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所在学校:西北农林科技大学
宣讲地点:北校区院系 · 信息工程学院副203室
点击人次:251
深圳奇迹智慧网络有限公司(7G 智慧)是是边缘智算产品与解决方案专家,开创性引领AI边缘基础设施及人机协同场景应用,是具有生态引领力的行业龙头企业。
7G 智慧以超融合边缘智能体的研发、生产、销售和运营为核心,聚焦全栈国产化TPU边缘智算、物理AI、超融合边缘智能体及城市智能体运营,面向城市数字化转型,提供感知接入、边缘推理、模型训练到场景运营的一体化服务。
7G 智慧构建“通、感、算、定、安”一体化产品体系,形成自研硬件与软件栈协同能力。硬件覆盖 TPU 边缘计算芯片、家庭盒子、小边、中边、大边等分层算力产品,以及充电停车一体机、未诉先办终端、全时全域一体机、AI自然影像站等感算一体产品;软件涵盖算电协同、物联感知、算法自进化、模型训练与蒸馏、多智能体协同柔性工作流,为城市与产业现场提供可部署、可扩展的智能基础能力。7G 智慧也是国内首批云边端全栈垂类大模型备案企业,以“云训练-边推理-端执行”构建城市自进化智能体神经系统,为AI城市运营大规模落地提供容器化的基础设施和自进化的垂类大模型。7G智慧产品已成功落地城市70+,产品市场份额占比超70%。
7G 智慧拥有248项发明专利、74项软件著作、国家级专利优秀奖、国际先进科学技术成果证书,设有广东省5G超融合边缘智能体工程技术研究中心和广东省无线大数据与未来网络工程技术研究中心两大省级工程技术研究中心,是国家级知识产权优势企业。
7G 智慧锚定“新质生产力、低成本、高收益”打造AI城市运营极致解决方案和服务,获广大客户认同,是深圳(湾区)知名品牌企业。随着大模型和智能体的爆发,2025年一举晋位国家级专精特新“重点小巨人”,2026年获评深圳“瞪羚企业”从湾区标杆跃升为中国智造的硬核名片。
7G 智慧企业文化由实现梦想、帮助客户成长、奋斗者为本三大核心文化构成,正如我们所倡导的“精英团队文化”一样,公司十分注重人才的选拔与培养,尤其是研发团队的建设。在公司内部,公司员工 70%以上为科技研发人员,并且公司从 2017 年开始实施“未来精英计划”,每年从各大高校引入一批优秀研发毕业生着力培养,同时为了更好的激励和留住公司核心研发技术人才,公司于 2018 年成功搭建核心人员的股权激励平台,对于入职满一年有突出贡献的核心骨干配备股权。
公司聘请伍楷舜教授(深圳大学计算机与软件学院特聘教授)为我司长期的首席科学顾问,同时在公司内部分别设立了智能物联和行业人工智能两大院士工作站,其中智能物联院士工作站由中国工程院孙玉院士牵头,主要解决智能物联系统、区域物联系统、广域物联系统等公司基础产品的技术问题;行业人工智能院士工作站由加拿大工程院士 Victor C.M.Leung 院士牵头,主要解决行业 AI、行业知识图谱等公司基石产品的技术问题。公司除了加强内部研发技术力量外,对外也与各机构、行业人才保持紧密联系,拥有 248 项发明专利、74 项软件著作,斩获国家级专利优秀奖、广东省科学技术一等奖等多项荣誉。
产学研深度融合:与深圳大学等高校联合建立广东省无线大数据与未来网络工程技术研究中心、深圳市智慧城市大数据研究院、广东省5G超融合边缘智能体工程技术研究中心,开展科技攻关与人才联合培养;搭建核心人员股权激励平台,对入职满一年有突出贡献的核心骨干配备股权,全力吸引并留住顶尖技术人才。
7G 智慧“精英计划”是 7G 智慧引进和培养精英人才最重要的专项人才工程,目标在于通过全面、系统、专业的培养,使应届毕业生在 2~3 年内,成长为公司管理团队和技术团队的核心骨干,3~5 年,能成为公司未来冲击IPO 的中流砥柱。为此,公司建立了从招聘选拔、轮岗实习、培训培养,到考核激励、晋升提拔的完善的制度和体系,专门成立“7G 智慧精英计划”项目组,全面负责“7G 智慧精英计划”的人才引进、专项培养、选拔任用,实现系统全面、专业专项的梯队和人员发展管理。
