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所在学校:西北农林科技大学
宣讲地点:水建学院B520
点击人次:107
中卫市玉龙水电建筑安装有限公司简介
中卫市玉龙水电建筑安装有限公司(以下简称“玉龙公司”)前身为1977年筹建的原中卫县水泥制品厂,2002年2月发展为中卫县兴水建筑建材有限公司,2004年5月更名为中卫市玉龙水电建筑安装有限公司,为国有独资企业,2017年3月由中卫市国资委整体划转至沙坡头区人民政府。
公司经过四十多年改革发展,目前注册资本金30508.8299万元人民币。内设办公室、工程部、财务部、计划核算部、安环部5个部门,现有在职职工76人,中共党员22人(预备党员1人)。其中:一级、二级建造师36人,高级职称6人,中级职称32人,初级职称23人,技术工人50人,建筑行业七大员63人。具有水利水电工程施工总承包二级等4个总承包资质,河湖整治工程、环保工程、钢结构工程等8项专业承包资质。同时还涉及农村污水站运维、农业种植和建筑垃圾综合利用、物业服务等领域,已由原来单一的建筑施工企业发展成为集“投资-建设-管理-服务”为一体,具有多产业链的综合性国有企业。
2021年,先后成立中卫市泰龙农业科技有限公司、中卫市盛龙再生资源回收利用有限公司,子公司实行自主经营、独立核算、自负盈亏,全力保障玉龙公司经营管理高质量发展。
岗位序号 | 企业名称 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 专业要求 | 学历学位要求 | 联系人及联系电话及手机 | 与岗位相关的 其他要求 | 所属行业 (领域) | 薪资待遇 |
1 | 中卫市玉龙水电建筑安装有限公司 | 专业技术岗(水利工程) | 2 | 水利水电工程,水文与水资源工程,水文与水资源利用,水利水电建筑工程,水利水电动力工程,水利工程,水利工程管理,水利电力建筑工程,农田水利工程,农业水利工程,水务工程,水文学与水资源,地下水科学与工程,水文气象等相关专业 | 1.2025届毕业生毕业时间为2025年1月至12月 2.往届毕业生面向社会招聘 (社招和校招均为本科及以上,全日制985/211院校优先) | 景正祥 18309658288 0955-7067232 | 1.有相关单位工作/实习经验者优先考虑。 2.持有与工作岗位相关中级及以上职称证书优先。 3.工作地点为在中卫市 | 水利水电工程、建筑工程、市政公用工程、公路工程施工,河湖整治工程、环保工程、钢结构工程等8项专业承包资质。同时还涉及农村污水站运维、农业种植和建筑垃圾综合利用、物业服务等领域。 | 一、试用期安排 试用期时长:1至6个月(根据岗位需求及个人表现动态调整) 试用期薪资:本科学历者每月3000元 二、转正评估 考核标准:综合评估工作能力、岗位适配度及专业技能水平 三、转正后待遇: 岗位定位:根据考核结果匹配对应岗位及绩效系数 薪酬范围:5000-10000元/月(含绩效工资基数) 绩效考核:实行KPI系数浮动制度 四、社会保障 合同签订:经过招聘流程通过试用期后签订正式劳动合同 福利保障:依法缴纳五险一金,缴费基数与比例严格按国家及地方最新规定执行 |
2 | 专业技术岗(市政工程) | 2 | 需要专业包括水利类(水利水电工程等)、土木类(土木工程、道桥工程等)、管理科学与工程类(工程造价)、市政类(给排水工程等)、建筑类(城乡规划、智慧建筑等)、能源动力类(新能源科学与工程等)、环境工程类(土壤治理、水污染治理)、地理科学类(地理信息科学等)、安全科学与工程类(安全工程)等相关专业 | ||||||
3 | 专业技术岗(公路工程) | 2 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程、测绘工程、工程管理、材料学等相关专业 | ||||||
4 | 专业技术岗(建筑工程) | 1 | 工程管理、工程造价、工程造价管理、项目管理、土木工程、建筑工程、建筑工程管理、测绘、地理信息系统等相关专业 |
2人
岗位职责:
教育背景本科及以上学历,水利水电工程、农业水利、水文与水资源等相关专业。技能要求熟练使用AutoCAD、HEC-RAS等专业软件,具备水利计算与绘图能力。熟悉国家水利工程规范及施工流程。素质要求责任心强,具备团队协作与沟通能力,能适应现场工作环境。应届生需通过校招考核,具备实习经验者优先。证书要求持有工程师职称或二级建造师证书者优先(非应届生需满足)。
一、试用期安排
试用期时长:1至6个月(根据岗位需求及个人表现动态调整)
试用期薪资:本科学历者每月3000元
二、转正评估
考核标准:综合评估工作能力、岗位适配度及专业技能水平
三、转正后待遇:
岗位定位:根据考核结果匹配对应岗位及绩效系数
薪酬范围:5000-10000元/月(含绩效工资基数)
绩效考核:实行KPI系数浮动制度
四、社会保障
合同签订:经过招聘流程通过试用期后签订正式劳动合同
福利保障:依法缴纳五险一金,缴费基数与比例严格按国家及地方最新规定执行
2人
岗位职责:
一、试用期安排
试用期时长:1至6个月(根据岗位需求及个人表现动态调整)
试用期薪资:本科学历者每月3000元
二、转正评估
考核标准:综合评估工作能力、岗位适配度及专业技能水平
三、转正后待遇:
岗位定位:根据考核结果匹配对应岗位及绩效系数
薪酬范围:5000-10000元/月(含绩效工资基数)
绩效考核:实行KPI系数浮动制度
四、社会保障
合同签订:经过招聘流程通过试用期后签订正式劳动合同
福利保障:依法缴纳五险一金,缴费基数与比例严格按国家及地方最新规定执行
2人
岗位职责:
一、试用期安排
试用期时长:1至6个月(根据岗位需求及个人表现动态调整)
试用期薪资:本科学历者每月3000元
二、转正评估
考核标准:综合评估工作能力、岗位适配度及专业技能水平
三、转正后待遇:
岗位定位:根据考核结果匹配对应岗位及绩效系数
薪酬范围:5000-10000元/月(含绩效工资基数)
绩效考核:实行KPI系数浮动制度
四、社会保障
合同签订:经过招聘流程通过试用期后签订正式劳动合同
福利保障:依法缴纳五险一金,缴费基数与比例严格按国家及地方最新规定执行
1人
岗位职责:
一、试用期安排
试用期时长:1至6个月(根据岗位需求及个人表现动态调整)
试用期薪资:本科学历者每月3000元
二、转正评估
考核标准:综合评估工作能力、岗位适配度及专业技能水平
三、转正后待遇:
岗位定位:根据考核结果匹配对应岗位及绩效系数
薪酬范围:5000-10000元/月(含绩效工资基数)
绩效考核:实行KPI系数浮动制度
四、社会保障
合同签订:经过招聘流程通过试用期后签订正式劳动合同
福利保障:依法缴纳五险一金,缴费基数与比例严格按国家及地方最新规定执行
中卫市玉龙水电建筑安装有限公司
领域:建筑业
规模:150-500人
地址:中卫市城区鼓楼西街(中卫商城)
BCB
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