宣讲单位：深圳桃李未来教育集团有限公司 工商查询

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

联系人：李轩老师

联系微信：19065036283

投递链接：https://bsurl.cn/v2/eEIdhPME

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

1、本科及以上学历；

2、经验不限；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

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1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

1、本科及以上学历；

2、经验不限；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

1、10分钟试讲（专业能力）

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3、签约

4、线下一周专业培训

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

1、本科及以上学历；

2、经验不限；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准

1、本科及以上学历；

2、经验不限；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

1、本科及以上学历；

2、经验不限；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

岗位职责：

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

应聘要求：

1、本科及以上学历；

2、经验不限；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

联系人：李轩老师

联系微信：19065036283

投递邮箱：Campus@taoliweilai.com

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（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

桃李未来2026届秋季校园招聘

一、关于我们

（1）简介：

桃李未来是深圳知名的教育集团，成立于2018年，深耕深圳教育市场。目前拥有7条业务线，22家校区，经营面积超过10万平米，全职教职团队超1500人，累计服务超过10万个家庭，在深圳当地拥有极好的口碑和品牌影响力。

（2）业务板块：

桃李培优（精细化小班、课程研发）、桃李1对1（私人定制课程服务、精准培养学习习惯）、桃李集训队（理科竞赛体系、直通清北机会）、桃李国际（剑桥、雅思、托福）、桃李中文（TaoLi APP、HSK考试、来华留学申请、定制中文教学）、桃李童学（语言表达、少儿编程）桃李未来学校（复读学校）、桃李湾区国际书院（国际学校）。

二、招聘岗位及薪资

（1）桃李培优事业部（班课业务，总计HC 200+）

【小/初教师】

人文创作、创新思维、国际素养、科学素养、元素原理

【高中教师】

高中数学、高中语文、高中英语、高中物理、高中化学

薪资：

文科首年15-20w（基本工资+课时费，无义务课时）

理科首年20-25w（基本工资+课时费，无义务课时）

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

三、福利

入职缴纳五险一金，满一年后公司安排年度体检；帮助深圳落户，提供30-50万无息住房贷款

团建活动（每年全员出游；年会、周年庆等）

独特发薪日：每月1号发薪

职业发展：2-4次调薪晋升机会/年

工作时间：早10晚7，双休

尊重选择：考研考公上岸不算违约

节日礼包（新婚红包、生育添喜礼包等）带薪年假、假日福利

社团活动：每周举行羽毛球、篮球、桌游、足球社团

自由活跃：人员年轻化、万米跑、登山等体育活动

平台靠谱：深圳“最佳雇主”，深圳领先教育公司，连续五年业绩翻番

学习福利：员工子女免费培优班课

四、联系方式

联系人：李轩老师

联系微信：19065036283

投递邮箱：Campus@taoliweilai.com

投递链接：https://bsurl.cn/v2/eEIdhPME

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

桃李未来2026届秋季校园招聘

一、关于我们

（1）简介：

桃李未来是深圳知名的教育集团，成立于2018年，深耕深圳教育市场。目前拥有7条业务线，22家校区，经营面积超过10万平米，全职教职团队超1500人，累计服务超过10万个家庭，在深圳当地拥有极好的口碑和品牌影响力。

（2）业务板块：

桃李培优（精细化小班、课程研发）、桃李1对1（私人定制课程服务、精准培养学习习惯）、桃李集训队（理科竞赛体系、直通清北机会）、桃李国际（剑桥、雅思、托福）、桃李中文（TaoLi APP、HSK考试、来华留学申请、定制中文教学）、桃李童学（语言表达、少儿编程）桃李未来学校（复读学校）、桃李湾区国际书院（国际学校）。

二、招聘岗位及薪资

（1）桃李培优事业部（班课业务，总计HC 200+）

【小/初教师】

人文创作、创新思维、国际素养、科学素养、元素原理

【高中教师】

高中数学、高中语文、高中英语、高中物理、高中化学

薪资：

文科首年15-20w（基本工资+课时费，无义务课时）

理科首年20-25w（基本工资+课时费，无义务课时）

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

三、福利

入职缴纳五险一金，满一年后公司安排年度体检；帮助深圳落户，提供30-50万无息住房贷款

团建活动（每年全员出游；年会、周年庆等）

独特发薪日：每月1号发薪

职业发展：2-4次调薪晋升机会/年

工作时间：早10晚7，双休

尊重选择：考研考公上岸不算违约

节日礼包（新婚红包、生育添喜礼包等）带薪年假、假日福利

社团活动：每周举行羽毛球、篮球、桌游、足球社团

自由活跃：人员年轻化、万米跑、登山等体育活动

平台靠谱：深圳“最佳雇主”，深圳领先教育公司，连续五年业绩翻番

学习福利：员工子女免费培优班课

四、联系方式

联系人：李轩老师

联系微信：19065036283

投递邮箱：Campus@taoliweilai.com

投递链接：https://bsurl.cn/v2/eEIdhPME

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

桃李未来2026届秋季校园招聘

一、关于我们

（1）简介：

桃李未来是深圳知名的教育集团，成立于2018年，深耕深圳教育市场。目前拥有7条业务线，22家校区，经营面积超过10万平米，全职教职团队超1500人，累计服务超过10万个家庭，在深圳当地拥有极好的口碑和品牌影响力。

