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职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 带薪年假 交通补助 餐补
薪酬福利:六险二金
发布时间:2024年9月25日
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岗位职责:
入职后具体安排
岗位要求:
1.毕业生向用人单位提供的信息(包括简历及相关求职材料)必须真实有效,否则退回学校;
2.乙方到甲方报到时须参加甲方统一组织的入职体检,体检合格方可入职,乙方承诺自身身体健康,无不适应工作岗位的相关疾病或重大传染性疾病等,对于个人身体状况未向甲方有所隐瞒,否则退回学校,双方均不视为违约;
3.毕业生到公司报到前需取得毕业资格,拿到毕业证和学位证,方可录用,否则退回学校;
4.毕业生因考取公务员、参军入伍等原因不能到公司报到的,凭借相关录取信息可进行解除协议,双方均不视为违约;
5.双方任何一方违约或单方擅自解除本协议的须向另一方支付违约金,2024年12月31日之前违约则需支付违约金叁仟元;2025年1月1日至2025年3月31日期间违约则需支付违约金伍仟元;2025年4月1日至报道入职前期间违约则需支付违约金捌仟元;
6.毕业生报到时须服从公司统一安排。
投递说明:
流程:简历投递——中建测评——简历评估——面试(含一轮和二轮)——签约
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领域:建筑业
规模:500-1000人
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