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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：北校区院系 · 动科学院113会议室
点击人次：42
桂林力源集团2027届校园招聘简章
公司简介：
力源集团始于1953年，由国企改制为员工分散持股的民营企业，业务覆盖生物科技、饲料工业、畜禽育种、畜禽养殖、粮油食品新零售等。力源扎根农牧食品行业70余载，业务覆盖全国14省市及越南，拥有237家分子公司、15000名员工，年营收500亿元，荣膺“中国民营企业500强”“农业产业化国家重点龙头企业”等称号。
经营管理类
养殖经营 20名
饲料经营 50名
食品销售 25名
市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、商务经济、投资学、工商管理、金融学、畜牧类、食品类等优先
产品经理 4
电商运营 2
超市运营 8
专业不限；食品类、营销类、管理类、经济学类、连锁管理等优先
职能管理类
财务管理 50名 财务管理、会计学、数学、统计学、逻辑学、计算机等
供应链管理 40名 国际经济与贸易、物流管理、国际商务、金融、经济学、数据、统计学大类等
人力资源 10名 人力资源、工商管理、公共管理、法学、社会学、汉语言文学等
质量管理 30名 食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等
信息化 5名 计算机、软件工程、信息工程等相关专业
工程技术类
安全工程 1名 安全管理、消防工程、机电一体化、畜牧类等
设备管理 60名 机械设计及制造、机械工程、机械电子、机电一体化、电气自动化、农林机械、粮食工程类
电气工程 10名 电气工程及其自动化、机电一体化、电气技术、自动化、工业机器人等
技改工程 20名 机械设计与制造、机械工程及自动化机电一体化、机械原理、工业设计等，涉及CAD制图，或焊钳专业课、实操课的相关专业。
环保管理 3名 环境科学、环境工程、设施农业、畜禽粪便资源化利用化学工艺等
养殖技术类
畜牧兽医 10名 动物科学、动物医学、畜牧、兽医等相关专业
畜禽育种 1名 遗传育种、畜牧兽医等相关专业优先
生产管理类
养殖生产 40名 动医动科、畜牧兽医、农业工程、设施农业、机械化、电气、生物类等相关专业优先
饲料生产 100 名 机械设计与制造、机械工程及自动化、电气工程、智能制造、工业工程、食品工程等专业优先
食品生产 3名 食品工程、机械类、自动化、电气、工业工程等专业优先
研发技术
饲料配方师 14名 动物营养、畜牧兽医、水产养殖等相关专业优先
食品研发 2名 食品类、动医动科、化学、生物等专业优先
工作地点：广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽、重庆、越南
福利待遇：
1. 成长无忧
高管直通车：总监管培生计划入选者，由总监亲自带教。进入新青年领军计划者，由事业部/专业线条干部管理委员会核心领导作为导师进行带教。
师傅团队制：建立师傅委员会，新人入职采用”一对一“，”多对一“师徒制，由干部级师傅带教。
轮岗+个性化定制培养：跨部门实践、项目攻坚、行业专家培训（如养猪大学、精益生产研修），助你全面成长。
透明晋升通道+双通道职业发展体系：每年2次职级评定，管理、专家双通道。能力达标即可晋升，突出的破格任用。
保护机制助力新人融入：保护期2-3年，期内不降薪；若工作完全不能胜任或不适应的情况，可有2次换岗机会。
2. 回报丰厚
薪资竞争力：总监管培生薪酬自提；新青年领军计划年薪12-15万；绿色合伙人计划年薪6-12万。
股份共享：校招新员工转正即可购股，在获得股份后，即可参与企业分红。
暖心福利：五险一金、父母关怀津贴、带薪年假、节日礼包、高温补贴、报销入职车费、提供住宿，内设食堂、健康体检、团建活动等。
特殊奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备） ②获得市级以上专业技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》 ④有获得专利申请认证的
联系方式：
官 网：www.liyuan99.com
30人
岗位职责：
1、熟悉财务部门工作内容，进行项目计划梳理；
2、了解业务部门工作流程，协助业务部门完成项目预算、成本分析等综合数据分析工作；
3、参与分公司财务工作流程梳理，完善财务部门工作流程，提升工作效率。
会计学、财务管理、经济学、金融学、数学、统计学、信息管理等相关专业优先考虑。
申请该项目需接受跨区域、跨岗位、多项目的锻炼。
邮箱投递：hrliyuan@vip.qq.com
网申投递：https://ss51tun3j9.jiandaoyun.com/f/68c215714de5dfcb4200fbae
1、提供五险一金、春节/中秋福利、父母关怀金、高温补贴、带薪年假、健康体检等全方位福利。
2、新入职大学生转正后即可申请加入集团持股会，享有购股权利，近10年股份年平均资金回报率高达10%-25%。
3、以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包：有获得专业申请认证的、获得市级以上技能竞赛奖项的、中共党员 (含预备）、执业兽医资格证。
5人
岗位职责：
1、推动种猪、种禽的养殖管理和选育优化持续前进；
2、测定设备的日常管理，维护；
3、进行畜禽外貌评定与挑选。
遗传育种、畜牧兽医等相关专业优先考虑。
投递邮箱：hrliyuan@vip.qq.com
50人
岗位职责：
1、了解、收集、分析市场信息，完成市场调研，不断拓展业务渠道；
2、客户的开发与维护、促成成交；