（2）业务板块：

桃李培优（精细化小班、课程研发）、桃李1对1（私人定制课程服务、精准培养学习习惯）、桃李集训队（理科竞赛体系、直通清北机会）、桃李国际（剑桥、雅思、托福）、桃李中文（TaoLi APP、HSK考试、来华留学申请、定制中文教学）、桃李童学（语言表达、少儿编程）桃李未来学校（复读学校）、桃李湾区国际书院（国际学校）。

二、招聘岗位及薪资

（1）桃李培优事业部（班课业务，总计HC 200+）

【小/初教师】

人文创作、创新思维、国际素养、科学素养、元素原理

【高中教师】

高中数学、高中语文、高中英语、高中物理、高中化学

薪资：

文科首年15-20w（基本工资+课时费，无义务课时）

理科首年20-25w（基本工资+课时费，无义务课时）

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

三、福利

入职缴纳五险一金，满一年后公司安排年度体检；帮助深圳落户，提供30-50万无息住房贷款

团建活动（每年全员出游；年会、周年庆等）

独特发薪日：每月1号发薪

职业发展：2-4次调薪晋升机会/年

工作时间：早10晚7，双休

尊重选择：考研考公上岸不算违约

节日礼包（新婚红包、生育添喜礼包等）带薪年假、假日福利

社团活动：每周举行羽毛球、篮球、桌游、足球社团

自由活跃：人员年轻化、万米跑、登山等体育活动

平台靠谱：深圳“最佳雇主”，深圳领先教育公司，连续五年业绩翻番

学习福利：员工子女免费培优班课

四、联系方式

联系人：李轩老师

联系微信：19065036283

投递邮箱：Campus@taoliweilai.com

投递链接：https://bsurl.cn/v2/eEIdhPME

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

桃李未来2026届秋季校园招聘

一、关于我们

（1）简介：

桃李未来是深圳知名的教育集团，成立于2018年，深耕深圳教育市场。目前拥有7条业务线，22家校区，经营面积超过10万平米，全职教职团队超1500人，累计服务超过10万个家庭，在深圳当地拥有极好的口碑和品牌影响力。

（2）业务板块：

桃李培优（精细化小班、课程研发）、桃李1对1（私人定制课程服务、精准培养学习习惯）、桃李集训队（理科竞赛体系、直通清北机会）、桃李国际（剑桥、雅思、托福）、桃李中文（TaoLi APP、HSK考试、来华留学申请、定制中文教学）、桃李童学（语言表达、少儿编程）桃李未来学校（复读学校）、桃李湾区国际书院（国际学校）。

二、招聘岗位及薪资

（1）桃李培优事业部（班课业务，总计HC 200+）

【小/初教师】

人文创作、创新思维、国际素养、科学素养、元素原理

【高中教师】

高中数学、高中语文、高中英语、高中物理、高中化学

薪资：

文科首年15-20w（基本工资+课时费，无义务课时）

理科首年20-25w（基本工资+课时费，无义务课时）

（2）面试流程

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训

三、福利

入职缴纳五险一金，满一年后公司安排年度体检；帮助深圳落户，提供30-50万无息住房贷款

团建活动（每年全员出游；年会、周年庆等）

独特发薪日：每月1号发薪

职业发展：2-4次调薪晋升机会/年

工作时间：早10晚7，双休

尊重选择：考研考公上岸不算违约

节日礼包（新婚红包、生育添喜礼包等）带薪年假、假日福利

社团活动：每周举行羽毛球、篮球、桌游、足球社团

自由活跃：人员年轻化、万米跑、登山等体育活动

平台靠谱：深圳“最佳雇主”，深圳领先教育公司，连续五年业绩翻番

学习福利：员工子女免费培优班课

四、联系方式

联系人：李轩老师

联系微信：19065036283

投递邮箱：Campus@taoliweilai.com

投递链接：https://bsurl.cn/v2/eEIdhPME

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

1、本科及以上学历；

2、经验不限；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

1、10分钟试讲（专业能力）

2、HR复试20分钟面试（综合能力）

3、签约

4、线下一周专业培训