1、2026年,物理AI技术深度赋能城市治理,AI数智基站规模化部署加速,为千行百业提供“通感算定安一体化”的超融合边缘智能体解决方案,推动城市智能体自进化进入新阶段;
2、2025年,获得国家级重点“小巨人”、成为边缘感知计算一体机制造业单项冠军、成功认证备案生成式人工智能服务企业,成为深圳(湾区)知名品牌企业,AI数智基站需求与场景开始爆发式增长;
3、2024年,全域数字化转型试点在安康落地;
4、2023年,国产首创未诉先办终端在深圳交付,可信数据一体机在成都交付;
5、2022年,智能杆端边云三级安全标准推出;
6、2021年,全国首个智能杆智能舱、边缘感知计算一体机、智能杆规建管用维平台、智能杆机器人成套系统落地深圳、南京、青岛;
7、2020年,全国首个智能杆机器人(商街机器人)在深圳交付,同年智能杆18个省落地;
8、2019年,全国首个智能杆AI进化系统(行业算法服务器)上线运营;同年6月海关总署集采运控系统;
9、2018年,全国首个海关智能运控系统(行业知识图谱)落地深圳海关;同年智能杆设 备接入物模型标准推出;
10、2017年,全国首个智能杆智慧盒(行业边缘计算单元)在南京奥体中心交付;
11、2016年,全国首个超百根智能杆项目在深圳华强北交付;
12、2015年,全国首个城域级公共网络管理平台在深圳上线;同年第一根多功能智能杆在深圳原点(东门)交付;
13、2014年,全国首个第三方可信网络管理平台上线;
14、2013年,7G智慧在深圳注册成立。
1、行业风口优势:立足大模型、物理AI、数字孪生、新基建赛道,聚焦 AI 边缘推理核心技术,契合城市数字化转型刚需,政策支持力度大、市场空间广阔;
2、7G智慧是行业最早(2015 年至今)做智能杆产品的,并拥有行业 5 个第一的头衔 (第一人、第一杆、第一个超百杆、第一个区级、第一个市级项目);
3、7G智慧是智能体行业原厂、赋能者、生态构建者。目前已落地城市 70+,落地项目 400+,落地智能杆 10000+,对接设备达 60 类 400 余种,对接平台 200+,智能体机器人应用算法场景更是多达 700+,行业案例数最多;
4、7G智慧只专注智能体产品研发,行业多个产品都是首创;7G智慧拥有自研的全系列(规、建、管、用、维)智能杆产品、全方位(前、中、后)服务的整体方案公司;
5、我们的平台硬件服务自研成套,城市管理场景应用最多,交付运维运营傻瓜稳定,拥有端边云三级国密资质,能够满足大规模城市现场应用管理;
6、我们拥有丰富的政府资源和顶级企业客户,华为、阿里、腾讯、平安、电信移动联通三大运营商等企业客户;
7、我们拥有一位有多家公司成功创业经历及性格 open 的领航人,拥有众多技术大牛;
1、扁平文化:不看资历、不用站队、有能者上,平等开放,提倡“吵架文化”,只要你有理,可和任何人据理力争;
2、犯错文化:做得越多,错得越多,不要怕犯错,只要不总是犯同样的错误就好;
3、公平文化:奋斗者为本,公司绝对不会让默默奉献奋斗的同事吃亏,以结果论英雄。
三大核心文化:
1、三大核心文化之“实现梦想”: 认同并相信“7G 智慧”是一个有大梦想的公司 ,敢想敢干,相信就一定要想尽一万种办法去实现它;
2、三大核心文化之“帮助客户成长”:用最先进技术范式,帮助客户拿钱、帮助客户省钱、帮助客户赚钱。
3、三大核心文化之“奋斗者为本”:坚守价值贡献导向,机会向实干者开放,回报向奋斗者倾斜,不让实干奉献者吃亏,企业与奋斗者共创共享。
1、工作地点:深圳(需要适应全国出差)
2、招聘岗位:
具体岗位 | 任职资格 | 岗位职责 | 招聘人数 | 工作地址 | 综合年薪 |
