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新疆工业学院
专任教师1
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 健康体检
发布时间：2025年11月30日
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岗位职责：
岗位职责
承担本科专业课程讲授、实验指导与课程设计，完成学校规定的教学工作量。
牵头或参与学科专业建设、教研项目与教学改革，指导本科生毕业设计与科研训练。
围绕矿业-能源-材料等学校特色方向，开展高水平科学研究，积极申报国家级/省部级科研项目。
协助指导研究生（联合培养）、培养青年教师及实验技术人员。
参与学术交流、社会服务及学校安排的其他教学科研相关工作。
岗位要求：
学历：国内外知名高校或研究机构博士研究生毕业（含应届毕业生），年龄≤40周岁（1985-08-01后出生），特别优秀或紧缺人才可放宽。
专业：矿业工程、地质资源与地质工程、石油与天然气工程、新能源科学与工程、材料科学与工程、化学工程、机械工程、自动化、土木工程、水利水电工程、计算机科学与技术、大数据、电子信息、经济学、管理学、珠宝设计与工艺等与我校50余个本科专业对口方向。
能力：具备扎实的专业基础、良好的教学科研潜力及团队协作精神；能胜任英文/双语教学者优先。
其他：中华人民共和国国籍，拥护宪法，热爱教育事业，品行端正，身体健康。
投递说明：
报名（全年有效，截止2025-12-31）
网络投递：邮件主题“应聘岗位-姓名-联系电话”，发送至各学院指定邮箱（见附件）。
资格审查（收到简历后5个工作日内完成）
考核（试讲/面试+学术评议）
形式：线上/线下结合，20 min教学展示+10 min答辩；科研业绩、发展潜力综合评分。
体检与考察
公示（5个工作日）
签约与报到
签订8年聘用合同，试用期12个月；试用期满考核合格正式入编。
其他描述：
引进待遇（税前、一次性）
住房：1年期免租金过渡保障房（两室一厅标准）。
安家费：博士20-30万元（试用期合格后发放，服务期未满须按比例退还）。
津补贴：享受南疆五类地区补贴、艰苦边远地区津贴、乡镇补贴等。
人才津贴：博士专项津贴5,000元/月，连续发放5年。
科研启动费：自然科学类30-50万元，社会科学类10-20万元，以项目形式立项拨付。
职称：满1年且考核合格，可直接申报副高级职称。
服务保障：协助解决配偶工作、子女入学（附属学校幼儿园至高中）、优先推荐人才项目。
