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四川郎酒股份有限公司
销售郎培生-2025届
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年3月8日
点击人次：5842
岗位职责：
销售郎培生计划，旨在招聘与培养企业未来中高层营销管理人才而定制的应届生甄选计划。郎酒销售公司为郎培生提供精品课程体系、最优师资力量、跨部门轮岗学习、职场发展多样性、长期重点关注、高薪酬等六位一体的培养方式。培养计划分为三个阶段实施：轮岗期1.5年（酿酒生产实操、通用/专业课程培训、跨部门轮岗等），以岗代训期2年（实岗训练），锻炼深造期2年（后备干部辅导期）。
岗位要求：
1、2025年应届毕业生（2025年7月前取得毕业证和学位证），认同郎酒价值观。
2、专业不限，经管类、食品类、新闻传媒类等专业优先。
3、具有良好的沟通和社交能力，健康、成熟、稳定的心理素质，抗压能力强。
4、接受销售工作性质，工作地点根据公司需求与个人意向统筹安排。
投递说明：
简历投递方式
网申地址：https://langjiu.zhiye.com/xyzp（选择销售公司进行简历投递）
销售公司校招QQ咨询群：718789724
简历投递邮箱：ljxs-hr@langjiu.cn
公司官网：www.langjiu.cn
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其他描述：
第一年综合薪酬：
固定岗位年薪：销售郎培生:12-14万/年，根据学校与学历不同，差异化定档。
额外年度专项奖励：1-5万/年（目标达成奖励及各类现金补贴）。
六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业意外险、住房公积金。
现金津贴：学历补贴、季度绩效奖励、高寒补贴、异地房租补贴、通讯/交通/出差补贴、继续学历教育奖励、职称/职业资格证书奖励、优秀员工奖励等。
假期休假：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、超长春节假等。
其他福利：生日福利、结婚福利、节日福利、探亲费、团建活动、出国旅游等。
培养与晋升
销售郎培生计划，旨在招聘与培养企业未来中高层营销管理人才而定制的应届生甄选计划。郎酒销售公司为郎培生提供精品课程体系、最优师资力量、跨部门轮岗学习、职场发展多样性、长期重点关注、高薪酬等六位一体的培养方式。培养计划分为三个阶段实施：轮岗期1.5年（酿酒生产实操、通用/专业课程培训、跨部门轮岗等），以岗代训期2年（实岗训练），锻炼深造期2年（后备干部辅导期）。
市场营销岗是公司为市场一线定向招聘与培养的优秀营销人才，后期表现优异者可转为销售郎培生。晋升通道：销售代表/销售主管（1-2年）——城市经理（3-5年）——办事处总经理（5-8年）——大区总经理（8年以上）。