Agent工程师(AI驱动研发方向) | 1.本科及以上学历,计算机相关专业,更看重实际能力; 2.高频使用ClaudeCode、Codex、Cursor等工具,把AI当主力生产工具,能熟练驱动AI完成完整开发任务,关注行业动态; 3.掌握至少一门编程语言(Python优先),具备扎实的代码阅读与审查能力,能判断AI产出的好坏; 4.计算机基础扎实,熟悉常用数据结构与算法,理解操作系统、计算机网络等核心知识,了解MySQL、Redis等常用组件的使用; 5.能独立完成功能级开发任务:从理解需求、拆解任务,到驱动AI实现、自测验收,全流程闭环交付; 6.有后端开发或AI应用方向的实习经历,或有等价的完整项目经历(如用AI独立完成的项目/开源作品); 7.具备优秀的任务拆解与表达能力,能把需求讲清楚、把指令下明白,责任心强,对最终结果负责。 加分项: 1.有驱动Agent独立完成完整项目的经验(用ClaudeCode/Codex/Cursor从需求到交付跑通全流程); 2.有定制AI工作流的经验,如CursorRules、ClaudeCodeSkills/MCP/Subagent、接入CI自动化等; 3.了解LLM基本原理(PromptEngineering、RAG、Tool-Use),或用LLMAPI/Agent框架搭过自动化流程; 4.有GitHub开源项目、技术博客(尤其是AI工作流实践分享)或竞赛获奖经历; 5.有智能硬件、机器人、物联网方向的实习或项目经历(与业务场景相关)。 | 1.协助AI驱动的研发模式:将需求拆解为AI可执行的任务,驱动Agent独立完成功能设计、编码、测试与交付; 2.对AI的产出负责:制定验收标准,审查AI生成的代码、架构与文档,把控交付质量与安全; 3.协助设计并优化AI工作流:搭建多Agent协作流程,沉淀规则库/提示词库/Skills体系,把重复性研发工作交给AI自动完成; 4.跟进AIAgent能力与行业动态,持续升级团队的人机协作研发模式,放大个人与团队产出。
| 5 | 深圳+安康 | 月薪*12+年度绩效完成奖 表现优秀者第一年综合年薪 15-17W+ |
算法研发工程师 | 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、数学、统计、人工智能、电子等相关专业。 2.熟练掌握至少一门编程语言:Python/C++/Java/Go,具备良好的工程编码习惯。 3.扎实的算法与数据结构基础,熟悉机器学习/深度学习常见模型与评估方法。 4.熟悉至少一种主流框架:PyTorch、TensorFlow、Scikit-learn、JAX等。 5.具备独立项目交付能力:能独立拆解需求、设计方案、编写代码、测试部署并排查问题。 6.接触过Linux、Git、SQL、RESTfulAPI、Docker等常用工程工具。 7.具备良好的沟通能力、自驱力和团队协作意识,对技术有热情。 加分项: 1、有专利、算法竞赛获奖经历。 2、有开源项目、技术博客或高质量GitHub项目。 3、有大模型、RAG、Agent、多模态、推荐系统、搜索广告等落地经验。 4、熟悉MLOps、Kubernetes、云原生、模型压缩、推理加速、CUDA。 5、有大规模数据、高并发、低延迟线上系统经验。 6、过往独立完成或作为核心负责人完成的项目作品。
| 1.负责业务场景中的算法方案设计、开发、调优与落地,包括但不限于机器学习、深度学习、LLM、CV、NLP、推荐、搜索、运筹优化等方向。 2.能够独立承担代码项目从0到1的完整流程:需求分析、技术选型、架构设计、编码实现、测试验证、部署上线、监控维护与持续迭代。 3.协助数据处理、特征工程、模型训练、效果评估、推理服务化及性能优化。 4.与产品、数据、后端、前端等团队协作,将算法能力转化为稳定、可衡量的业务价值。 5.编写高质量、可维护的代码,完善技术文档、单元测试和代码评审流程。 6.跟踪前沿算法与工程实践,推动新技术在团队内落地。
