福建中烟工业有限责任公司

原料采购储备岗

岗位职责：

1.品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；

2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神；

3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。

岗位要求：

1.品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；

2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神；

 3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。

投递说明：

（一） 现场报名和简历筛选。

应聘者现场报名，我司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审核和筛选，考核应聘者适岗性、专业素质和综合素质。评分75分及以上的应聘者进入笔试环节，进入笔试人数与录用计划数比例不低于相应开考比例3：1，低于开考比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

1.现场报名时间与地点：具体详见福建中烟官网通知。

2.报名所需资料

现场报名时请携带并提交以下资料：

（1）【必须】签字后的《福建中烟应聘登记表》（附件1）；

（2）【必须】身份证复印件；

（3）【必须】成绩单（加盖系以上公章）复印件；

（4）【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书（或签字后的承诺函）复印件，承诺函见附件2；

（5）【选择】技能证书复印件；

（6）【选择】获奖证书复印件；

（7）【选择】其它证明复印件。

3.注意事项

未提交必须材料的视为资格不符合要求。请注意：

（1）专业名称不得简写，须完全与成绩单上的专业名称完全一致。

（2）个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确；电子邮箱必须为国内的电子邮箱，否则无法接收通知信息。

（3）提交的纸质材料请按以上1-7的顺序装订成册。

（二）笔试。

笔试采用现场集中开展线上考试的形式，主要考核应聘者的专业基础知识、数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析等方面水平。笔试环节开展心理风险测试，出现高风险提示的一律不进入面试环节。

备注：专业知识指的是指与需求专业相关的基础知识，非特指烟草行业专业知识。

（三）面试。

根据该场次笔试成绩高低顺序，按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者；招聘计划人数为1人的，按4∶1比例确定进入面试环节的应聘者，同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，均进入面试。该场次笔试人数不足相应比例的，全部进入面试。

面试为非结构化面试，重点考核应聘人员的专业素质、逻辑能力、适岗性和社会活动等情况。面试设置合格分数线75分，低于75分的不予录取。

（四）考察与体检。

综合成绩中笔试成绩权重40%，面试成绩权重60%。根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选，同一岗位进入考察与体检最后一名若出现综合成绩相同的，复试成绩高者优先。

在考察体检过程中，如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况，则按照同岗位综合成绩名次顺延递补，且递补人员的综合成绩须为参加面试人员的前50%，且最多不超过3名。。

（五）拟录公示。

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在福建中烟官网进行公示。招聘公示后入职前，若应聘者主动放弃，则按照同岗位综合成绩名次顺延补录一次，且补录人员的总成绩须为参加面试人员的前50%。

福建中烟工业有限责任公司成立于2003年11月，下辖龙岩烟草工业有限责任公司（简称龙烟公司）、厦门烟草工业有限责任公司（简称厦烟公司）2家卷烟生产企业，龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司两家烟草配套生产企业，以及从事多元化管理经营的福建鑫叶投资管理集团有限公司。公司拥有总资产超300亿元，在岗员工六千余人。公司主营卷烟制造，拥有“七匹狼”“金桥”“古田”“土楼”“石狮”等卷烟品牌，其中“七匹狼”“金桥”被列为全国重点卷烟品牌。近年来，福建中烟在烟草行业高质量发展大潮中积极作为，趁势而上，秉持“海纳百川·敢拼会赢”的企业精神，做优做强“七匹狼”品牌，构建“海丝扬帆”“激扬青春”“红色传承”“家国情怀”四大品系，奋力开创七匹狼品牌发展的新篇章。