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人力管培生
发布时间:2024年9月18日
点击人次:2744
岗位职责:
1、通过实际工作了解并掌握人力资源管理中的人才招募、人才发展、薪酬福利管理、绩效管理和员工关系等模块工作;
2、协助上级完成项目性人力资源工作的开展和推进。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源、心理学相关专业;
2、对人力资源工作有兴趣,具有优秀的沟通协调能力,有学生干部经验者优先。
投递说明:
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