|
5 |
深圳+安康 |
月薪*12+年度绩效完成奖 表现优秀者第一年综合年薪 15-17W+ |
解决方案工程师 | 1、本科及以上学历,物联网、电子信息、通信工程等计算机相关专业优先 2、文字功底好,具备一定的方案撰写能力。 3、良好演讲能力和信息收集及分析能力。 4、有志在行销或技术支持方向长期发展优先。 5、具备较多的社会实践活动经验或学生会干部优先考虑。 6、对 AI 技术发展具有敏锐洞察力,熟练掌握并善于运用各类 AI 大模型工具解决实际问题。
| 1、主要负责公司边缘计算单元、智能体、大模型等软、硬件产品的设计。迭代等,售前解决方案支持、市场推广,结合公司产品面向行业客户提供整体解决方案。 3、协助产品经理从0到1的软硬一体化产品生命周期管理,进行竞品分析、用户画像构建及市场趋势预测,输出高质量的产品需求文档。 3、协助方案经理做项目售前工作,包含需求沟通、技术交流、标书撰写、预算报价编制、标准方案编制、行业方案定制以及辅助相关认证工作。 | 5 |
深圳+安康 |
月薪*12+年度绩效完成奖 表现优秀者第一年综合年薪 15-17W+ |
销售工程师 | 1、本科以上学历,专业不限 2、客户对象主要是政府、国央企等高端人客户,所以需要具备较强的综合能力,学生会干部或有过销售实践经验优先考虑、形象气质佳优先考虑 3、顾问式方案销售是所有销售中最具技术含量、金额最大及较为最为复杂的销售,也是可以做到“60 岁”的销售工作,所以需要致力长期在销售或销售管理领域发展优先考虑 4、对 AI 技术发展具有敏锐洞察力,熟练掌握并善于运用各类 AI 大模型工具解决实际问题。 | 1、销售工程师是销售和工程师的混合体,是产品研发和客户之间沟通的桥梁。 2、作为销售项目的主导者,与政府、科技行业等头部企业的优秀工作者同台竞技,合作共赢。 3、主要负责物联网+AI 方向产品整体解决方案的销售工作。 | 5 | 深圳+安康 |
月薪*12+年度绩效完成奖 表现优秀者第一年综合年薪 15W-17W+ |
3、面试流程
宣讲会 | ● 宣讲会时间、地点请留意学校官网 |
投递简历 | ● 现场投递简历(投递简历中应包括简历、生活照、成绩单复印件(务必带上)); |
笔试面试 | ● 宣讲会结束后现场投递简历后直接进入笔试; |
● 通过笔试者,宣讲会当天或第二天直接进入面试。 | |
签约录用 | ● 所有面试通过者一周内公司将与其签订三方协议。 |
实习 | ● 签订三方协议者,到公司参加“精英计划”专项培训,培训结束后进入岗位实习。 |
转正 | ● 拿到毕业证后结束实习进入试用期,实习+试用期共 5 个月即可进入转正定级。 |
1、薪资待遇:公司实行在业界有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策;
2、工作时间:5 天 8 小时工作制;
3、节日福利:逢传统节假日,公司将为员工发放精美礼品,以示关怀;
4、社会保险:公司为所有员工购买五大保险及住房公积金;
5、年度体检:每年提供一次全员体检;
6、员工假期:员工享受年假、婚假、产假等带薪公假;
7、员工活动:公司、部门活动定期举行,内容丰富多彩,年度国内旅游;
8、奖励:优秀员工奖、年终奖等你来拿。
我们这里没有富二代,我们人人都是草根的物联网、大数据、AI 的创业者我们这里虽然不缺钱,但是每分钱都是每一个伙伴奋斗的成果
如果你仅仅是想找一份安稳的工作,赚一份收入过日子,我们劝你可以到更大的平台发展
在这里,不需要牛 B 的工作背景及经验在这里,不需要神一样高的学历
我们需要的是有自我驱动力,为自己工作的追梦人如果你有野心,喜欢赢,那就加入我们吧!!!
