cschr@cet-electric.com
线下宣讲会:9月上旬
微信投递:13720298629
央企背景,骨干员工管理,兼顾稳定性与扁平化,无论资排辈,一切以个人工作成果为个人升职加薪的评判依据;
依托“三级导师带教”制度,一对一制定个性化培养方案,助力应届生“走得快、走得稳、走得远”,逐步成长为技术专家或高级管理;
提供行业中上水平的“一人一薪”薪资方案(基本薪资+年终奖+绩效奖+项目奖+勤奋奖+住宿+补贴),上不封顶,并提供一年两次调薪机会。
5人
岗位职责:
1.负责项目现场电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等的部署和调试工作;
2.负责终端数据采集、通讯协议对接、组态画面绘制、各类电表的调试等工作;
3.配合项目经理完成项目交付,解决现场技术问题;
4.编写相关技术文档和报告。
1.学历要求: 本科及以上;
2.专业要求: 电气工程及其自动化、自动化、工程管理相关专业;
3.其他要求: 适应出差,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
邮箱投递:cschr@cet-electric.com
线下宣讲会:9月上旬,可关注消息
微信投递:13720298629
央企背景,骨干员工管理,兼顾稳定性与扁平化,无论资排辈,一切以个人工作成果为个人升职加薪的评判依据;
依托“三级导师带教”制度,一对一制定个性化培养方案,助力应届生“走得快、走得稳、走得远”,逐步成长为技术专家或高级管理;
提供行业中上水平的“一人一薪”薪资方案(基本薪资+年终奖+绩效奖+项目奖+勤奋奖+住宿+补贴),上不封顶,并提供一年两次调薪机会。
深圳市中电电力技术股份有限公司
领域:电力、热力、燃气及水生产和供应业
规模:1000-5000人
地址:深圳市南山区打石一路国际创新谷6栋33,武汉市东湖高新区光谷大道303号光谷芯中心A1-04栋文韵楼
BAA
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