中建三局集团北京有限公司

科技研发岗

岗位职责：

1.智能建造方向

需求专业：智能建造、人工智能、土木工程（智能建造、新材料、低碳建筑等方向）、机械工程、计算机科学等相关专业。

主要研究建筑施工智能化、机器人应用、数字孪生等。

2.低碳技术方向

需求专业：碳中和、环保工程、建筑环境与能源应用、能源与动力工程（新能源方向）、材料科学等相关专业。

主要研究建筑节能技术、碳排放计量、绿色建材、可再生能源建筑应用、低碳施工工艺等。

岗位要求：

1.学历要求：2026届普通高等院校博士研究生学历应届毕业生，能如期取得毕业证和学位证。

2.专业能力：专业基础扎实，在智能建造或低碳技术领域有深入研究和创新成果

3.思想品德：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正。

4.综合素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作精神和创新思维

5.外语能力：具备良好的外语文献读写能力和交流能力。

6.优先条件：在相关领域发表过高水平学术论文或拥有专利技术、参与过国家级科研项目或重大课题研究、中共党员（含预备党员）、拥有相关实习经历或项目实践经验。

投递说明：

1.投递时间：2025年9月至2026年6月

2.投递方式：

登录中建三局招聘网站：http://zhaopin.cscec3b.com.cn/ 注册账号并填写简历；

选择“中建三局北京公司”及“科技研发岗位”进行在线投递。

3.在线测评：中建集团统一组织的职业能力测试与心理评估；

4.简历筛选：公司人力资源部对应聘毕业生进行资格审查；

5.面试考核：专业面试与综合评估；

6.录用签约：通过所有考核环节者，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议）。

其他描述：

一、薪酬待遇

1.年薪30万-40万/年，提供行业竞争力的薪酬水平。

2.解决北京户口。

3.专项科研奖励。

4.福利体系：六险二金、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、电脑补贴、寒暑费等。

5.人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉、节日福利、探亲福利。

6.健康保障：定期体检、补充商业保险。

7.科研支持：提供充足的科研经费和实验条件。

二、发展路径

1.纳入公司博士人才专项培养计划，个性化定制培养方案；

2.可优先进入局博士后科研工作站工作；

3.核心岗位轮岗培养，包括科技研发、设计管理等多个方向；

4.由公司领导班子担任导师；

5.特别优秀者执行协议工资制。

三、科研环境

参与国家、中建集团、中建三局重大科研项目和前沿技术研究；提供丰富的学术交流和专业培训机会。

中建三局，世界500强第13位中国建筑旗下排头兵，达到世界500强第301位标准，中国500强第35位标准，ENR全球承包商250强第9位、ENR国际承包商250强第55位标准，位居湖北省百强企业第2名，蝉联中国建筑业竞争力两百强企业榜首。 中建三局集团北京有限公司，是中建三局直属区域公司，代表中建三局在北方市场开展经营生产活动。公司于2005年正式成立，历经16年跨越发展，逐步形成了国内以北京为中心、天津和河北为重点、覆盖山东、山西，国外开拓柬埔寨、菲律宾等国别市场的经营布局，业务涵盖了投资、建造、海外三大板块。营业收入连续三年突破百亿大关，2020年在新冠疫情的冲击下仍达117.6亿元。