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高管培训生
职位诱惑：绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 年度旅游 股票期权
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年7月21日
点击人次：345
岗位职责：
第一阶段（第1年）：一线销售轮岗，深挖客户需求、吃透产品价值，锤炼商务沟通与客户思维，夯实职场核心能力。
第二阶段（第2年）：一年后根据能力表现和个人发展方向进行评估定岗，定岗方向优先倾向同学个人偏好，进行个人与岗位间的双向选择； 易点云中后台共计14个一级部门：产品、研发、风控、市场、财务，法务，组织部、硬件中心等。承接创新项目，在高管带教下攻坚复杂业务，提升开放性问题解决与统筹落地能力。
第三阶段（第3-4年）：晋升中层管理，带队开展业务，完成从业务骨干到专业管理者的能力转型。
第四阶段（第5年）：独立负责业务部门经营，统筹业务与团队管理，成长为独当一面的高阶管理人才，跻身未来核心储备 CEO 梯队。
岗位要求：
1、27届应届生，本硕不限。
2、目标感强，抗压能力强，勤奋皮实。
3、愿意付出超出同龄⼈的努⼒，才能得到远超出同龄⼈的收获。
投递说明：
简历投递-简历筛选-笔试-线上1v1面试-offer发放-入职
成立时间: 2014 年 10 月 14 日
企业性质: 易点云是中国领先的科技赋能办公 IT 服务提供商,以订阅方式为企业客户(主要包括中小企业)提供一站式办公 IT 服务,专注于客户的 IT 体验,率先提供涵盖办公 IT 设备及托管 IT 服务的科技赋能办公 IT 服务。
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易点云共进行了7轮14亿元融资，投资方为源码资本、经纬中国、顺为资本、考拉基金洪泰基金、1898创投。