3、参与部门业务流程管理、队伍组织与建设等；
4、产品定位与营销策划的定制、售后服务的流程优化等。
1. 成长无忧
高管直通车：总监管培生计划入选者，由总监亲自带教。进入新青年领军计划者，由事业部/专业线条干部管理委员会核心领导作为导师进行带教。
师傅团队制：建立师傅委员会，新人入职采用”一对一“，”多对一“师徒制，由干部级师傅带教。
轮岗+个性化定制培养：跨部门实践、项目攻坚、行业顶尖培训（如养猪大学、精益生产研修），助你全面成长。
透明晋升通道+双通道职业发展体系：每年2次职级评定，能力达标即可晋升，年轻干部破格任用。
保护机制助力新人融入：保护期2-3年，期内不降薪；若工作完全不能胜任或不适应的情况，可有2次换岗的机会。
2. 回报丰厚
薪资竞争力：总监管培生薪酬自提；新青年领军计划年薪12-15万；绿色合伙人计划年薪6-12万
股份共享：校招新员工转正即可购股，近十年年均回报率10%-25%，与企业共享长期价值。
暖心福利：五险一金、父母关怀津贴、带薪年假、节日礼包、高温补贴、报销入职车费、提供住宿，内设食堂、健康体检、团建活动等。
特殊奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备） ②获得市级以上专业技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》 ④有获得专利申请认证的
15人
岗位职责：
1、人员工作流程优化与安排，提高专业能力和服务水准；
2、门店基础工作改善优化管理，控制损耗；
3、市场调研，洞悉客户需求，以客户为中心做好雇主品牌形象；
4、制定和执行门店销售计划，分析经营数据，有效达成指标。
1、专业不限；食品类、市场运营及销售类、经济管理类等相关专业优先；
2、喜欢销售、思维开放敏捷，逻辑清晰，成就动机强烈，有团队协作精神；
3、具备良好的语言表达及亲和力、数据分析、市场推广活动策划组织等。
投递简历——初试——复试——意向确认——签约——入职
1. 成长无忧
高管直通车：总监管培生计划入选者，由总监亲自带教。进入新青年领军计划者，由事业部/专业线条干部管理委员会核心领导作为导师进行带教。
师傅团队制：建立师傅委员会，新人入职采用”一对一“，”多对一“师徒制，由干部级师傅带教。
轮岗+个性化定制培养：跨部门实践、项目攻坚、行业顶尖培训（如养猪大学、精益生产研修），助你全面成长。
透明晋升通道+双通道职业发展体系：每年2次职级评定，能力达标即可晋升，年轻干部破格任用。
保护机制助力新人融入：保护期2-3年，期内不降薪；若工作完全不能胜任或不适应的情况，可有2次换岗的机会。
2. 回报丰厚
薪资竞争力：总监管培生薪酬自提；新青年领军计划年薪12-15万；绿色合伙人计划年薪6-12万
股份共享：校招新员工转正即可购股，近十年年均回报率10%-25%，与企业共享长期价值。
暖心福利：五险一金、父母关怀津贴、带薪年假、节日礼包、高温补贴、报销入职车费、提供住宿，内设食堂、健康体检、团建活动等。
特殊奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备） ②获得市级以上专业技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》 ④有获得专利申请认证的
30人
岗位职责：
1、了解、收集、分析市场信息，完成市场调研，不断拓展业务渠道；
2、客户的开发与维护、促成成交；
3、参与部门业务流程管理、队伍组织与建设等。
4、产品定位与营销策划的定制、售后服务的流程优化等
专业不限；
经管类、动医动科、畜牧兽医、农林经济管理、水产养殖等相关专业优先。
投递简历——初试——复试——意向确认——录用——入职
14人
岗位职责：
1、负责饲料配方的优化维护（含猪、鸡、鸭水产等）及产品竞争力的市场跟进；
2、负责组织开展试验并总结分析、分子公司的经营协助、跨部门的协调沟通；
3、监管分子公司原料与成品的质量，主导、协助产品线的研发组织与跟踪。
动物营养、饲料科学专业、遗传育种、畜牧兽医、化学等专业等相关专业优先考虑。
应聘流程：投递简历——初试——复试——意向确认——录用——入职
30人
岗位职责：
1、日常生产管理及异常生产指标分析把控等工作落地；
2、推广新型标准化生产栏舍，带动新型农户加入现代化养殖业；
3、对合作养户开展日常生产管理，提供指导和技术服务，参与养户培训工作。
动医动科、畜牧、农业工程、设施农业、机械化、电气、生物大类等相关专业优先；其他专业可酌情放宽。
10人
岗位职责：
规划产品线生命周期管理，包括研发、生产、定价、推广及迭代；
深度分析消费趋势，洞察客户需求，开发符合需求的产品；
建立产品标准化体系，优化上下游供应链与门店协同机制；
制定营销策略，协同采购/运营部门打造爆款产品 5.监控销售数据与顾客反馈，持续优化商品结构
1.食品工程、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2.了解商超/连锁店运营模式，有产品开发案例优先；
3.具备敏锐的市场嗅觉，熟悉食品安全管理体系；
4.具备产品思维，有出色的跨部门协作能力。
80人
岗位职责：
1、处置现场疾病，开展生产相关的应用实验。 2、生产线条负责生产指标尾部场的现场审计，挖掘困难点和价值点，帮扶现场解决指标下滑和掉队的问题；协助各片区和事业部做好生产计划。3.负责猪群健康管理、疫病防控、疾病诊疗，保障猪只成活率、降低死淘率，兼顾生物安全、采样检测、疫苗免疫等工作，是猪场核心技术岗
1、本科及以上，畜牧兽医、动物营养、药剂药理、解剖组胚、检疫检验、寄生虫相关专业优先考虑； 2、有积极性，对岗位工作有自己的见解，能够坚持执行方案，有促进项目落地的责任心。
宣讲会初试-复试-双方意向确认-签三方-毕业后入职