简历投递邮箱:hr@my7g.cn
投递格式:应聘岗位+名字+专业+学校
联系方式:0755-25884548
公司官网:www.7gzh.com
总部地址:深圳市罗湖区笋岗润弘大厦T1第21层
5人
岗位职责:
1.协助AI驱动的研发模式:将需求拆解为AI可执行的任务,驱动Agent独立完成功能设计、编码、测试与交付;
2.对AI的产出负责:制定验收标准,审查AI生成的代码、架构与文档,把控交付质量与安全;
3.协助设计并优化AI工作流:搭建多Agent协作流程,沉淀规则库/提示词库/Skills体系,把重复性研发工作交给AI自动完成;
4.跟进AIAgent能力与行业动态,持续升级团队的人机协作研发模式,放大个人与团队产出。
1.本科及以上学历,计算机相关专业,更看重实际能力;
2.高频使用ClaudeCode、Codex、Cursor等工具,把AI当主力生产工具,能熟练驱动AI完成完整开发任务,关注行业动态;
3.掌握至少一门编程语言(Python优先),具备扎实的代码阅读与审查能力,能判断AI产出的好坏;
4.计算机基础扎实,熟悉常用数据结构与算法,理解操作系统、计算机网络等核心知识,了解MySQL、Redis等常用组件的使用;
5.能独立完成功能级开发任务:从理解需求、拆解任务,到驱动AI实现、自测验收,全流程闭环交付;
6.有后端开发或AI应用方向的实习经历,或有等价的完整项目经历(如用AI独立完成的项目/开源作品);
7.具备优秀的任务拆解与表达能力,能把需求讲清楚、把指令下明白,责任心强,对最终结果负责。
加分项
1.有驱动Agent独立完成完整项目的经验(用ClaudeCode/Codex/Cursor从需求到交付跑通全流程);
2.有定制AI工作流的经验,如CursorRules、ClaudeCodeSkills/MCP/Subagent、接入CI自动化等;
3.了解LLM基本原理(PromptEngineering、RAG、Tool-Use),或用LLMAPI/Agent框架搭过自动化流程;
4.有GitHub开源项目、技术博客(尤其是AI工作流实践分享)或竞赛获奖经历;
5.有智能硬件、机器人、物联网方向的实习或项目经历(与业务场景相关)。
宣讲会 | ●宣讲会时间、地点请留意学校官网 |
投递简历 | ●现场投递简历(投递简历中应包括简历、生活照、成绩单复印件(务必带上)); |
笔试面试 | ●宣讲会结束后现场投递简历后直接进入笔试; |
●通过笔试者,宣讲会当天或第二天直接进入面试。 | |
签约录用 | ●所有面试通过者一周内公司将与其签订三方协议。 |
实习 | ●签订三方协议者,到公司参加“精英计划”专项培训,培训结束后进入岗位实习。 |
转正 | ●拿到毕业证后结束实习进入试用期,实习+试用期共 5 个月即可进入转正定级。 |
5人
岗位职责:
1.负责业务场景中的算法方案设计、开发、调优与落地,包括但不限于机器学习、深度学习、LLM、CV、NLP、推荐、搜索、运筹优化等方向。
2.能够独立承担代码项目从0到1的完整流程:需求分析、技术选型、架构设计、编码实现、测试验证、部署上线、监控维护与持续迭代。
3.协助数据处理、特征工程、模型训练、效果评估、推理服务化及性能优化。
4.与产品、数据、后端、前端等团队协作,将算法能力转化为稳定、可衡量的业务价值。
5.编写高质量、可维护的代码,完善技术文档、单元测试和代码评审流程。
6.跟踪前沿算法与工程实践,推动新技术在团队内落地。
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、数学、统计、人工智能、电子等相关专业。
2.熟练掌握至少一门编程语言:Python/C++/Java/Go,具备良好的工程编码习惯。
3.扎实的算法与数据结构基础,熟悉机器学习/深度学习常见模型与评估方法。
4.熟悉至少一种主流框架:PyTorch、TensorFlow、Scikit-learn、JAX等。
5.具备独立项目交付能力:能独立拆解需求、设计方案、编写代码、测试部署并排查问题。
6.接触过Linux、Git、SQL、RESTfulAPI、Docker等常用工程工具。
