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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：动物医学院4129报告厅
点击人次：207
牧翔药业，是一家集兽药制剂和功能性添加剂的研发、生产、销售为一体的高新技术企业，成立于1995年，注册资本壹亿元整，总部位于郑州市郑东新区。 牧翔药业将技术创新作为企业发展的核心驱动力，公司持续健康发展，市场地位持续提升。公司拥有国家企业技术中心、国级级博士后科研工作站等一流的研发平台和人才平台，拥有50余人组成的专职研发团队，其中博士、硕士研究生40余人，与全国20余家科研院所、高校建立了良好的技术合作关系，科研成果丰硕，多项科技成果被鉴定为国内领先。 专业铸就品质，技术创造价值！ 牧翔药业持续引领中国兽药制剂的健康发展，愿与各界携手同行，共翔牧业无忧蓝天！
2026届河南牧翔生物股份有限公司校园招聘
—牧业蓝天，任你翱翔
一、公司简介
牧翔生物是一家集兽药制剂、兽用生物制品和功能性添加剂的研发、生产、销售为主业务的高新技术企业，集团拥有牧翔生物、祺祥生物、牧翔科技、牧翔工贸、青于蓝中药研究院等多个独立运营实体及平台。 牧翔生物将技术创新作为企业发展的核心驱动力，公司拥有国家企业技术中心、院士工作站博士后科研工作站、等一流的研发平台和人才平台，拥有百余名核心人才组成的研开发团队，其中博士10人、硕士50 余人，与全国20余家科研院所、高校建立了良好的技术合作关系。
集团科研成果丰硕，截至目前，获得新兽药证书10余个；修订国家兽药典标准3项；6项科技成果被鉴定为国内领先；申请国家发明专利300 余项，其中发明专利150余项；承担国家、省、市科研项目30余项，专业铸就品质，技术创造价值！牧翔集团坚持创新驱动发展，坚持共生共赢，致力于打造千人命运共同体，实现千亿市值，助力中国牧业实现绿色低成本，共翔牧业无忧蓝天！
招聘对象
2026应届毕业生
招聘岗位
| 岗位 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 | 招聘人数 | 备注 |
| 精英管培生 | 大专及以上 | 动物医学、动物科学等专业 | 全国 | 20 | |
| 市场推广老师 | 本科及以上 | 动医、动科、畜牧兽医等专业 | 全国 | 5 | 疫苗、功能性添加剂 |
| 中兽药研发工程师 | 硕士及以上 | 中药学、兽医等专业 | 全国 | 2 | |
| 市场专员 | 硕士及以上 | 兽医、动物营养类等专业 | 郑州 | 5 |
四、工作地点
郑州、焦作、全国（销售岗、市场岗）
五、薪资福利
福利保障：六险一金、年终奖、法定节假日、员工体检、节日福利
薪资待遇：综合年薪大专6-8万/本科7-9万/硕士8-10万/博士面议
六、如何加入我们
邮箱投递
将简历按照以下格式：
“应聘岗位+姓名+学历+学校+专业”
投递至招聘邮箱： muxianghr@163.com
参加线下宣讲会/双选会，现场投递简历！
七、联系方式
联系电话： 19939366662（同微）
公司地址： 河南省郑州市金水区建业总部港C座607
7人
岗位职责：
畜牧兽医相关专业
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责兽药产品的优化、升级、改造；
2.负责兽药新产品的研发。
任职资格：
1.药学等相关专业。
2.硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
1.负责兽药产品的优化、升级、改造；
2.负责兽药新产品的研发。
任职资格：
1.药学等相关专业。
2.硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
1.负责兽药产品的优化、升级、改造；
2.负责兽药新产品的研发。
任职资格：
1.药学等相关专业。
2.硕士研究生及以上学历。
岗位职责：
1.负责兽药产品的优化、升级、改造；
2.负责兽药新产品的研发。
任职资格：
1.药学等相关专业。
2.硕士研究生及以上学历。
10人
岗位职责：
岗位职责：
1. 协助销售人员，拜访客户，进行产品推荐、讲解，教给客户使用产品。
2. 协助客户召开推广会议，给客户推广产品。
3. 处理来自养殖户和其他客户的问题，提供及时、友好和专业的解决方案。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，畜牧兽医相关专业，1年以上相关工作经验者。
2. 沟通能力：良好的沟通和表达能力，能够与不同层级和背景的人有效地沟通和协调。
3. 解决问题和决策能力：能够迅速识别并解决客户问题，做出正确的决策。。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成市场推广目标。
1、出差
2、动物科学 动物医学等专业
福利待遇：
1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2、免费午餐：公司提供员工免费。
3、定期体检：公司提供定期体检服务，关注员工健康状况。
4、年度旅游：每年组织员工进行一次旅游活动，增强凝聚力和团队合作。