7.具备良好的沟通能力、自驱力和团队协作意识,对技术有热情。
加分项
-有专利、算法竞赛获奖经历。
-有开源项目、技术博客或高质量GitHub项目。
-有大模型、RAG、Agent、多模态、推荐系统、搜索广告等落地经验。
-熟悉MLOps、Kubernetes、云原生、模型压缩、推理加速、CUDA。
-有大规模数据、高并发、低延迟线上系统经验。
-过往独立完成或作为核心负责人完成的项目作品。
宣讲会 | ●宣讲会时间、地点请留意学校官网 |
投递简历 | ●现场投递简历(投递简历中应包括简历、生活照、成绩单复印件(务必带上)); |
笔试面试 | ●宣讲会结束后现场投递简历后直接进入笔试; |
●通过笔试者,宣讲会当天或第二天直接进入面试。 | |
签约录用 | ●所有面试通过者一周内公司将与其签订三方协议。 |
实习 | ●签订三方协议者,到公司参加“精英计划”专项培训,培训结束后进入岗位实习。 |
转正 | ●拿到毕业证后结束实习进入试用期,实习+试用期共 5 个月即可进入转正定级。 |
5人
岗位职责:
1、主要负责公司边缘计算单元、智能体、大模型等软、硬件产品的设计。迭代等,售前解决方案支持、市场推广,结合公司产品面向行业客户提供整体解决方案。
2、协助产品经理从0到1的软硬一体化产品生命周期管理,进行竞品分析、用户画像构建及市场趋势预测,输出高质量的产品需求文档。
3、协助方案经理做项目售前工作,包含需求沟通、技术交流、标书撰写、预算报价编制、标准方案编制、行业方案定制以及辅助相关认证工作。
1、本科及以上学历,物联网、电子信息、通信工程等计算机相关专业优先
2、文字功底好,具备一定的方案撰写能力。
3、良好演讲能力和信息收集及分析能力。
4、有志在行销或技术支持方向长期发展优先。
5、具备较多的社会实践活动经验或学生会干部优先考虑。
6、对 AI 技术发展具有敏锐洞察力,熟练掌握并善于运用各类 AI 大模型工具解决实际问题。
宣讲会 | ●宣讲会时间、地点请留意学校官网 |
投递简历 | ●现场投递简历(投递简历中应包括简历、生活照、成绩单复印件(务必带上)); |
笔试面试 | ●宣讲会结束后现场投递简历后直接进入笔试; |
●通过笔试者,宣讲会当天或第二天直接进入面试。 | |
签约录用 | ●所有面试通过者一周内公司将与其签订三方协议。 |
实习 | ●签订三方协议者,到公司参加“精英计划”专项培训,培训结束后进入岗位实习。 |
转正 | ●拿到毕业证后结束实习进入试用期,实习+试用期共 5 个月即可进入转正定级。 |
5人
岗位职责:
1、销售工程师是销售和工程师的混合体,是产品研发和客户之间沟通的桥梁。
2、作为销售项目的主导者,与政府、科技行业等头部企业的优秀工作者同台竞技,合作共赢。
3、主要负责物联网+AI 方向产品整体解决方案的销售工作。
1、本科以上学历,专业不限
2、客户对象主要是政府、国央企等高端人客户,所以需要具备较强的综合能力,学生会干部或有过销售实践经验优先考虑、形象气质佳优先考虑
3、顾问式方案销售是所有销售中最具技术含量、金额最大及较为最为复杂的销售,也是可以做到“60 岁”的销售工作,所以需要致力长期在销售或销售管理领域发展优先考虑
4、对 AI 技术发展具有敏锐洞察力,熟练掌握并善于运用各类 AI 大模型工具解决实际问题。
宣讲会 | ●宣讲会时间、地点请留意学校官网 |
投递简历 | ●现场投递简历(投递简历中应包括简历、生活照、成绩单复印件(务必带上)); |
笔试面试 | ●宣讲会结束后现场投递简历后直接进入笔试; |
●通过笔试者,宣讲会当天或第二天直接进入面试。 | |
签约录用 | ●所有面试通过者一周内公司将与其签订三方协议。 |
实习 | ●签订三方协议者,到公司参加“精英计划”专项培训,培训结束后进入岗位实习。 |
转正 | ●拿到毕业证后结束实习进入试用期,实习+试用期共 5 个月即可进入转正定级。 |
深圳奇迹智慧网络有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:150-500人
地址:深圳市罗湖区笋岗润弘大厦T1第21层
BBA
云研企信等级
超越 99.04 % 的校园招聘企业