5、MBA培训：提供机会参加MBA（工商管理硕士）培训，提升员工的管理和领导能力。
6、交通补助：给予员工交通费用的一定补贴，以减轻上下班的交通费用负担。
7、年终奖：根据员工的绩效情况，公司会发放一定比例的年终奖金。
8、 薪资调整：根据员工表现和市场情况，公司会定期进行薪资调整。
10人
岗位职责：
岗位职责：1.在上级指导下进行中兽药新药的开发与研究；
2.对老产品的优化升级改造；
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历；
2.中药学、中药制剂、畜牧兽医相关专业；
3.具备扎实的中兽药专业知识，喜欢中兽药行业；
4.有中兽药研发工作经验者优先。
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
1.硕士研究生及以上学历；
2.具备扎实的中兽药专业知识，喜欢中兽药行业；
1.硕士研究生及以上学历；
2.具备扎实的中兽药专业知识，喜欢中兽药行业；
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责中兽药新产品设计开发和老产品的优化升级及管理、推广等工作；
2、根据市场需求进行兽药产品管理、市场调研、技术服务；
3、为兽药产品研发、销售提供信息决策指导；
任职资格：
1、畜牧兽医相关专业；
2、硕士及以上学历。
职位福利：五险一金、加班补助、周末双休、通讯补助、年底双薪、餐补、员工旅游、节日福利
岗位职责：
1、负责中兽药新产品设计开发和老产品的优化升级及管理、推广等工作；
2、根据市场需求进行兽药产品管理、市场调研、技术服务；
3、为兽药产品研发、销售提供信息决策指导；
任职资格：
1、畜牧兽医相关专业；
2、硕士及以上学历。
职位福利：五险一金、加班补助、周末双休、通讯补助、年底双薪、餐补、员工旅游、节日福利
岗位职责：
1、负责中兽药新产品设计开发和老产品的优化升级及管理、推广等工作；
2、根据市场需求进行兽药产品管理、市场调研、技术服务；
3、为兽药产品研发、销售提供信息决策指导；
任职资格：
1、畜牧兽医相关专业；
2、硕士及以上学历。
职位福利：五险一金、加班补助、周末双休、通讯补助、年底双薪、餐补、员工旅游、节日福利
10人
岗位职责：
1、硕士及以上，药物制剂相关专业。
2、熟悉各种剂型的处方设计、工艺研究、工艺放大，保证大生产，实现量化；
3、熟悉药物研发中涉及的各类分析手段，能熟练使用高效液相、红外、紫外等检测设备并解决其中出现的问题；
4、熟悉新药、仿制药开发流程及国家相关法规，并对制剂新工艺、新技术了解或熟悉
福利待遇：
1. 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2. 免费午餐：公司提供员工免费。
3. 定期体检：公司提供定期体检服务，关注员工健康状况。
4. 年度旅游：每年组织员工进行一次旅游活动，增强凝聚力和团队合作。
5. MBA培训：提供机会参加MBA（工商管理硕士）培训，提升员工的管理和领导能力。
6. 交通补助：给予员工交通费用的一定补贴，以减轻上下班的交通费用负担。
7. 年终奖：根据员工的绩效情况，公司会发放一定比例的年终奖金。
8. 薪资调整：根据员工表现和市场情况，公司会定期进行薪资调整。
1、硕士及以上，药物制剂相关专业。
2、熟悉各种剂型的处方设计、工艺研究、工艺放大，保证大生产，实现量化；
3、熟悉药物研发中涉及的各类分析手段，能熟练使用高效液相、红外、紫外等检测设备并解决其中出现的问题；
4、熟悉新药、仿制药开发流程及国家相关法规，并对制剂新工艺、新技术了解或熟悉
福利待遇：
1. 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2. 免费午餐：公司提供员工免费。
3. 定期体检：公司提供定期体检服务，关注员工健康状况。
4. 年度旅游：每年组织员工进行一次旅游活动，增强凝聚力和团队合作。
5. MBA培训：提供机会参加MBA（工商管理硕士）培训，提升员工的管理和领导能力。
6. 交通补助：给予员工交通费用的一定补贴，以减轻上下班的交通费用负担。
7. 年终奖：根据员工的绩效情况，公司会发放一定比例的年终奖金。
8. 薪资调整：根据员工表现和市场情况，公司会定期进行薪资调整。
1、硕士及以上，药物制剂相关专业。
2、熟悉各种剂型的处方设计、工艺研究、工艺放大，保证大生产，实现量化；
3、熟悉药物研发中涉及的各类分析手段，能熟练使用高效液相、红外、紫外等检测设备并解决其中出现的问题；
4、熟悉新药、仿制药开发流程及国家相关法规，并对制剂新工艺、新技术了解或熟悉
福利待遇：
1. 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2. 免费午餐：公司提供员工免费。
3. 定期体检：公司提供定期体检服务，关注员工健康状况。
4. 年度旅游：每年组织员工进行一次旅游活动，增强凝聚力和团队合作。
5. MBA培训：提供机会参加MBA（工商管理硕士）培训，提升员工的管理和领导能力。
6. 交通补助：给予员工交通费用的一定补贴，以减轻上下班的交通费用负担。
7. 年终奖：根据员工的绩效情况，公司会发放一定比例的年终奖金。
8. 薪资调整：根据员工表现和市场情况，公司会定期进行薪资调整。
邮箱投递
